מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Engineering Manager בחברת Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, מונה 30 עובדים ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות למנכ"ל, ניהול של 8-10 עובדים: Frontend, QA, Client ו-DevOps. עבודה צמודה עם היזמים ומחלקת ה-Product, בניית צוותים מאפס ובהמשך צפוי להכנס ראש צוות, אחוזי Hands On נמוכים (כ-10% על פי הצורך). התנהלות באנגלית. Stack טכנולוגי: Java, Spring, AWS, React Native ב-Mobile, מעל React ל-Web, Docker.
- ניסיון כראש/ת צוות
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Kotlin
Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום Creative Technology
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 420 עובדים גלובלית, 300 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. נטייה ל-Frontend. הסטאק טכנולוגי: Vue, PHP, Kubernetes, AWS.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Vue/React
- ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud
Senior Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Data Integrity
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 27 עובדים, מתוכם 14 בישראל.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, פיתוח Backend עם שילוב של 20% DevOps, פיתוח ב-Python, מעט ++C ומעט #C בסביבת Linux. הסטאק טכנולוגי: Kafka, PostgreSQL, Kubernetes, Networking, High-scale Distributed System, AWS, GCP, Azure, GitLab.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח NoSQL
- ניסיון בעבודת Kubernetes
Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Algo-trading ומסחר
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות למנהל הפיתוח.
הסטאק טכנולוגי: SQL, NoSQL, AWS, Python, PostgreSQL, Airflow.
- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח SQL
- ניסיון בפיתוח NoSQL
- ניסיון בפיתוח ב-Python
Software Engineer בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח חלק מצוות גלובאלית, דיווח לראש צוות. הפיתוח בדגש על צד ה-Backend ב-Python, Django, JavaScript, Mithril.js, PostgreSQL, AWS, Kubernetes, Redis, DynamoDB.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack/Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Django
Senior Backend Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 15 עובדים בעולם, 9 מתוכם בארץ. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Backend ב-.Net Core סביבת AWS, SQL Server ו-NoSQL, Redis, MongoDB.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Net Core.
- ניסיון בפיתוח SQL Server
- ניסיון בפיתוח NoSQL
Software Developer בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 350 עובדים.
מהות התפקיד: Backend על מיקרו, מעבדים בשפת Java. תפקיד שמשלב חומרה ותוכנה.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- תואר בהנדסת חשמל/תוכנה/מחשבים/מערכות תקשורת
- ניסיון מחברות AI או מחברות סמיקונדוקטור או מחברות מולטי דיסציפלינריות
Software Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים גלובלית, רובם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Backend, דיווח לראש צוות. הסטאק טכנולוגי: AWS, Python, ELK, MongoDB, Snowflake, PostgreSQL, Kafka, Redis.
- שנתיים ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Go/NodeJS
Senior Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 250 עובדים גלובלית, מתוכם 110 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 מפתחים, כפיפות לראש צוות. פיתוח ב-Python.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud
Cloud Python Full Stack Developer בחברת הייטק בתחום ה-Security
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 530 עובדים גלובלית, מתוכם 200 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Full Stack 80% לצד ה-Server ב-Python ו-20% לצד ה-Client ב-Jinja Templates. הסטאק טכנולוגי: Python, AWS, Microservices, Kubernetes, Docker, NoSQL.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.