מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Senior Full Stack Engineer בחברת הייטק בתחום ה-Educational
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1500 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות. פיתוח Full Stack. 60% לטובת ה-Client ב-TypeScript, React ו-40% לצד ה-Server ב-Node, עבודה בסביבת AWS, מעט פיתוח ב-Java.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם TypeScript
Backend Engineer בחברת יוניקורן
משרה חמהלחברה שני סייטים: אחד באזור הצפון- קו רכבת והשני בירושלים (לבחירת העובד/ת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות Research, כפיפות לראש צוות. מפתחים פלטפורמת Backend שהיא מעין מערכת Machine Learning Serving פנימית של החברה. סטאק טכנולוגי: Python, Machine Learning, AWS, Microservices, Docker, Kubernetes, AI.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנת ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS/GCP/Azure
- ניסיון עם מערכות Scale גבוה
Python Engineer בחברת Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 62 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Backend ב-Python, חלק מצוות פיתוח המוצר, דיווח לראש צוות. עבודה עם Cloud, Microservices, MongoDB, Data Pipelines, MongoDB.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend או Full Stack עם נטייה ל-Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון מחברות סטארט-אפ/SaaS/יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Senior software developer בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים גלובלית, רובם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק ממחלקת המחקר, דגש על אמינות, Scalability ו-Performance. פיתוח מערכת ב-Python בסביבת Big Data עם Spark ומעט Java.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python
Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות Backend, הצטרפות לצוות של 4 מפתחים. פיתוח מוצר SaaS מורכב ב-NodeJS ו-Nest, עבודה עם CI/CD, AWS, Kubernetes. מוצר סקלבילי, כולל כתיבת יוניטסטים באופן עצמאי, שילוב מועט מאד ב-TypeScript, ארכיטקטורת Microservices.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend או Full Stack עם נטייה ל-Server
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Net Developer. בחברת תוכנה בעולם הפרסום הדיגיטלי
משרה חמההחברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים גלובלית, 35 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: C#, AWS, Athena, Redshift, Spark, Apache Kafka, Apache HBase, Apache Cassandra.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Net.
- ניסיון בפיתוח בסביבת Web
- יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Senior Java Developer בחברת הייטק בתחום ה-Anti Fraud
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 170 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, הובלה טכנית, פיתוח Backend ב-Java. עבודה עם MySQL, Large Scale Microservices, Dockers, Kubernetes, AWS, Elasticsearch.
- 7 שנות ניסון בפיתוח ב-Java
- ניסוין מחברות סטארט-אפ
- ניסיון בפיתוח עם AWS/GCP/Azure
- ניסיון בפיתוח עם Microservices
Software Engineer בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Cloud, כפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: C, Linux Kernel, TCP/IP, RoCE/RDMA, DPDK, eBPF.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux Kernel
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח עם Git
React Native Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Native ל-IOS ו-Android ב-React Native.
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React Native
- ניסיון עם APIs
Full Stack Team Leader בחברת הייטק בתחום התוכנה
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 4 מפתחים, דיווח ל-Director של המחלקה, סביב 50% Hands On, מעט .Net בעיקר React ו-NodeJS סביב 40-50%
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/C#/NodeJS
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.