מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Frontend Developer בחברה גלובאלית ורווחית בתעשיית ה- Fintech!
משרה חמההחברה יושבת באזור המרכז ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח בקבוצה האחראית על חווית המשתמש, ראייה רחבה ומערכתית, הצגת פתרונות וסיעור מוחות עם Product ו- Design. פיתוח Frontend ב-Angular14, TypeScript, Cordova (Hybrid Mobile), REST, API.
-5 שנות ניסיון כ- Frontend Developer
-ניסיון ב- +Angular2
Software Engineer בחברה יציבה ומשגשגת!
משרה חמההחברה יושבת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה למעלה מ- 500 עובדים בכל העולם, בארץ יש כ- 270 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח ב- C++, Linux, עבודה כחלק מצוות.
- תואר טכנולוגי ממוסד מוכר, סיום בהצטיינות
Data Engineering בחברת סטארט-אפ מרשימה!
משרה חמההחברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מיליוני עובדים גלובאלית כאשר הסייט בארץ מונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח ב- Python, עבודה מול ה-Data Scientist, ביצוע אופטימיזציה ל- AI ביצועים, אוגמנטציה, Monitoring, תיקונים אוטומטיים, עבודה בProduction. עבודה רבה עם Keras, Pytorch, Tensorflow, פיתוח Data pipeline.
-4 שנות ניסיון בפיתוח ב- Python
-יוצאי יחידות טכנולוגיות או בוגרי תואר טכנולוגי
Fullstack Engineer בחברה מדהימה!
משרה חמההחברה ממקומת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 1200 עובדים גלובאלית מתוכם 100 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב- React ו- Python עם נטייה קטנה ל- Frontend. בהמשך ייכנס גם פיתוח ב- GO. הסטאק הטכנולוגי כולל Kafka, DynamoDB, JavaScript, Elastic Search, SQL, Redshift. עבודה עם הרבה Data, בסביבת Cloud.
-4 שנות ניסיון כ- Fullstack Engineer
-ניסיון ב- Python
-ניסיון ב- React/ Angular/ Vue
-ניסיון ב- Cloud/ SaaS
C++ Developer בחברת Cyber Security מהמרשימות ביותר בתעשייה!
משרה חמההחברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים, צפויה לגדול ל- 50 איש ויותר.
מהות התפקיד: כפיפות לראש Squad- פיתוח Backend, Frontend, פיתוח מאד מורכב של בראוזר ב- ++C גרסה 20 מעל Win וLinux מבוסס על Chrome- פיתוח המנוע של המוצר, עבודה עם CI\CD, סקיילים מאד גבוהים.
-5 שנות ניסיון בפיתוח ב- C++ מעל Linux או WIN
Backend Squad Lead בחברת סטארט אפ בתחום של בייבי-טק!
משרה חמהמונים כיום קרוב ל- 60 איש . יושבים בקו רכבת באזור המרכז, עובדים היברידי יומיים בשבוע מהבית.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2 מפתחים, עבודה תחת המנהל פיתוח, HandsOn בערך 70-80%. הפיתוח Net Core המחלקה הזו מפתחת את כל מערכת ה- Backend של המוצרים שלהם.
-5 שנות ניסיון לפחות בפיתוח C# Core
-שנת ניסיון אחת בניהול/ ניסיון כ- Tech Lead
-ניסיון ב- Cloud
-ניסיון ב- Microservices
-תואר טכנולוגי
Control Plane Software Engineer בחברת סטארטאפ מדהימה אשר עוסקת בטכנולוגיה פורצת דרך!
משרה חמההחברה יושבת באיזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל פיתוח, הצטרפות לצוות קיים של שמונה מפתחים, פיתוח ב- GO וב- Python.
כחלק מה- Stack הטכנולוגי: GO ו- Python בסביבת Linux, Kubernetes, ETC, Grafan, Openstack Dev, Ansible ו- Swarm.
-5 שנות ניסיון בפיתוח ב- GO/ Python/ NodeJS/ Java
Big Data Developer בחברה מדהימה בתחום ה- Security ו- Fintech!
משרה חמההחברה יושבת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 100 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, הפיתוח ב- Java עם AWS, Kubernetes, Spark, Kafka, Docker. קוד ב- Java עם Spark ו- Kafka.
-5 שנות ניסיון ב- Java
-ניסיון ב- Kafka/ Spark
-ניסיון ב- Cloud
Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ מרשימה מבוססת טכנולוגיית AI!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 60 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של כ- 3 מפתחים, בכפיפות ל- VP R&D, צוות Full Stack מפתחים כ- 60 ב- React וכ- 40% ב- NodeJS, כ- 60% HandsOn.
-6 שנות ניסיון בפיתוח
-שנתיים של ניסיון בניהול צוות פיתוח + HandsOn
-ניסיון ב- SQL
-ניסיון ב- React
-ניסיון ב- NodeJS
-ניסיון ב- Cloud
Backend Developer – NodeJS בחברה מרשימה!
משרה חמההחברה יושבת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובאלית, מתוכם 200 בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות של 4 מפתחים. תפקיד שהוא 100% Node. כותבים בסטאק של: NodeJS, AWS, REST API, Agile.
-שנתיים של ניסיון בפיתוח Node
-ניסיון ב- Cloud
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.