מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Scala Developer לסטארטאפ בשרון

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בשרון דרוש/ה מפתח/ת Scala לעבודה על פלטפורמה שממקסמת יכולות של בינה מלאכותית.
אנחנו ממומנים היטב נתמכים על ידי קרנות מובילות. עובדים עם הטכנולוגיות החמות ביותר כדי לייצר פלטפורמה שוברת שוק.
התפקיד כולל גם עבודת פיתוח. אנחנו מציעים תנאים מעולים אתגר ועניין רב!
דרישות המשרה:

- שש שנות ניסיון בפיתוח שמתוכן שנה אחת ב-scala
-Linux
-ניסיון בפיתוח מערכות מורכבות

מס' משרה: 98753
שלחו פרופיל

Frontend Engineer לסטארטאפ בעולם הסייבר IOT

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ מוביל באחד התחומים המובילים כיום - סייבר לעולם ה-IOT מגייס מפתח/ת Frontend .
סטארטאפ של יוצאי/ות יחידות, יזמים בולטים, נחשב וממומן היטב. תפקיד שכלל אתגר ועניין רב. כתיבת אוטומציה. עבודה שהיא One Man's Show כולל בחירת טכנולוגיות. מדובר בדמות שתהפוך להיות מובילה טכנולוגית של פיתוח ה- Frontend
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-הכרות עם React/ Angular

מס' משרה: 115069
שלחו פרופיל

Backend Team Leader לסטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ שמפתח פלטפורמה בעולם הבינה המלאכותית מגייס Backend Team Leader. הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה מובילה ממומנת היטב שעובדת בחזית הטכנולוגיה. פלטפורמה שמציבה אתגר לפלטפורמות הקיימות ומבוססת על טכנולוגיות מתקדמות. מדובר באתגר ניהולי משמעותי (צוות של מעל 10 אנשי פיתוח)
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון של צוות טכנולוגי מעל שישה אנשים
-4 שנות ניסיון פיתוח בפיתון
-שנתיים ניסיון פיתוח ב-++C
-Linux
-אחד מהם הכרחי: Flask, Tornado, MongoDB, Redis, Caffe, OpenCV, Tensor Flow, Pickle

מס' משרה: 113082
שלחו פרופיל

Senior Android Developer לעולם הבינה המלאכותית

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית מגייס מפתח/ת אנדרואיד מנוסה.
הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה מובילה ממומנת היטב שעובדת בחזית הטכנולוגיה.
פלטפורמה שמציבה אתגר לפלטפורמות הקיימות ומבוססת על טכנולוגיות מתקדמות.
נשמח לפגוש מפתח/ת שחי/ה ונושמ/ת טכנולוגיות חדשות וירצה לקחת ownership משמעותי על מוצר מרתק!
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח לאנדרואיד
-Kotlin
-Design יתרון משמעותי

מס' משרה: 111056
שלחו פרופיל

בוגר/ת הנדסת חשמל לסטארטאפ בתחום הוירטואליזציה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
סטארטאפ ממומן היטב, בחזית הטכנולוגיה, מפתח פלפטורמה בעולם הענן. אנחנו פותחים תקנים חדשים עבור בוגרי/בוגרות תואר ראשון בהנדסת חשמל! הזדמנות מעולה לקבל דריסת רגל בחברה טכנולוגית. ממומנת, עם המון אפשרויות קידום והתפתחות!
דרישות המשרה:

-בוגרי/ות תואר בהנדסת חשמל ואלקטרוניקה

מס' משרה: 113504
שלחו פרופיל

Core Developer לחברה בעולם הסקיוריטי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סקיוריטי בחזית הטכנולוגיה מגייסת Core Developer.
מדובר באחת החברות המבטיחות כיום בעולם הסקיוריטי, הוקמה על ידי יוצאי יחידות. עם מוצר שנחשב שובר שוק.
תפקיד שכולל פיתוח ברמת ה-Core בסביבת big data, תזמון מעולה להצטרף.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Python
-ניסיון בעבודה עם Big Data

מס' משרה: 115020
שלחו פרופיל

Senior Fullstack Developer לחברת סקיוריטי

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סקיוריטי בחזית הטכנולוגיה מגייסת מפתח/ת Fullstack.
מדובר באחת החברות המבטיחות כיום בעולם הסקיוריטי. הוקמו על ידי יוצאי יחידות. עם מוצר שנחשב שובר שוק.
נשמח לפגוש מפתח/ת חזקה שמעוניינת לכתוב ב-Python.
תזמון מעולה להצטרף להצלחה שלנו.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח

מס' משרה: 115027
שלחו פרופיל

דרוש/ה Infrastructure Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אחד הסטארטאפים המבוססים והידועים מגייס מפתח/ת תשתיות.
נבחרו כמה שנים ברציפות לסטארטאפ המוביל באקוסיסטם. מפתחים מוצר משמעותי ומעניין. עובדים בטכנולוגיות מתקדמות.
נשמח לפגוש מפתח/ת מוביל/ה מנוסה בכתיבה ב- ROR שתרצה להצטרף להצלחה שלנו.
תנאים מעולים למתאימים.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון ב-Python/ Node / Ruby לפחות אחד מהם
-CI/CD
-Cloud
-Docker

מס' משרה: 114088
שלחו פרופיל

דרוש/ה תוכניתן ++C תפקיד פיתוח בכיר

 משרה חמה
תיאור המשרה:
סטארטאפ מבוסס שמפתח פלטפורמה בעולם ה- Cloud מגייס מפתח/ת ++C .
מדובר בתפקיד בכיר, בכפיפות ישירה ל-CTO של החברה.
פיתוח מוצר מאפס כולל עבודת ארכיטקטורה, התפקיד כולל כתיבת קוד ב- RUST.
ממונים היטב ויציבים.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח C++ מעל Linux
->תואר במדעי המחשב
-ניסיון בעבודה על מוצרים בעולם ה- Cloud/ Storage

מס' משרה: 110795
שלחו פרופיל

net Team Leader. בחברה גלובלית בעולם המדיקל

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברה גלובלית מובילה בתחומה בעולם המדיקל מגייסת ראש/ת צוות פיתוח net.
תוכלו להוביל צוות חזק שעובד על מוצר משמעותי עבור העולם הרפואי. תוכלו להנות מתנאים מעולים ו-work life balance
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון ניהול צוותי פיתוח
-4 שנות ניסיון בפיתוח NET.
-Cloud יתרון

מס' משרה: 114662
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.