מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Founding Backend Engineer בחברת סטארט-אפ מצליחה
משרה חמהממוקמים בתל אביב בקרבת רכבת ועובדים לרוב מהמשרד עם גמישות.
מהות התפקיד: השכיר/ה הראשונ/ה בחברה העוזרת למפתחים לתקן בעיות ב-Production בצורה יעילה ע"י תוכנת Open-Source המנטרת את האפליקציות שלו. עושים זאת באמצעות Open Telemetry ו-eBPF, פיתוח נעשה ב-GO.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפתיוח ב-Java/GO/Python
- ניסיון בפיתוח Kubernetes/OpenTelemetry/eBPF
- ניסיון בחברות הייטק וסטארט-אפ
Senior Mobile Developer בחברת סטארט-אפ מדהימה למכשור רפואי
משרה חמהמונים 60 עובדים, לחברה קיימים 3 סייטים, במרכז ובצפון בקרבת קו רכבת. סייט נוסף הוא בדרום.
מהות התפקיד: פיתוח Hybrid (IOS+ Android) ב-#C.
- יוצא/ת צבא / תואר טכנולוגי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-NET
- ניסיון בפיתוח ב-MVVM / XAMARIN
- ניסיון מחברות מוצר
Software Developer בחברה גלובלית גדולה בתחום הסנסורים והמצלמות
משרה חמהיושבים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי, מונים 350 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: כחלק מצוות פיתוח בהקמה בכפיפות לראש צוות, קוד ב-Java בעיקר וכ-5% React. סטאק טכנולוגי:Java, React, AWS, Spring Boot, Hibernate Entity Framework, PostgreSQL/MySQL and MongoDB.
- תואר טכנולוגי
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Spring
- ניסיון בפיתוח ב-SQL
Software Developer בחברה גלובלית גדולה בתחום הסנסורים והמצלמות
משרה חמהיושבים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי, מונים 350 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: כחלק מצוות פיתוח בהקמה בכפיפות לראש צוות, קוד ב-Java בעיקר וכ-5% React. סטאק טכנולוגי:Java, React, AWS, Spring Boot, Hibernate Entity Framework, PostgreSQL/MySQL and MongoDB.
- תואר טכנולוגי
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Spring
- ניסיון בפיתוח ב-SQL
Windows Core Team Leader בחברת סייבר גלובאלית
משרה חמהמונים 130 עובדים גלובאלית כאשר מרביתם בארץ. לחברה יש 2 מרכזי פיתוח לנוחות העובדים- בת"א בקרבת קו רכבת ובדרום בקרבת הרכבת. השעה של פעמיים לפחות במשרד כאשר לפחות פעם בשבוע יש להגיע לסייט בדרום.
מהות התפקיד: ניהול צוות ה-Core אשר מפתח את מוצר ההגנה, ניהול של 6 מפתחים, דיווח ל-Director Engineering. פיתוח ב-++C, מעט C ו-#C, פיתוח Low level ו-User Space ע"ג Windows עבודה על Win Internals וברמה האפליקטיבית.
- שנתיים של ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Windows עם ++C
Senior Backend Engineer (Core Team) בסטארט-אפ בתחום ניהול אופרציות פיננסיות
משרה חמההחברה מונה 9 עובדים, יושבים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי גמיש.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Core team. דיווח ל-VPRD. התפקיד כולל פיתוח פלטפורמת SaaS מבוססת AWS ו-Big Data והממשקים השונים בה ב-Python. סטאק:Python, AWS, Kafka, Kubernetes, Docker, Microservices, NoSQL.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה
- ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון מחברות סטארט-אפ / SAAS / הייטק
- ניסיון עם ענן
Full Stack Engineer (Core Team) בסטארט-אפ בתחום ניהול אופרציות פיננסיות
משרה חמההחברה מונה 9 עובדים, יושבים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי גמיש. מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Core team. דיווח ל-VPRD. התפקיד כולל פיתוח פלטפורמת SaaS מבוססת AWS ו-Big Data והממשקים השונים בה ב-Python & React עם דגש על פיתוח ב-React.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון מחברות סטארט-אפ / SaaS / הייטק
- ניסיון עם ענן
Mobile Developer בחברת וידאו רווחית
משרה חמהיושבים בתל אביב כרבע שעה מהרכבת, משלבים מודל עבודה היברידי, מונים 50 עובדים בעולם ו-9 בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל פיתוח, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח Mobile ל-Android ול-IOS ב-Java ובObjective C-. התפקיד כולל העלאת אפליקציות לחנויות.
- 3 שנות ניסיון ב-Mobile ל-Android ב-Java או ל-IOS ב-Swift
- ניסיון בפיתוח ב-Java
Senior Backend Developer בסטארט-אפ גלובאלי מצליח
משרה חמהמונים 55 עובדים, ממוקמים בת"א בקרבת רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: מפתח/ת מנוסה חלק מצוות שעובד על ה-Core של המוצר, מפותח בעיקר ב-Java עם שילוב של ++C ו-#C. הסטאק הטכנולוגי כולל:Spring boot, AWS, Microservices, Kubernetes, Bytecode.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח C++ High level
- ניסיון ב-Large-Scale, Big data, Cloud, Microservices, Kubernetes Docker
- ניסיון בחברות הייטק
- תואר טכנולוגי / יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Software Engineering Team Lead בסטארט-אפ גלובאלי מצליח
משרה חמהמונים 55 עובדים, ממוקמים בת"א בקרבת רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 7-10 עובדים, שותפ/ה לתהליך הגיוס. דיווח ל-VP of Engineering.התפקיד כולל HandsOn 50% בעיקר ב-Java עם שילוב של ++C ו-#C. הסטאק הטכנולוגי כולל Spring boot, AWS , Microservices, Kubernetes, Bytecode.
- שנתיים ניסיון כראש/ת צוות
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון עם Cloud/Microservices/Kubernetes/Docker/Large-Scale/Big data
- ניסיון מחברות היי-טק
- תואר טכנולוגי / יוצא/ת יחידה טכנולוגית
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.