מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Android SDK Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 330 עובדים, מתוכם 140 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. מפתחים פיצ'ר חדש בחברה שמאפשר לשאוב Data מ-Mobile. פיתוח SDK לאנדרואיד, קוד ב-Java/Kotlin.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Mobile- Java/Kotlin
- ניסיון בפיתוח SDK
- ניסיון מחברות מוצר ב-Scale גבוה
Frontend Tech Lead בחברת Cyber Security
משרה חמהלחברה שני סייטים: בתל אביב- קו רכבת ובאזור הדרום- קו רכבת (לבחירת העובד/ת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 110 עובדים גלובלית, מרביתם בארץ.
מהות התפקיד: הובלה טכנולוגית וחדשנות של צוות ה-Frontend. פיתוח Single Page Application (SPA) ב-Production ב-Angular17.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular14
- ניסיון עם NGXS/NGRX
Senior Software Architect בסטארט-אפ בתחום ה-FinTech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים גלובלית, מחציתם בארץ.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה בחברה, הובלה טכנית בחברה, דיווח ל-VP R&D. סטאק טכנולוגי: C#, .Net Core, AWS, GCP, Kubernetes, Microservices, MongoDB.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- ניסיון כ-Architect
- ניסיון בפיתוח ב-Net.
- ניסיון מחברות הייטק
Frontend Developer חברת B2B SaaS
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות המונה 2 מפתחי Frontend, דיווח לראש הצוות. פיתוח מערכת SaaS סקלאבילית ב-React, Cypress, AWS. הפיתוח הוא מונחה טסטים.
- 4 שנות ניסיון בתור Frontend Developer
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח מערכת SaaS מהתפקיד האחרון
- ניסיון בפיתוח עם ענן
Full Stack Tech Leader בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 מפתחים, 80% Hands On, כפיפות ל-CTO. סטאק טכנולוגי: Python, Vue, AWS, Microservices, MySQL, MongoDB.
- שנת ניסיון ניהולי/הובלה
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-React/Vue/Angular
Frontend Developer בחברה בתחום ה-Ad Tech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 4000 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: גיוס כחלק מצוות של 5 מפתחים, פיתוח 100% ב-React, בניה מאפס מערכת גדולה, יש המון אתגר. תפקיד משמעותי בתוך הצוות שיוביל טכנולוגית את הצוות מהכיוון של Frontend.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Frontend או בפיתוח Full Stack עם נטייה ל-Frontend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React
Full Stack Developer בחברה בתחום ה-Ad Tech
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 4000 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: גיוס לתקן כחלק מצוות של 4 מפתחים למחלקת מוניטיזציה של החברה, עושים אינטרגציות עם API ועוד, עבודה צמודה למחלקת ה-Business של החברה. פיתוחים מאפס. החלוקה בערך 50-50 לצד ה-Client ב-Vanilla JS, ו-PHP. סטאק טכנולוגי: PHP, Vanilla JS, OOD, CMS, MySQL.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח #PHP/C
- ניסיון בפיתוח ב-AngularJS/Vue/Vanilla/React
Software Embedded Engineer בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה הבירידי ומונה 500 עובדים גלובלית, 300 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. קוד ב-C++, Embedded, RTOS.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח Embedded
Senior Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 16 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP R&D, הצטרפות לצוות Core קיים, פיתוח Frontend ב-React ו-TypeScript.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend או פיתוח Full Stack עם נטייה ל-Frontend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון מחברות SaaS
Principle Data/Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הרפואי וה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: הובלה טכנית של צוות פיתוח תשתיות ה-Data. פיתוח תשתיות Data סקלאביליות מקצה לקצה, ארכיטקטורת Data Bases, Data Lake, פיתוח Data Pipelines. עבודה מול צוותי ה-Engineering וה-Data Science. דיווח ל-VP R&D. עבודה עם Python, ETL, AWS, Redshift, Lambda, Data Warehouse, Data Lake ועוד.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בתור Data Engineer/Big Data Developer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.