מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Backend Team Leader

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ גלובלית מגייסת Backend Team Leader.
הזדמנות מעולה להיות חלק מעבודה על מוצר משמעותי שמסייע לאנשים בעיתות חירום.
ממומנים, יציבים מאוד ועובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר.
הזדמנות להיות חלק מחברה מובילה ולהנות מתנאים מעולים.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון ב-Java
-Big Data/ Cloud יתרון

מס' משרה: 109536
שלחו פרופיל

Fullstack Team Leader

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ גלובלית מגייסת Fullstack Developer.
הזדמנות מעולה להיות חלק מעבודה על מוצר משמעותי שמסייע לאנשים בעיתות חירום.
ממומנים, יציבים מאוד. עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר.
הזדמנות להיות חלק מחברה מובילה ולהנות מתנאים מעולים.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח
-Java יתרון
-Angular 
-Cloud יתרון

מס' משרה: 111289
שלחו פרופיל

Fullstack לחברת סטארטאפ בתחום הפינטק

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ לאחר רכישה- יציבה וממומנת מגייסת מפתח/ת עם אורינטציה Fullstack. הזדמנות להשתלב בסטארטאפ בעולם הפינטק. מפתחים מוצר שמוטמע בארגונים פיננסים ברחבי העולם. הזדמנות להשתלב בעבודה בחזית הטכנולוגיה בארגון עם work life balance ותנאים מעולים
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח
-הכרות עם React Node
-תואר ראשון במדעי המחשב- יתרון

מס' משרה: 114787
שלחו פרופיל

דרוש/ה Fullstack Node/ React

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ המפתחת מוצר בעולם הארנקים הוירטואלים מגייסת מפתח/ת Fullstack.
הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה עם מוצר חדשני בעולם הפינטק.
עובדים עם טכנולוגיה מתקדמת ולקוחות משלמים ברחבי העולם.
נותנים תנאים מעולים למתאימים.
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בפיתוח React
-שנתיים ב-Node js
-ניסיון בעבודה בסטארטאפים

מס' משרה: 114786
שלחו פרופיל

Frontend למעבדת חדשנות בעולם הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מעבדת חדשנות שמפתחת מוצרים חדשים בעולם הסייבר מגייסת מפתח/ת Frontend. הזדמנות מעולה לעבוד על מוצרים חדשים. צוות Innovation שמורכב רובו ככולו מיוצאי יחידות טכנולוגיות מובילות. הזדמנות מעולה להשתלב בחברה מעולה עם תנאים שוברי שוק
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח מערכות web
-Angular2 יתרון

מס' משרה: 114778
שלחו פרופיל

Fullstack לחברת סטארטאפ עם תרומה לאנושות

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בעולם ה- IOT מגייסת מפתח/ת Fullstack.
מוצר שנועד לסייע בפתרונות של קיימות וזיהום אוויר. יזמים מובלים ומנוסים. עובדים על מוצר IOT עם טכנולוגיות מתקדמות. הזדמנות מעולה להיות חלק מעבודה על מוצר ערכי ובעל משמעות. בחברת סטארטאפ ממומנת ומצליחה
דרישות המשרה:

-ניסיון בפיתוח Node JS/ Python
-Angular

מס' משרה: 114696
שלחו פרופיל

Senior Python Team Leader בשפלה

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
למעבדת חדשנות בתחום האלגוריתמים דרוש/ה Python Team Leader.
הזדמנות מעולה להוביל צוות חדשנות יחודי שמפתח פתרונות בחזית הטכנולוגיה בעולם הבינה המלאכותית
מדובר במעבדת חדשנות של חברה גלובלית בעלת גב כלכלי יציב ותנאים מעולים.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח ב- Python
-Linux

מס' משרה: 114738
שלחו פרופיל

Fullstack עם נטייה ל- Frontend

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת פינטק מובילה מגייסת לצוות הפיתוח Fullstack עם נטיה לפיתוח בצד ה- Frontend. הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה מובילה ויציבה. עובדים בחזית הטכנולוגיה. work life balance עם תנאים מעולים!
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב
-5 שנות ניסיון בפיתוח Python
-AngularJS/Vue

מס' משרה: 114705
שלחו פרופיל

Fullstack Developer Core Team

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ יציבה ורווחית מגייסת מפתח/ת פולסטק לצוות ה-core
הזדמנות לעבוד על מוצר חדש מאפס. להיות חלק מבחירת טכנולוגיות ואסטרטגיה מוצרית.
החברה עובדת בשוק הגלובלי מול לקוחות גדולים. רווחים ויציבים
דרישות המשרה:

-ניסיון בפיתוח #C ו- nodeJS
-Angular

מס' משרה: 114713
שלחו פרופיל

Fullstack Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ בעולם הפינטק מגייס/ת מפתח/ת פולסטק. הזדמנות מעולה להיות חלק מסטארטפ ממומן היטב, לפתח את ה-core של מערכות בעולם הפינטק. נותנים תנאים מעולים ו -work life balance
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון ב- Node JS
-Angular
-תואר יתרון

מס' משרה: 110077
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.