מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

IOS Engineer לחברה בתחום ה-IOT

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בעולם ה- IOT מגייסת IOS. הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה שמפתחת מוצר משמעותי עבור עולם הקמעונאות. מוצר שמוטמע בארגונים גדולים ועושה שינוי באופן שבו אנשים צורכים. מוצר מבוסס בינה מלאכותית. מפותח בטכנולוגיות המתקדמות ביותר
נשמח לפגוש מפתח/ת IOS שירצה להיות חלק מצוות מבריק שעובד ונהנה מתנאים מעולים!
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח IOS
-Swift

מס' משרה: 114522
שלחו פרופיל

Python לחברה בעולם ה- IOT
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בעולם ה- IOT מגייסת ++C משולב עם Python. הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה שמפתחת מוצר משמעותי עבור עולם הקמעונאות. מוצר שמוטמע בארגונים גדולים ועושה שינוי באופן שבו אנשים צורכים. מוצר מבוסס בינה מלאכותית. מפותח בטכנולוגיות המתקדמות ביותר
נשמח לפגוש מפתח/ת שירצה להיות חלק מצוות מבריק שעובד ונהנה מתנאים מעולים!
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח ++C
-Python
-תואר במדעי המחשב - יתרון

מס' משרה: 111292
שלחו פרופיל

Rnd Team Leader

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת הייטק מובילה בעולם האנליטיקס מגייסת Rnd Team Leader חברה שנחשבת מובילה בתחום. מבוססת ורווחית. לחברה לקוחות משלמים בכל העולם. הזדמנות מעולה להשתלב בחברה מובילה. באחד התחומים החמים ביותר כיום באקוסיסטם
דרישות המשרה:

-ניסיון בפיתוח NET.
-Angular JS
-ניסיון בניהול צוותש

מס' משרה: 114512
שלחו פרופיל

Fullstack לחברת הייטק מובילה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק מובילה בעולם ה- analytics מגייסת Frontend. חברה שנחשבת מובילה בתחום. מבוססת ורווחית. לחברה לקוחות משלמים בכל העולם. הזדמנות מעולה להשתלב בחברה מובילה. באחד התחומים החמים ביותר כיום באקוסיסטם
**תפקיד עם נטייה לצד ה-client **
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח
-#C
-AngularJS
-תואר במדעי המחשב- יתרון

מס' משרה: 114515
שלחו פרופיל

Data Engineer לחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק בעולם ה-ad-tech מגייסת Data Engineer. הזדמנות מעולה להשתלב בחברה מובילה. רווחית עם לקוחות משלמים ברחבי העולם.
נשמח לפגוש Data Engineer מנוסה בעבודה עם סקיילים גבוהים ומורכבים.
אנחנו מציעים תנאים מעולים ועבודה בסביבת work life balance
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בעבודה עם Python
-Java/ Scala אפשרי
-ניסיון עם Big Data הכרחי
-Hadhoop
-ניסיון בסביבת Production

מס' משרה: 114507
שלחו פרופיל

מפתחת Frontend לסטארטאפ בתחום ה- serverless

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לסטארטאפ בתחום ה- serverless דרוש/ה מפתח/ת Frontend.
הזדמנות לעבוד בחברה שעובדת על מוצר בחזית הטכנולוגית, מובלת על ידי יזמים בולטים.
קבלו את תמיכת הקרנות המובילות ביותר בתחום כבר בסבב גיוס ראשון.
מחפשים מפתח/ת Frontend שמחפש/ת לעבוד בחברה עם מצוינות טכנולוגית וסיכוי ממשי לאקזיט.
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend
-React
-תואר ראשון במדעי המחשב - יתרון

מס' משרה: 114530
שלחו פרופיל

דרוש/ה מפתח/ת IOS

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת Big Data מובילה מגייסת IOS Developer.
הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה שנחשבת אחת מהחברות הטובות באקוסיסטם (הן מבחינת תנאים והן מבחינת עניין ומוצר) ןלפתח מוצר עם מורכבות טכנולוגית ועם אימפקט על מאות אלפי יוזרים ברחבי העולם.
תנאים מעולים למתאימים!
דרישות המשרה:

-4-5 שנות ניסיון בפיתוח ל- Mobile
-ObjectiveC
-תואר במדעי המחשב/ הנדסת תוכנה

מס' משרה: 112237
שלחו פרופיל

Senior Frontend Web Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בעולם ה- ad- tech דרוש/ה Web Developer . החברה ממומנת היטב, מובלת על ידי יזמים מובילים עם רקורד של אקזיטים. הזדמנות להיות חלק מפיתוח של מוצר חדש! ,תפקיד עם פוטנציאל להפוך לתפקיד ניהולי! לעבוד בסביבת חדשנות ובתנאים מעולים!
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend

מס' משרה: 113696
שלחו פרופיל

דרוש/ה Embedded RT

 משרה חמה
תיאור המשרה:
סטארטאפ בפתח תקווה מגייס Embedded RT.
הזדמנות מעולה להשתלב לסטארטאפ רווחי ויציב. המוצר מוטמע כבר בקרב לקוחות גלובלים משמעותים. הפיתוח מובל על ידי יזמים נחשבים מאוד מחו"ל (מוכרים היטב בקהילת הפיתוח ובקהילה העסקית).
מפתחים מוצר משמעותי עבור ארגונים.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח RT Embedded

מס' משרה: 114463
שלחו פרופיל

Frontend Team Leader לסטארטאפ ממומן היטב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בעולם ה- ad- tech דרוש/ה Frontend Team Leader. החברה ממומנת היטב, מובלת על ידי יזמים מובילים עם רקורד של אקזיטים. הזדמנות להוביל פיתוח מוצר חדש בעולם ה- ad-tech . לעבוד בסביבת חדשנות ובתנאים מעולים!
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-React\ angular יתרון

מס' משרה: 114453
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.