מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Backend Team Lead בחברה מבוקשת
משרה חמהמחפשים Backend Team Lead לניהול צוות של 3 מהנדסי Backend (עם אופציה לגדילה) כ50% HandsOn. הקוד עצמו ב-Java בעיקר.
יושבים באיזור המרכז, מאפשרים לשלב 3 ימים מהבית.
משרדים מפנקים: חדר כושר, חוגי פילאטיס, TRX, יוגה, המון אירועי רווחה ועוד.
החברה מונה 500 עובדים גלובאלית, מתוכם כ-120 ב-R&D. ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח ב Java מעט בPHP וכן עבודה עם Spark, Microservices, Kubernetes, AWS, S3, RedShift (תלוי צוות).
3 שנות ניסיון כראש/ת צוות
7 שנות ניסיון פיתוח ב-Java
ניסיון עבודה בחברות הייטק/סטרטאפים
ניסיון עבודה עם Microservices
Backend Developer בתחום ה-Future of Work
משרה חמהחברה ממומנת על-ידי קרנות הון סיכון הטובות בעולם (משקיעים אמריקאים).
הזדמנות משמעותית להיות מהעובדים הראשונים בצוות הפיתוח.
פיתוח יהיה לצד ה-Server רוב הפיתוח ב-Kotlin חלק ב-Java ויש מעט Python.
יושבים בתל אביב ועובדים במודל עבודה היברידי גמיש. החברה מונה כ-15 עובדים מתוכם חצי ב-R&D.
3 שנות ניסיון פיתוח ב-Java/Koltin
ניסיון בסביבת Cloud
Java Developer בחברת תוכנה ותיקה ויציבה
משרה חמהבמסגרת התפקיד חלק מצוות, ה-Backend הראשון/נה בחברה .מדובר בסטרט-אפ בתוך החברה עם גב כלכלי מאוד חזק.
פיתוח 100% ב-Java עם Spring Boot, Microservices, AWS, Gitlab, Jenkins, Drone, Groovy, Docker, Kubernetes ועוד.
ממוקמים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי ומונים 380 עבודים.
4 שנות ניסיון פיתוח ב-Java
ניסיון עבודה עם Spring
ניסיון עבודה בסביבת Cloud
ניסיון מחברות מוצר
Senior Backend (GO) Developer בתחום ה-Blockchain
משרה חמהמהות התפקיד: הצטרפות לצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: GO, AWS, Docker, SQL, CI/CD.
ממוקמים באיזור המרכז ומונים 40 עובדים.
שנתיים ניסיון בפיתוח Backend
ניסיון פיתוח ב-GO
Senior C++ Developer בתחום ה-Data
משרה חמהמערכת Real time bidding ב-C++ high level בסביבת Linux מול Redis. עובדים עם AWS.
ממוקמים באיזור תל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 75 עובדים.
3 שנות ניסיון פיתוח C++ Linux high level
תואר ראשון/ יוצאי/ות יחידה טכנולוגית
C# Developer בחברה ביטחונית
משרה חמהקיימים 15 שנים, יושבים באיזור השרון ומונים 150 עובדים– בשנתיים האחרונות נמצאים בשיא הצמיחה ורק ממשיכים לגדול.
בשיא הצמיחה ורק ממשיכים לגדול.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים פיתוח מערכת Desktop באמצעותה מפעילים את המל"ט, פיתוח ב-#C ומעט ++C מעל Windows.
3 שנות ניסיון ב-C# - Desktop
Full Stack AWS Developer
משרה חמהבישראל החברה מאבטחת את רוב הארגונים הגדולים במשק וכן גופי תשתיות רבים. הStack הטכנולוגי כולל –Python, React, AWS, Microservices, CI/CD (GitHub, Jenkins, Artifactory), ועוד.
החברה מספקת תנאים מעל השוק- מניות, בונוסים, איזון בית-עבודה ורווחה לעובדים.
יושבים באיזור המרכז ומשלבים 3 ימי עבודה מהבית.
4 שנות ניסיון פיתוח ב-Java
ניסיון פיתוח של 70% לצד Backend
ניסיון עבודה בסביבת Cloud
Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ משגשגת
משרה חמהממוקמים באיזור השרון ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 10 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות המפתחים ב-Python, פיתוח מאפס ודיווח ל-CTO. סטאק טכנולוגי: Kubernetes, K8s, MongoDB, טכנולגויות מעולמות ה-Machine Learning.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Nodejs/Go/Python
- תואר טכנולוגי
Back-End Tech Lead בחברת סטארט-אפ מצליחה
משרה חמהממוקמים באיזור המרכז- קו רכתב ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 30 עובדים גלובלית ומתוכם 13 בארץ.
מהות התפקיד: הובלה טכנולוגית של צוות הפיתוח (6 מפתחים) בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Node, React, Redux, Postgres, MongoDB, AWS.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון כ-Tech Lead
- ניסיון ב-Node, Postgres
- ניסיון ב-AWS/GCP
- ניסיון ב-Docker/Kubernetes
Data Engineer Tech Lead בחברת סטארט-אפ מבטיחה בתחום ה-Cyber Security
משרה חמהממוקמים באיזור תל אביב- קו רכבת. משלבים מודל עבודה היברידי ומונים 20 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות ה-Data Pipeline, כפיפות ל-CTO. הובלה טכנולוגית של הצוות Data, עבודה עם מערכות מורכבות. בניית תהליכים, בחירת פתרונות, ארכיטקטורה. הפיתוח נעשה ב-Python. הסטאק הטכנולוגי הינו: Linux, AWS, Snowflake Redshift, Databricks, Redis, Kafka, Kubernetes, Python, ETL, Microservices.
- שנתיים ניסיון כ-Data Engineer/Big Data
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Python/Java/Scala
- ניסיון ב-Cloud
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.