מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
R&D Team Leader בחברת קנטאור
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 750 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP Engineering, ניהול צוות ה-Core בחברה המונה כ-6 מתכנתים, Hands On משמעותי ב-Java, React, AWS, Node, דגש על ה-Server. פיתוח לרוב ב-Node, סביבת Microservices, עבודה עם Kubernetes ו-Docker, Code Review, ארכיטקטורה במידת הצורך.
- 4 שנות ניסיון ניהולי
- 10 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Node
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Microservices
Java Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים בעולם, 45 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות של שני מפתחים, כפיפות לראש צוות. פיתוח Backend, קוד ב-Java (ניתן לשלב פיתוח Client). צוות שעובד על מוצר קיים. מוצר מרכזי שמכניס כסף לארגון. סטאק טכנולוגי: Java, Spring Boot, AWS, Microservices, PostgreSQL, Kafka.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם Spring Boot
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון מחברות מוצר
Backend Tech Lead בחברה בתחום ה-Cyber ההגנתי
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 250 עובדים בעולם, מתוכם 190 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות Backend. כפיפות לראש צוות. Mentoring מקצועי בצוות. הובלת משימות מורכבות בצוות, מקור ידע. עבודה על תשתיות ענן, קוד ב-Python. סטאק טכנולוגי: AWS, Docker, Kubernetes, Microservices, Snowflake, Python.
- 8 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- שנתיים ניסיון בעבודה עם Kubernetes
Senior Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 250 עובדים גלובלית, 140 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח ב-React, יש אופציה לפתח מעט Server ב-NodeJS.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React
Senior Software Engineer בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות, כפיפות לראש צוות. הסטאק טכנולוגי: C, Linux Kernel.
- תואר ב-Computer Engineering/Computer Science או מקביל
- 5 שנות ניסיון בפיתוח מעל Linux
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Linux Kernel
- ניסיון בפיתוח ב-C
Backend Tech Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP R&D, פיתוח ב-Python. פיתוח המוצר מאפס. הסטאק טכנולוגי: FastAPI, MongoDB, Kubernetes, RestAPI, AWS, Redis.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
R&D Team Leader בחברת קנטאור
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 750 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP Engineering, ניהול צוות ה-Core בחברה המונה כ-6 מתכנתים, Hands On משמעותי ב-Java, React, AWS, Node, דגש על ה-Server. פיתוח לרוב ב-Node, סביבת Microservices, עבודה עם Kubernetes ו-Docker, Code Review, ארכיטקטורה במידת הצורך.
- 4 שנות ניסיון ניהולי
- 10 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Microservices
Software Development Team Leader בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים גלובלית, מתוכם 600 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 6 מפתחים, צוות Core. 40-50% Hands On ב-Backend. דיווח ל-Group Leader. ניהול של אנשי Frontend ו-Backend. מדובר בצוות ורסטילי, קוד ב-Ruby, Kotlin, NodeJS ו-GO. ביצוע Code Review, Design. סטאק טכנולוגי: AWS, Docker, Kubernetes, Kafka, MongoDB, Redis, Elasticsearch.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Cloud Architect בחברת הייטק בתחום ה-Security
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית, מתוכם 200 בארץ.
מהות התפקיד: ארכיטקטורה בקבוצה שאחראית על מוצר ה-Cloud, דיווח ל-Director. ביצוע כ-50% Hands On, קוד ב-Java ומעט NodeJS. אחריות על הארכיטקטורה של המוצר, עבודה מול ראשי הצוותים וצוותי הפיתוח.
- שנתיים ניסיון כ-Architect
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח עם Docker
Frontend Engineer בסטארט-אפ חדשני בתחום נוירוטכנולוגיה
משרה חמהנמצאים בנקודת זמן מאוד מעניינת וזו הזדמנות אחרונה להצטרף ל core team ולפתח מוצר שאין שני לו עם המומחים הגדולים ביותר בתחום ה Deep learning.
ממוקמים בת"א ליד תחנת רכבת ומשלבים עבודה מהבית. מונים 35 עובדים.
- 3 שנות ניסיון Frontend Engineer
- ניסיון פיתוח React
- ניסיון מחברות הייטק גדולות
- תואר טכנולוגי/ שירות ביחידה צבאית טכנולוגית
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.