מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Data Architect (DBA) Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים גלובלית, מתוכם 200 בישראל.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 עובדים, 40% Hands On. עבודה עם כל צוותי הפיתוח בחברה, הרבה Mentoring, דגש על אפליקטיבי. סטאק טכנולוגי: Oracle, AWS, ETL, PostgreSQL.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer/Data Architect/Solution Architect/DBA
- ניסיון עם Oracle/PostgreSQL
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Backend Engineering Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים גלובלית, 30 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3-5 עובדים, 70% Hands On, פיתוח 80% ב-NodeJS ו-20% לצד ה-Client ב-TypeScript/JavaScript, עובדים עם MongoDB, NoSQL, AWS, Microservices.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם AWS
Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Med-Tech
משרה חמההחברה ממוקמת תל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 מפתחים, כפיפות לראש צוות. 60% פיתוח לצד ה-Client ב-ReactJS ו-40% פיתוח לצד ה-Server ב-Python, מעל Mac, בסביבת AWS. סטאק טכנולוגי: ReactJS, Python, Mac, AWS, DynamoDB, Jenkins, Git, Docker, Kubernetes.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון ב-ReactJS
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-UI/UX
Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI וה-Big Data
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: עבודה בצוות ה-Core. פיתוח 50/50 בשפות בצד ה-Server ב-Java ו-Python ובצד ה-Client בשפת React. הצוות עובד בסביבת Big Data ועובד עם הטכנולוגיות הכי חדשות ומעניינות בתחום ה-AI. סטאק טכנולוגי: Java, Python, React, Spark, AWS, AI, Redshift, Redis, Databricks.
- שנתיים ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-React
Senior Software Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי של ארבעה ימי עבודה מהבית ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח ב-NodeJS ו-React. הסטאק הטכנולוגי כולל עבודה עם AWS.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בפיתוח ב-React
Senior Software Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי של ארבעה ימי עבודה מהבית ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח ב-NodeJS ו-React. הסטאק הטכנולוגי כולל עבודה עם AWS.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בפיתוח ב-React
Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Full Stack 50/50 ב-Java וב-React עם TypeScript, סביבת AWS ו-Kubernetes.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Kotlin/Java
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-React
Senior Python Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים גלובלית, 12 מתוכם ארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח המונה מספר מפתחים, אנשי DevOps ואוטומציה. דיווח ל-CTO. פיתוח מערכת SaaS מבוססת AWS ב-Python בעיקר ומעט NodeJS. סטאק טכנולוגי: Python, NodeJS, Django, AWS, Linux, Docker, Microservices, MongoDB.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח עם Django
C++ Software Engineer בחברת סטארט-אפ אוטו-טק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח מערכת Large Scale מורכבת מבוססת חומרה-תוכנה. הפיתוח נעשה ב-++C על גבי Linux.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון מחברות סייבר
- תואר טכנולוגי
Java Developer בחברה המפתחת ציוד רפואי
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 800 עובדים גלובלית, 40 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח קטן המונה 3 עובדים. פיתוח אפליקציית Desktop ב-Java על גבי Linux. 100% Backend. ממשקים עם צוותי חומרה, פיזיקה, הנדסה ורפואה.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- שנתיים ניסיון בפיתוח מעל Linux
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.