מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11267 תוצאות חיפוש:

Software Team Manager בחברת הייטק מובילה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה מולטי- דיסציפלינרית העוסקת בפיתוח ציוד לבקרת תהליך ייצור שבבים. המשרדים בארץ נחשבים למרכז המחקר, הפיתוח והייצור הגדול ביותר של החברה מחוץ לארצות הברית. החברה פועלת ב- 18 מדינות ברחבי העולם ונסחרת בנאסד"ק לפי שווי שוק של כ- 40 מיליארד דולר. מאמינים באיזון בית- עבודה ומשלמים שכר תחרותי. החברה לאחר שינוי ארגוני וחלוקה ליחידות עסקיות, כל יחידה עסקית מתנהלת עצמאית (עם מחלקת Marketing, תמיכה, פיתוח, QA והכל משלה), הדגש הארגוני כיום הוא על פרויקטים חדשניים, בנייה של מוצרים חדשים מאפס, מכונות חדשות, פיצ'רים חדשים, וזה זמן מצוין להיכנס ולהיות חלק מחשיבה ותכנון של עתיד החברה, כשהחברה כיום מתעסקת בכל מה שחדש בה.
החברה יושבת באיזור המרכז, מונה 1600 עובדים ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול כ- 8 עובדים, כ- 20% HandsOn, קוד בעיקר ב- Java. סטאק טכנולוגי- Java, Dockers, Linux, Kubernetes.
דרישות המשרה:

-שנתיים של ניסיון ניהולי
-5 שנות ניסיון ב- Java

מס' משרה: 140091
שלחו פרופיל

Senior Software Developer בחברת סטארטאפ בתחום אבטחת סייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מגוון מוצרים, כאשר מטרתם ליצר הגנה לכל השלבים - החל מכתיבת קוד הAPI , הטסטים ועד הProduction – לעומת המתחרים, שכיום נותנים מענה רק בשלב ה-Production.
הצוות שלהם כולל מומחי אבטחת סייבר וכישרונות מובילים מיחידות המובחרות של צה"ל, חוקרי בינה מלאכותית ו-Machine Learning ומנהיגים עסקיים שהובילו חברות. נמצאים לאחר גיוס Seed ובדרך לראונד A משמעותי, יש להם כבר לקוחות משלמים. נותנים אופציות, קרן השתלמות וכדומה. , מונים 50 עובדים, 10 בחו"ל ו-25 בתחום הRND, יושבים בתל אביב, משלבים מודל עבודה היברידי יומיים מהבית.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4-6 מפתחים, כפיפות לראש צוות. פיתוח 100% לצד ה- Server בעיקר ב-Python וגם ב-GO, מעל Linux, בסביבת AWS ו-GCP, עבודת ארכיטקטורה והטמעת תשתיות.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כמפתח/ת BackEnd
- ניסיון עם Go / Python
- ניסיון עם Cloud

מס' משרה: 140115
שלחו פרופיל

Senior Mobile Engineer בחברת סטארטאפ בתחום ה-Blockchain וה-Crypto

 משרה חמה
תיאור המשרה:
הוקמה על ידי שני מייסדים יוצאי 81, מפתחים פלטפורמה SaaS שמאפשרת לארגונים פיננסים (בנקים, בתי השקעות וגופי Fintech) תשתית הגנה לכל הנכנסים שלהם, כולל נכסי ה-NFT או DE-FI. גייסו Seed של 12M דולר מקרנות גדולות וחזקות מאוד. משתמשים בטכנולוגיות המתקדמות ביותר בעולם לשמירת מפתחות קריפטוגרפיים (Multi Party Computation ו- Enclaves) ובונים על גביהן מגוון מוצרי Crypto ו- Fintech תשתיתיים, כגון: Web3, Multi Chain Support, DeFi Integrations וכו' למפתחים, צוותים וארגונים גדולים. נותנים אופציות, חניה, סיבוס, קרן השתלמות וכדומה. יושבים בתל אביב (קו רכבת), משלבים עבודה היברידית, מונים 12 עובדים.
מהות התפקיד: מפתח/ת ראשונ/ה ויחיד/ה, כפיפות לראש צוות. הפיתוח נעשה 100% ב- Flutter גם ל- Android וגם ל- IOS. התפקיד כולל ניהול תהליכים End2End והובלה, העלאה לחנויות, עדיין נמצאים בשלב של דיוק הסטאק הטכנולוגי ופתוחים לשינויים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כמפתח/ת Mobile
- ניסיון עם Flutter

