מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Software Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר ההגנתי
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים גלובלית, רובם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול 5-7 מפתחים ושמירה על כ-50% Hands On. הסטאק טכנולוגי: C++, Linux.
- שנתיים ניסיון ניהולי/הובלה
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח High Level
Software Team Leader בחברה בתחום ה-OTT
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 2500 עובדים גלובלית, 50 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Mobile Director, ניהול של 5 מפתחי Web ב-React.
- שנתיים ניסיון ניהולי של מינימום 3 אנשים
- ניסיון בניהול מפתחי Frontend ב-React
Software Team Leader בחברה בתחום ה-OTT
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 2500 עובדים גלובלית, 50 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Mobile Director, ניהול של 5 מפתחי Web ב-React.
- שנתיים ניסיון ניהולי של מינימום 3 אנשים
- ניסיון בניהול מפתחי Frontend ב-React
Senior iOS Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות פיתוח, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Native ל-iOS באמצעות Swift.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Native ל-iOS
- ניסיון בפיתוח ב-Swift
- ניסיון מחברות מוצר
Senior Android Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות פיתוח, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח Native ל-Android באמצעות Kotlin.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Native ל-Android
- ניסיון בפיתוח ב-Kotlin
- ניסיון מחברות מוצר
Data Engineer Team Lead בחברת Data בתחום הזהויות וה-Search
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 80 עובדים גלובלית, מתוכם 50 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 עובדים, שילוב של Hands On באחוזים משתנים בהתאם לצורך. הסטאק טכנולוגי: Spark, Big Query, Airflow, Python, Dataproc, DBT, AWS.
- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- שנת ניסיון ניהולי כ-Tech Lead/Team Lead
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון עם כלי Data
Full Stack Team Lead בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 6-8 עובדים, שילוב של 20% Hands On. סטאק טכנולוגי: Java, Node, AWS, React. כיום המערכת כתובה ב-Java ומתכננים מעבר ל-Node בקרוב.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון כ-Team Lead
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-React
Senior Frontend בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 אנשים גלובלית, מתוכם 80 בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Frontend של פלטפורמת C2B מורכבת ב-React.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React
Android Senior Tech Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות התשתיות של החברה שמכיל טק לידים מכמה קבוצות אשר נותנים מענה רוחבי לכל הצוותים בחברה, מתן ליווי ומטורינג למפתחים, עבודה מול ראש צוות, Hands On כשיש צורך לכך, בחירת טכנולוגיות ועוד. סטאק טכנולוגי: Kotlin, CI/CD, MVI/MVVM.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Android
- ניסיון בפיתוח ב-Kotlin
- ניסיון עם MVVM/MVI
- ניסיון עם בניית מסכים מאפס
Senior Full Stack Developer בחברה בתחום ה-E-commerce
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז (שאטלים מהרכבת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 800 עובדים גלובלית, מחציתם בישראל.
מהות התפקיד: תפקיד פיתוח Full Stack בכיר בצוות מרכזי בארגון שאחראי על ליבת ה-Business הארגוני, עבודה משותפת עם המייסדים. הפיתוח הינו באופן שווה לצד ה-Backend וה-Client, קידוד ב-.Net Core, מעט NodeJS ו-React.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-+React/Angular2
- ניסיון מחברות B2C/Gaming/E-commerce/FinTech/Ad-Tech
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.