מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11267 תוצאות חיפוש:

Full Stack Team Leader בחברת הייטק מרשימה בתחום התוכנה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לניהול מרחוק של מערכי מחשוב קצה בארגונים גדולים עם עשרות עד אלפי משתמשים. החברה גייסה עד כה עשרות מיליוני דולר מקרנות שונות. החברה מציעה תנאים מעולים- גמישות מלאה בעבודה, אפשרויות קידום ופיתוח מקצועי, חופשות מפנקות, תן ביס, אופציות, בונוסים ועוד.
החברה ממוקמת באיזור המרכז על קו רכבת. משלבים מודל עבודה היברידי, החברה מונה מאות עובדים.
ראש/ת צוות Full Stack, ניהול של 4 מפתחים, סביב 50% HandsOn בעיקר React and Node.js סביב 40-50% כל אחד, נגיעות ב-NET. דיווח לדירקטור של המחלקה.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון ב-Java/Scala/Kotlin
- ניסיון כ-Full Stack
- ניסיון בחברות SaaS
- ניסיון ב-React/Angular
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 142553
שלחו פרופיל

Full Stack Development Team Leader בחברה בתחום השירותים הדיגיטליים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת הייטק מרשימה ומצליחה ייחודית בתחומה. החברה מפתחת פלטפורמת מרקט פלייס לשירותים דיגיטליים, מחברת בין עסקים מכל הגדלים ופרילנסרים מכל העולם. באתר ניתן למצוא מעל ל300 קטגוריות של שירותים דיגיטליים שונים כמו: כתיבת תוכן, עיצוב ופיתוח אתרים, בניית לוגו, מרקטינג, תרגום ועוד. לחברה מעל 20 מיליון לקוחות ומאפשרת הטבות רבות, סביבת עבודה דינמית, עבודה ואופציות רבות להתפתחות אישית בתוך החברה כמו כן כל עובדי החברה זכאים למניות.
החברה ממוקמת בתל אביב קרוב לקו רכבת, ומשלבים מודל עבודה היברידי.
ניהול של בין 4-6 מפתחים, סביב 50% HandsOn. מבחינת סטאק, בBackend- מפתחים עםKotlin Ruby, Node.js, GO, וב-Frontend עם React רוב הפיתוח לצד ה-Front סביב 80%. מעבר לניהול המפתחים בצוות, התפקיד כולל עבודת דיזיין, ארכיטקטורה, Code reviews.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון ניהולי
- 6-7 ניסיון ב-Backend או Full Stack
- HandsOn 30-40%

מס' משרה: 142556
שלחו פרופיל

Senior Python Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Storage

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המספקת שרתי אחסון מבוססים בינה מלאכותית שיכולים להכיל כמויות בלתי נגמרות של Data בשילוב היכולת של שליפת ה- Dataבמהירות ויעילות. מוצר B2B שמשמש בעיקר חברות ביטוח, בנקים וכדומה שצריכים לשמור את המידע קרוב אליהם פיזית ולא בענן במטרה לאפשר ללקוחות להוציא פחות זמן וכסף על תשתית האחסון שלהם ולהתמקד יותר בחדשנות ובצמיחה.
החברה ממוקמת באזור המרכז, מלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית, 300 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 מפתחים, כפיפות לראש צוות. פיתוח 100% לצד ה-Server ב-Python מעל Linux בסביבת AWS. התפקיד כולל עבודה משמעותית עם שרתי API.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון ב-Python
- ניסיון בעבודה עם מערכות מורכבות/Storage/Networking
- ניסיון עם Linux

מס' משרה: 142566
שלחו פרופיל

Senior Front-End Developer בחברת סטארט-אפ בתחום הפיננסי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה חדשנית המיועדת לקרנות השקעות, קרנות גדור, פנסיה וביטוח. מדובר בפלטפורמת SaaS, Multi Cloud, Enterprise grade מבוססת בינה מלאכותית המאפשרת לזהות חריגות פיננסיות, חריגות תפעוליות לא מובנות או הונאה פוטנציאלית, באופן מהיר יותר מרוב הפתרונות הקיימים כיום בשוק. הפתרון של החברה מאפשר ניהול השקעות במוצרים שונים.
ממוקמים בתל אביב, קו רכבת, מונים 65 איש, משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד חלק מצוות הבנוי בצורת Squad, כפיפות ל-ראש צוות. הצוות מפתח 100% ב-React & TypeScript. עבודה עם AWS, Microservices ועוד.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח Front-End
- 5 שנות ניסיון ב-React
- ניסיון ב-TypeScript
- ניסיון מחברות מוצר

מס' משרה: 142575
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Real Estate Management

