מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Data Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 5 עובדים, עם צפי גדילה. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: תפקיד משמעותי ומרכזי בחברה, כפיפות ל-VP R&D. הסטאק טכנולוגי: AWS, GitHub, ArgoCD, PostgreSQL, Microservices, Python, מוצר Data, SaaS ואופרטור שמותקן אצל הלקוח.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes
Backend/Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI & Health Care
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח מוצר הליבה של החברה תוך התמקדות ב-Backend ב-Python, TypeScript, NodeJS. בערך 20% ב-React. התפקיד כולל ארכיטקטורה, Design, עבודה בסביבת ענן, Microservices, דיווח לראש הצוות.
- 8 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/TypeScript/GO
- ניסיון עם ארכיטקטורה
C# Developer בחברת Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 4000 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות קיים, כפיפות לראש צוות, פיתוח Web ב-#C, מעל Windows, מעט AWS.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-#C
- ניסיון בטכנולוגיות .Net
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח לצד ה-Server
Full Stack Developer בחברת Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 3000 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות גלובאלי- פונקציה יחידה בארץ, כפיפות לראש צוות שיושב בניו יורק, פיתוח Full Stack 60/40 לטובת ה-Server ב-.Net ו-Angular2+, בקרוב יעברו לגרסה החדשה ביותר. אחריות על פיתוח של מערכת פנימית של תשלומים, עבודה עם SQL ברמה גבוהה, פיתוח WEB מעל Windows.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Net.
- ניסיון בפיתוח ב-+React/Angular2
- 5 שנות ניסיון בפיתוח עם SQL
- תואר טכנולוגי
Backend Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: מדובר בצוות ה-Core של החברה, ניהול של 8 עובדים (מפתחי Backend, מפתחי Mobile, QA ואוטומציה) בכפיפות למנהל הקבוצה, שילוב של 20% Hands On. סטאק טכנולוגי: AWS, Docker, Kubernetes, Microservices, Kotlin, Kafka, Spring Boot.
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Kotlin
- ניסיון בעבודת Microservices
Software Developer בחברת אבטחת מידע
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 28 עובדים גלובלית, 20 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות מאוד חזק, כפיפות ל-VP of Engineering. סטאק טכנולוגי: Rust, Linux, Microservices, Kubernetes.
- שנתיים ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Rust
- ניסיון בפיתוח ב-Linux
- ניסיון בעבודת Microservices
Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום תהליך מכירות אוטונומי
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות. סטאק טכנולוגי: AWS, Python, CI/CD, Microservices, Kubernetes, SQL and NoSQL.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes
Software Engineer בחברת Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 900 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, Java, Springboot, סביבת AWS, Microservices, לפתח פיצ'רים מקצה לקצה בקבוצת ה-Security, פיתוחים חדשים, Scales מאד גבוהים.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודת Microservices
Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים גלובלית, 40 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח, כפיפות לראש צוות. פיתוח Full Stack באופן שווה. סטאק טכנולוגי: Go, React, AWS.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב- Python/Node/Java
Software Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר ההגנתי
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים גלובלית, רובם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול 5-7 מפתחים ושמירה על כ-50% Hands On. הסטאק טכנולוגי: C++, Linux.
- שנתיים ניסיון ניהולי/הובלה
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח High Level
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.