מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Frontend Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בעולם הסייבר מגייסת מפתח/ת Frontend מנוסה!
יציבים ממומנים ופועלים בתחום מלא אתגר ועניין!
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- React הכרחי

מס' משרה: 112067
שלחו פרופיל

בוגר/ת תואר ראשון במדעי המחשב לתפקיד ראשון בחברה מובילה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברה מובילה בעולמות אבטחת המידע מגייסת מפתח/ת אוטומציה. הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה מובילה, עובדים על מוצרים מורכבים ומשמעותים בתעשיה. טכנולוגיות מתקדמות. הזדמנות לבוגר/ת תואר ראשון שרוצה להשיג דריסת רגל בחברה מובילה!
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב

מס' משרה: 113631
שלחו פרופיל

Fullstack Developer

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ שמפתחת מוצר עבור צוותי פיתוח מגייסת Fullstack. הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה ממומנת היטב. תרבות ארגונית של work life balance וגם dog friendly. מדובר בחברה עם מצוינות טכנולוגית ואתגר ועניין רב
דרישות המשרה:

-ניסיון בפיתוח Java
-Angular 6/7

מס' משרה: 113138
שלחו פרופיל

Senior Java Developer

 משרה חמה
תיאור המשרה:
אחת מחהברות המולטידצפלינריות המובילות כיום באקו סיסטם מגייסת! הזדמנות מעולה עבור איש/אשת Java מוביל/ה שמחפש/ת לתבל את העבודה הטכנולוגית עם אתגר ומצוינות טכנולוגית. אנחנו יציבים, ממומנים, עובדים כל הזמן בחזית ומחפשים לגייס א/נשים טובים/ות שירצו לצעוד אתנו בדרך הזו!
נשמח לפגוש Java מנוסים/ות.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Java
-תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 108858
שלחו פרופיל

C++ for image processing לחברה מובילה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
אחת מחהברות המולטידצפלינריות המובילות כיום באקו סיסטם מגייסת.
הזדמנות מעולה עבור איש/אשת C++ מובילה שמחפש/ת לתבל את העבודה הטכנולוגית עם אתגר ומצוינות טכנולוגית. אנחנו יציבים, ממומנים, עובדים כל הזמן בחזית ומחפשים לגייס א/נשים טובים/ות שירצו לצעוד אתנו בדרך הזו.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח ב- C++
-עיבוד תמונה DSP יתרון
-תואר ראשון במדעי המחשב/ הנדסת תוכנה

מס' משרה: 104485
שלחו פרופיל

Java Developer למעבדת חדשנות בעולם התקשורת

 משרה חמה
תיאור המשרה:
מעבדת חדשנות גלובלית בעולם התקשורת מגייסת מפתח/ת .Java. הזדמנות מעולה לקחת חלק בפיתוחים מורכבים ומעניינים בחזית הטכנולוגיה. לעבוד בצוותים קטנים, להשפיע על מוצר. מדובר בחברה מובילה עם תנאים מעולים ו- work life balance
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Java

מס' משרה: 109003
שלחו פרופיל

Software Engineer Team Leader

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברה מובילה בתחום התקשורת מגייסת Software Engineer Team Leader. החברה אחראית לפיתוחים המתקדמים ביותר המאפשרים תעבורת אינטרנט מהירה יותר.
הזדמנות מעולה להשתלב בחברה מובילה' עתירת טכנולוגיה עם המון עניין וכן אפשרויות קידום והתפתחות.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Java/Scala
-הכרות עם Big Data
-ניסיון ניהולי

מס' משרה: 111500
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer לחברת הייטק בחיפה!

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
לחברת הייטק מצליחה בחיפה דרוש/ה Senior Backend Engineer. הזדמנות מעולה להשתלב באחת מהחברות המצליחות כיום בעולם ה-ad-tech. החברה רווחית עם לקוחות משלמים וסניפים בחו"ל. ידועה מאוד בתנאים המעולים שהיא מציעה לעובדים. נשמח לפגוש מפתחים/ות שמעוניינים לפתח ב-Clojure וב-GO
דרישות המשרה:

-שנה עד חמש שנות ניסיון בפיתוח

מס' משרה: 101295
שלחו פרופיל

Frontend Team Leader

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק בעולם ה-ad-tech מגייסת Frontend Team Leader. הזדמנות מעולה להוביל צוות פיתוח חזק בחברה מובילה. רווחית עם לקוחות משלמים ברחבי העולם.
נשמח לפגוש ראש/ת צוות מנוסה שרוצה להיות חלק מחברה מצליחה ולעבוד עם טכנולוגיות מתקדמות
אנחנו מציעים תנאים מעולים ועבודה בסביבת work life balance
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend
-שנה ניסיון ניהולי
-React הכרחי

מס' משרה: 109198
שלחו פרופיל

מפתח/ת Android לחברה מובילה

משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בעולם ה- IOT מגייסת מפתח/ת Android . הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה שמפתחת מוצר משמעותי עבור עולם הקמעונאות. מוצר שמוטמע בארגונים גדולים ועושה שינוי באופן שבו אנשים צורכים. מוצר מבוסס בינה מלאכותית. מפותח בטכנולוגיות המתקדמות ביותר
נשמח לפגוש מפתח/ת Android שירצה להיות חלק מצוות מבריק שעובד ונהנה מתנאים מעולים!
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Android
-Kotlin

מס' משרה: 114520
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.