מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Back End Team Lead בחברה משגשגת
משרה חמהממוקמים באזור ירושלים ומאפשרים מודל עבודה היברידי. מונים 1400 עובדים.
מהות התפקיד: מדובר על הובלת צוות פיתוח וניהול של 3 עובדים, ארכיטקטורה, בחירת טכנולוגיות וכדומה. השתתפות כחלק מקבוצה המפתחת טכנולוגיות REM ואחראית על יצירת מפה שתשמש את הרכב האוטונומי וערים חכמות (המפה מבוססת אלגורימים). סטאק טכנולוגי: Python, Node.js, AWS, Kafka, Kubernetes, Redis.
- 5 שנות ניסיון ב-Python/Node.js
- שנתיים בניסיון ניהולי
- ניסיון ב-AWS
- תואר ראשון טכנולוגי
Full Stack Developer בחברת הייטק מצליחה בתחום ה-Fintech
משרה חמהממוקמים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים אלפי עובדים גלובלים ובארץ מעל מאה.
מהות התפקיד: הובלה טכנולוגית בצוות הפיתוח של החברה. עבודה בעיקר עם בJava וב-React מעל Linux, עבודה עם Elasticsearch, Kubernetes, Spring, Docker, Cassandra, MongoDB, Oracle סביבת AWS.
- 3 שנות ניסיון ב-Java
- ניסיון ב-React
- תואר טכנולוגי
AWS Full Stack Developer בחברת ביטוחים רפואיים
משרה חמהממוקמים באיזור השרון ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 300 עובדים גלובלית ו50 בארץ.
מהות התפקיד: להוות חלק מצוות, מדובר בפיתוח Serverless בPython וב-Node. סטאק טכנולוגי: AWS Lambda, DynamoDB, CI/CD.
- שנתיים בפיתוח Serverless
- ניסיון ב-AWS Lambda
- ניסיון ב-Python/Node
Full Stack-Team Leader בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב ומשלבת מודל עבודה היברידי גמיש. מונה כ-500 עובדים ברחבי העולם, 20 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול שני צוותי Full Stack, כפיפות למנהל פיתוח. 30% Hands On. פיתוח 50% Full Stack לצד ה-Server ב-NodeJS, מעט תחזוקה ב-NET. ו-50% לצד ה-Client ב-+Angular2 למערכת Web, SaaS.
- 4 שנות ניסיון כראש/ת צוות
- 5 שנות ניסיון בפיתוח FS
- שנתיים ניסיון ב-NodeJS/.NET
- ניסיון ב-+Angular2
Data Engineer Leader בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות ה-Data Pipeline, כפיפות ל-CTO. הובלה טכנולוגית של צוות ה- Data. בניית תהליכים, בחירת פתרונות, ארכיטקטורה, פיתוח ב-Python. סטאק טכנולוגי:Python, Kubernetes, Kafka, Redis, Databricks, Snowflake, Redshift, AWS, Linux, Microservices, ETL, Kubernetes.
- שנתיים ניסיון כ-Big Data Engineer
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Python/Java/Scala
- ניסיון עם Distributed System
- ניסיון עם Cloud
Backend Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. פיתוח ב-Node ומעט Python. סטאק טכנולוגי: NodeJS, ReactJS, Linux, MAC, AWS, Couchbase, Elasticsearch, Snowflake, RabbitMQ, Kubernetes, Docker, CircleCI, GIT.
- 5 שנות ניסיון ב-Node
- תואר טכנולוגי
- ניסיון עם Cloud/SaaS
Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 11 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, הצטרפות לצוות. פיתוח 70/30 לטובת ה-Client ב-React וב-Python מעל Linux סביבת AWS.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח עם נטייה ל-Client
- ניסיון ב-React
- ניסיון ב-Python
Frontend Developer בחברת סטארט-אפ מדהימה
משרה חמהממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 180 עבודים גלובלית ו-90 בארץ.
מהות התפקיד: סטאק טכנולוגי: React, JavaScript, Java, SaaS.
- 4 שנות ניסיון ב-FED בדגש על JavaScript ו-React
- תואר טכנולוגי
Senior Full Stack Developer בסטארט-אפ פורץ דרך בתחום ה-Deep Tech
משרה חמהממוקמים באיזור תל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 5 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack בנטייה מובהקת ל Backend ב-Node.js, Java React וReact-Native לצד ה-Client.
- 4 שנות פיתוח Full Stack ונוטה לBackend
- ניסיון ב-Python\JAVA\Node.js
Full Stack Engineer בחברת הייטק מצליחה בתחום ה-Fintech
משרה חמהממוקמים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 110 עובדים.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות, כפיפות לראש צוות ,המשרה תהיה כ-50% Backend בJava וכ-50% Frontend ב-React. סטאק טכנולוגי: Elasticsearch, Oracle, MongoDB, Cassandra, AWS, Spring, Spring Boot Jest/Enzyme, HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript, Redux, React.
- 3 שנות ניסיון ב-#Java/C
- ניסיון ב-React
- תואר טכנולוגי
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.