מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Data Engineer בחברת הייטק בתחום פלטפורמת הסחר החכם והשיווק
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, ממוקדים בפיתוח, עוסקים בתשתיות ארגוניות. סטאק טכנולוגי: Java, Python, Cloud, Microservices, CI/CD Pipelines, Data Bases, Docker, Kubernetes and Kafka.
- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer
-ניסיון בפיתוח ב-Python/Java
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח עם Microservices
Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber וה-Secure & Insure
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, הצטרפות לצוות Core קיים, פיתוח End to End, Full Stack ב-Node, React ו-Typescript (עם דגש ל-Server), סביבת AWS ו-GCP, Docker, Kubernetes, CI/CD.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Node/GO/Python
- ניסיון בפיתוח ב-+React/Angular2
- יוצא/ת יחידה טכנולוגית/ תואר טכנולוגי
Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 10 עובדים. נמצאים בצמיחה.
מהות התפקיד: גיוס לצוות של 2 מפתחים. הכתיבה היא 70% Node וכל השאר ב-React. עובדים עם Mongo, AWS, Redis, CI/CD, Microservices.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- תואר טכנולוגי
Full Stack Web Team Leader בחברת Bootstrap בתחום ה-Cyber ההגנתי
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים גלובלית, מתוכם 55 בישראל.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, ניהול 2-4 אנשי Full Stack. 70% Hands On. מדובר בצוות חדש שמוקם, פיתוח Full Stack- 60% לצד ה-Client ב-Angular13 ו-40% לצד הServer ב-NodeJS, NestJS. סטאק טכנולוגי: NodeJS, NestJS, Angular13, AWS, MongoDB, SQL, Kubernetes.
- שנת ניסיון כ-Team Leader/Tech Lead
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
- ניסיון בפיתוח עם MongoDB
Data Engineer בחברת הייטק בתחום פלטפורמת הסחר החכם והשיווק
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 מפתחים, כפיפות לראש צוות. פיתוח 100% לצד ה-Server בעיקר ב-GO ומעט ב-Java, מעל Linux, בסביבת AWS ו-On Prem. פרויקטים End2End, עבודת ארכיטקטורה ותשתיות, עבודה עם מערכות Web, בסביבת Microservices. סטאק טכנולוגי: REST API, GO, Java, Linux, SQL, NoSQL, MongoDB, Redis, AWS, Docker, Kubernetes.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Java
- ניסיון בפיתוח עם Microservices
- תואר טכנולוגי
Senior Backend Developer בחברת סטאראפ
משרה חמהלמרות השלב הצעיר של הסטארט-אפ, יש שכבה ניהולית בכירה ומנוסה הדוגלת בליווי וחיווי העובדים לעבר קוד מדויק ומסודר.
הזדמנות להצטרף ל Core-team של סטרטאפ מבטיח, להיות שותף בפיתוח מאפס וקבלת החלטות עסקיות.
הפיתוח נעשה ב GO, עבודה בסביבת AWS, Kubernetes, Lambda
מונים 10 עובדים, מתוכם 3 מייסדים מנוסים מאוד בתעשייה.
ממוקמים ברמת גן, ליד תחנת רכבת. עובדים במודל עבודה היברידי.
5 שנות ניסיון פיתוח ב Backend
ניסיון פיתוח ה- GO\Python
Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב ומונה 40 עובדים גלובלית, 15 עובדים בארץ. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות קטן בכפיפות ל-CTO. קוד ב-NodeJS/Angular15. סטאק טכנולוגי: Node, JavaScript, Angular15, Nest, GCP.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/Nest
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום התיירות
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: תפקיד חדש בחברה, חלק מצוות Data קטן, פיתוח ב-Python עבודה עם SQL, Azure, ETL.
- 4 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח מעל SQL
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Backend Dev Team Lead בחברת Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול של 4 מפתחים, 30-40% Hands On, כפיפות למנהל קבוצה. מדובר בגיוס לצוות API, כותבים ב-C# Core, Kafka, RabbitMQ, Elasticsearch, Microservices, GraphQL ועוד.
- 3 שנות ניסיון בתפקידי ניהול
- 8 שנות ניסיון בפיתוח ב-C# Core
- ניסיון בפיתוח עם SQL
- ניסיון בפיתוח עם Microservices
Data Team Lead בחברת Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1500 עובדים גלובלית, מתוכם 900 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 מפתחי Data Engineer. הגיוס הוא למחלקת ה-Data שלהם שמונה BI, אנליסטים, אנשי Data ואנשי Data Science. בניית תהליכי ETL ועוד, 30-40% Hands On. כתיבת תשתיות ב-SQL ו-Python. סטאק טכנולוגי: Azure והעברה ל-GCP, CI/CD, DBT, Airflow, Kafka, Python.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineering
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם SQL
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.