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה להשכרת נכסים ארוכות טווח שמחברת בין מחפשי הדירות לדירות עצמן, טכנולוגיה קלה לשימוש למציאת דירות מתאימות. למעשה, המטרה היא להביא הרבה טכנולוגיה לעולם מסורתי של ניהול נכסים ושוק השכרת דירות.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 55 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4-5 מפתחים שמפתחים בעיקר ב-React וב-NodeJS תוך ביצוע 30% מהזמן Hands On. סטאק טכנולוגי: NodeJS, React, Redux, AWS, MongoDB.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בניהול
- 3 שנות ניסיון ב-React
- 3 שנות ניסיון ב-NodeJS

מס' משרה: 142562
שלחו פרופיל

Java Software Developer בחברת סייבר הגנתית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה מובילה בתחום ה-Security אשר מגנה על נקודות קצה וסביבת ה-IT בארגונים ומטרתה לבצע זיהוי, מניעה ונטרול של תקיפות סייבר מתקדמות. פלטפורמת ההגנה מנתחת למעלה מ-80 מיליון אירועים בכל שנייה ועוצרת מתקפות מתוחכמות מראש בעזרת ניתוח התנהגותי.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Backend כחלק מקבוצת ה-Security Platform. אחריות על אפליקציות E2E משכבות Data השונות ועד לאפליקציה. סטאק טכנולוגי: Java, Microservices, Kubernetes, SQL Server, PostgreSQL.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון ב-Java
- ניסיון ב-Microservices
- ניסיון ב-Kubernetes
- ניסיון ב-Data Base

מס' משרה: 142549
שלחו פרופיל

C++ Software Developer בחברת סייבר הגנתית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה מובילה בתחום ה-Security אשר מגנה על נקודות קצה וסביבת ה-IT בארגונים ומטרתה לבצע זיהוי, מניעה ונטרול של תקיפות סייבר מתקדמות. פלטפורמת ההגנה מנתחת למעלה מ-80 מיליון אירועים בכל שנייה ועוצרת מתקפות מתוחכמות מראש בעזרת ניתוח התנהגותי.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות, כפיפות לראש צוות. הצוות אחראי על ה-Prevention. עובדים הרבה עם ה-Data Science. מפתחים אפליקציות שחלקן מבוססות AI, חלקן מנועים אחרים כדי לזהות פעילויות זדוניות. סטאק טכנולוגי Windows, Linux, Mac, User Space, C.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון ב-Windows
- ניסיון עם User Space

מס' משרה: 142537
שלחו פרופיל

Frontend Architect בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר שמספק פתרונות פרסונליזציה לבנקים ולגופים פיננסיים. החברה מסייעת לבנקים ולמוסדות פיננסיים להעניק חוויה דיגיטלית קצת יותר אישית עבור לקוחותיהם. בהתחשב בכך שהבנקים מחזיקים בכמות נתונים ענקית על הלקוחות שלהם, בעזרת המוצר שפיתחה הם יכולים להפוך את אותם הנתונים לתובנות שימושיות עבור הלקוח.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 250 עובדים, מתוכם 180 בארץ.
מהות התפקיד: תחום ה-Frontend בחברה, 20% Hands On, כפיפות ל-Director Of Architecture. עבודה עם Angular14, JavaScript, Monorepo.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון עם Monorepos

מס' משרה: 142540
שלחו פרופיל

Software Development Team Leader בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמת Market Place לשירותים דיגיטליים, מחברת בין עסקים מכל הגדלים ופרילנסרים מכל העולם. באתר שלהם ניתן למצוא מעל ל-300 קטגוריות של שירותים דיגיטליים שונים כמו כתיבת תוכן, עיצוב ופיתוח אתרים, בניית לוגו, Marketing, תרגום ועוד.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 4-6 מפתחים. 50% Hands On משתנה. מבחינת סטאק טכנולוגי ב-Backend מפתחים עם Kotlin, Ruby, NodeJS, GO וב-Frontend עם React סביב 80% מהפיתוח לצד ה-Server. עובדים ב-Agile. פיתוח בארכיטקטורה של Microservices בעולמות של Data Event Sourcing.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון ב-Backend
- 30% Hands On מהתקופה האחרונה

מס' משרה: 142557
שלחו פרופיל

Software Tech Lead בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה המבוססת אלגוריתמים Data Learning ו-Machine Learning שמאפשרת לגולשים לאתר תכנים מותאמים על ידי המלצות מתחת למאמרים. החברה נבחרה לאחת מתוך עשר חברות הסטארט-אפ המצליחות.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1100 עובדים, 500 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: קוד ב-Java בסביבת Big Data. הצטרפות לצוות ה-Backend, כפיפות לראש צוות. הובלת פרויקטים, 100% Hands On. סטאק טכנולוגי:Vertica, MySQL, HBase, HDFS, Kafka, Spark, Cassandra, BigQuery, Elasticsearch, Grafana.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון כ-Software Engineer
- שנתיים ניסיון כ-Tech Lead
- ניסיון ב-Java

מס' משרה: 142565
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

למה לגייס איתנו

מאגר טאלנטים ענק

הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים

סורסינג והד האנטינג

בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.

שותפות מלאה ומחויבות להצלחה

אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים

הגודל כן קובע

לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.