מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Scala למעבדת חדשנות

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
סטארטאפ פנימי של חברת הייטק מצליחה ומבוססת מגייסת מפתח/ת Scala החברה מבוססת מאוד. השגשוג שלנו מאפשר לנו לחקור טכנולוגיות משלב ה- POC. לפתח פתרונות מאפס. הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת שמחפש/ת להעמיק ולפתח בסביבה יצירתית עם תנאים מעולים!
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Scala

מס' משרה: 115301
שלחו פרופיל

Node Fullstack למעבדת חדשנות

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
סטארטאפ פנימי של חברת הייטק מצליחה ומבוססת מגייסת מפתח/ת Node JS באוריינטציה פול סטק. החברה מבוססת מאוד. השגשוג שלנו מאפשר לנו לחקור טכנולוגיות משלב ה- POC. לפתח פתרונות מאפס. הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת שמחפש/ת להעמיק ולפתח בסביבה יצירתית עם תנאים מעולים!
דרישות המשרה:

2-3 שנות ניסיון בפיתוח Node
-4-5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend - Vanila
-AWS יתרון משמעותי

מס' משרה: 115461
שלחו פרופיל

לסטארטאפ בתחום הרפואי Python Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מבית היוצר של יזמים מוכרים, יוצאי יחידות עם רקורד של אקזיטים. מפתחים פלטפורמה עבור בתי חולים, שמסייעת למטופלים לקבל טיפול טוב יותר. עובדים בחזית הטכנולוגיה וישמחו לפגוש מפתח/ת Python
הזדמנות להצטרף לחברה שעושה טוב ולהנות מאתגר טכנולוגי, סביבת עבודה נעימה, אפשרויות קידום והתפתחות.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Python
-תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 114155
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית דרוש/ה Senior Frontend . נחשבים לאחת מהחברות פורצות הדרך באקוסיסטם בכל מה שקשור באלגוריתמים. עובדים עם חברות מובילות במגמת צמיחה.
עובדים עם טכנולוגיות סופר מתקדמות, מפתחים מוצר מורכב טכנולוגית. הזדמנות מעולה לשדרג את הקריירה.
דרישות המשרה:

-חמש שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-הכרות עם VueJS
-React

מס' משרה: 106913
שלחו פרופיל

Scala Team Leader

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית דרוש/ה ראש/ת צוות Scala. נחשבים לאחת מהחברות פורצות הדרך באקוסיסטם בכל מה שקשור באלגוריתמים. עובדים עם חברות מובילות במגמת צמיחה.
הזדמנות עבור ראש/ת צוות, אחוזים נמוכים מאוד של Hands On.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Java/ Scala
-ניסיון ניהולי

מס' משרה: 109754
שלחו פרופיל

Fullstack Ruby לחברת סטארטאפ עם תרומה לאנושות

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ שמפתחת פלטפורמה בעולם הקיימות ואיכות הסביבה מגייסת מפתח/ת Fullstack Ruby. הזדמנות מעולה להיות חלק מעבודה על מוצר משמעותי שתורם לאנושות.
תנאים מעולים!
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Ruby
-AWS
-React

מס' משרה: 115366
שלחו פרופיל

Frontend React

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי אנחנו סטארטאפ מבוסס ומצליח בתחום הפינטק ואנחנו מגייסים!
נשמח לפגוש מפתח/ת מנוסה שרוצה לכתוב פלטפורמה שהולכת לשנות את האופן שבו עולם ההון סיכון עובד. אנחנו מחפשים מפתח/ת שאוהב/ת לכתוב קוד, מעוניינ/ת לעבוד בחברה עם תנאים מעולים
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-React

מס' משרה: 112814
שלחו פרופיל

Senior Big Data/ Java Scala לסטארטאפ בעולם הפינטק

 משרה חמה
תיאור המשרה:
היי, אנחנו סטארטאפ מבוסס ומצליח בתחום הפינטק ואנחנו מגייסים Senior Big Data/ Java Scala .
נשמח לפגוש מפתח/ת מנוסה שרוצה לכתוב פלטפורמה שהולכת לשנות את האופן שבו עולם ההון סיכון עובד. אנחנו מחפשים מפתח/ת שאוהב/ת לכתוב קוד, מעוניינ/ת לעבוד בסביבת Big Data ולהנות מחברה מעולה עם תנאים מעולים.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Java/ Scala בסביבת Big Data

מס' משרה: 115313
שלחו פרופיל

++C לסטארטאפ בעולם הסייבר

 משרה חמה
תיאור המשרה:
סטארטאפ בעולם הסייבר- מגייס!
הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת ב-++C להשתלב בעבודה משמעותית על מוצר חדשני שמסייע לארגונים להגן על עצמם. אנחנו יוצאים לדרך חדשה ויחודית בעולם של הגנה על ארגונים ונשמח למפתחים/ות מוכשרים/ות עם מוטיבציה שיצטרפו אלינו
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון פיתוח ב-++C
-הכרות עם סביבות Windows/ Linux/ Mac

מס' משרה: 115377
שלחו פרופיל

ROR (Ruby on Rails) לסטארטאפ בעולם ה- e-commerce

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
שלום לכולם!
הסטארטאפ שלנו גדל. נשמח לצרף אלינו אנשים טובים שיודעים לפתח ב-Ruby on Rails. הזדמנות מעולה להיות חלק מסטארטאפ בצמיחה ולעבוד עם טכנולוגיות מתקדמות
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Ruby on Rails

מס' משרה: 115145
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.