מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Infrastructure SaaS UI Expert בסטאראפ מדהים
משרה חמהחברת יוניקורן שגייס לאחרונה סבב C על סך 262 מיליון דולר
לפי שווי של יותר מ-2 מיליארד דולר! (סך הכל גייסו מעל מ-700 מיליון דולר!)
המשרה הינה לתל אביב (קו רכבת) או רעננה, משלבים עבודה של יומיים מהבית, 450 עובדים בעולם, 270 בארץ.
4 שנות ניסיון עבודה בחברות סטרטאפ בתחום הSaaS.
3 שנות ניסיון פיתוח ב- Angular2+.
ניסיון בתשתיות UI
Sr. Embedded Engineer בחברת סטארט-אפ מצליחה
משרה חמהיושבים באיזור הדרום צמוד לרכבת, עבודה מהמשרדים עם גמישות קלה לעבודה היברידית, 20 עובדים מתוכם 15 בפיתוח.
מהות התפקיד: תפקיד ה-Embedded היחיד בכפיפות למנהל הפיתוח. פיתוח ב-C++/C של הבקר ששולט על המערכת בזמן אמת, פיתוח על מיקרו-בקרים שונים והתמודדות עם אילוצי Real Time, עבודה עם פרוטוקולים ועוד.
- 5 שנות ניסיון עם C++/C
- 5 שנת ניסיון כ-Embedded
- ניסיון באינטגרציה עם חומרה
iOS Developer בחברת SaaS
משרה חמהמהות התפקיד- כפיפות לראש צוות Mobile, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח iOS ב-Swift.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח iOS ב-Swift
- ניסיון מחברות מוצר
- תואר טכנולוגי
Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה Financial tech
משרה חמהמונים 60 עובדים, ממוקמים בתל אביב ליד קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול 7 עובדים, דיווח ל-CTO. נדרש גם פיתוח Hands-On, הפיתוח הינו Full Stack באופן שווה לצד ה-Server וה-Client ב-Python ו-React, Django, PostgreSQL.
- שנתיים ניסיון כראש/ת צוות Full Stack
- ניסיון פיתוח ב-Node.js /Python/ Java
- ניסיון פיתוח ב-Vue.js/ Angular2+/ React
- ניסיון בחברות הייטק
Mobile Developer בחברת סטארט-אפ בתחום של Baby Tech
משרה חמהמונים כיום קרוב ל-80 איש, כאשר צוות הפיתוח מונה כ-30 איש, יושבים באיזור המרכז עם גישה לקו רכבת. משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: מדובר בפוזיציה יחידה תחת מנהל הצוות, סטאק טכנולוגי: Flutter, SQL, Objective C, Swift.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Swift/IOS -Objective C
- שנה ניסיון עם-Flutter
- ידע ב-SQL ברמה טובה
Senior Full Stack Engineer בחברת SU בתחום ה-AI & Health Care
משרה חמהיושבים בתל אביב, ומשלבים מודל עבודה היברידי מונים ב- 15 R&Dעובדים, סה"כ 40 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: פיתוח מערכת SaaS סקלאבילית מבוססת AI מקצה לקצה תוך התמקדות ב- Frontend (כ-70%). דיווח לראש קבוצה. סטאק: Node.JS Angular 14, AWS, Redis, MongoDB, ES5/6.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend /Full Stack
- ניסיון פיתוח ב-+Angular2
- פיתוח ב-Node.JS /Java /GO /Scala
- ניסיון מחברות סטאפט-אפ/ הייטק/ SaaS
- ניסיון ב-AWS
- ניסיון מחברות B2C
Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Financial Tech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 7 עובדים, דיווח ל-CTO. פיתוח Hands-On. הפיתוח הינו Full Stack באופן שווה לצד ה-Server וה-Client ב-Python ו-React, Django, PostgreSQL.
- שנתיים ניסיון כ-Full Stack Team Lead
- ניסיון ב-Python/Java/NodeJS
- ניסיון ב-React/Angular2+/VueJS
Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות, כפיפות ל-Team Lead. פיתוח Full Stack עם Node.js ועם React מעל Linux. עבודה עםTypeScript, ES6, Redux, MobX, GraphQL, Microservices, Docker, Kubernetes, GCP, Aws.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנתיים ניסיון עם Node.js +React
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגי
Full Stack Tech Lead בחברת סייבר הגנתית
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: הובלה טכנולוגית לצוות שאחראי על מערכת שמאפשרת לחוקרי Security לאפיין חוקי Security חדשים ולהפיץ אותם ללקוחות החברה. 100% Hands On, כפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Java, Angular, React, GCP, Kubernetes.
- שנת ניסיון כ-Tech Lead
- 6 שנות ניסיון כ-Full Stack
- ניסיון ב-Java
- ניסיון עם Cloud
Python Backend Developer חברת Biotech טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז ומונה 120 עובדים. עובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Director Of Data Science, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Full Stack 80/20 לטובה ה-Server ב-Python עם Flask וב-Java Script ו-React בסביבת GCP מול NoSQL.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח מתוכן שנתיים ב-Python
- ניסיון עם JavaScript
- ניסיון ב-SQL/NoSQL
- ניסיון ב-Flask/Django
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.