מס' משרה: 140113
שלחו פרופיל

Software Team Lead בחברת סטארט-אפ רווחית בתחום הסייבר!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה גייסה קרוב ל- 500 מיליון דולר בראונד A- מהגדולים שהיו בארץ! לפי הערכת שווי של 2.2 מיליארד דולר. עוסקים בפיתוח מוצרים שנותנים פתרונות זיהוי למשתמשים ללא צורך בשימוש בסיסמאות, מה שנקרא Passwordless. יש להם שני מוצרים עיקריים: מוצר ה- Core שלהם זו פלטפורמה של זיהוי משתמשים- מערכת B2B On Prem- מבצעת אימות נתונים של משתמשים, התממשקות למשל מול הבנק/ חברת ביטוח- כל מה שקשור לתביעת אצבע, זיהוי פנים ועוד- נמכר לכל הבנקים וחברות הביטוח הכי מוכרות וגדולות בעולם. בנוסף- יש להם את מוצר ה- SaaS שלהם- שיש לו את אותן היכולות והוא פונה לחברות קטנות הרבה יותר.
החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים גלובאלית, מתוכם 150 בארץ.
מהות התפקיד: קוד ב- Scala בעיקר ומעט ב- Angular10, ניהול של כ- 3 מפתחים בשילוב 60% HandsOn.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון בניהול
- 5 שנות ניסיון ב- Java/ Scala

מס' משרה: 140083
שלחו פרופיל

Team Lead בחברת סטארטאפ רווחית בתחום הסייבר!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה גייסה קרוב ל- 500 מיליון דולר בראונד A- מהגדולים שהיו בארץ! לפי הערכת שווי של 2.2 מיליארד דולר. עוסקים בפיתוח מוצרים שנותנים פתרונות זיהוי למשתמשים ללא צורך בשימוש בסיסמאות, מה שנקרא Passwordless. יש להם שני מוצרים עיקריים: מוצר ה- Core שלהם זו פלטפורמה של זיהוי משתמשים- מערכת B2B On Prem- מבצעת אימות נתונים של משתמשים, התממשקות למשל מול הבנק/ חברת ביטוח- כל מה שקשור לתביעת אצבע, זיהוי פנים ועוד- נמכר לכל הבנקים וחברות הביטוח הכי מוכרות וגדולות בעולם. בנוסף- יש להם את מוצר ה- SaaS שלהם- שיש לו את אותן היכולות והוא פונה לחברות קטנות הרבה יותר.
החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים גלובאלית, מתוכם 150 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2-3 מפתחים (הצוות עתיד לגדול משמעותית בהמשך), HandsOn בערך 60-70% בשלב ההתחלתי. הפיתוח ב- Scala + Angular10 לא צריך ניסיון בשפות, הם מלמדים.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון ב- #Scala/ Java/ C
-שנתיים של ניסיון בניהול צוות

מס' משרה: 140082
שלחו פרופיל

Core Team Leader בחברת הייטק מרשימה ומצליחה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה ייחודית בתחום התוכנה, החברה מפתחת פלטפורמה לניהול מרחוק של מערכי מחשוב קצה בארגונים גדולים עם עשרות עד אלפי משתמשים, גייסה עד כה עשרות מליוני דולר מקרנות שונות. מספקים תנאים מעולים לעובדים- גמישות מלאה בעבודה, אפשרויות קידום ופיתוח מקצועי, חופשות מפנקות, תן ביס, אופציות, בונוסים ועוד.
החברה יושבת באיזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 3-4 אנשים, כפיפות למנהל מחלקה סביב 30% HandsOn, הפיתוח יהיה 50% Client – Server מדובר במוצר Web סרביסים ומיקרו סרביסים ב- Net core.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח
-ניסיון ב- #C
-ניסיון ניהולי

מס' משרה: 140076
שלחו פרופיל

Engineering Manager בחברת הייטק מדהימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה אמריקאית עם מרכז פיתוח ישראלי, שעובדת בארץ בקצב ובאווירה של סטארט-אפ, החברה הוקמה על ידי יזמים ישראלים ומוגדרת כאנומליה בשוק הייטק עם שווי של 7.25 מיליארד דולר וגיוסים של מעל למיליארד דולר עד כה. החברה מגדירה מחדש את קטגורית שוק הנסיעות המוסדי בפיתוח פלטפורמה חכמה ו- User friendly לתכנון נסיעות עסקיות. המערכת שמפתחת החברה נועדה להחליף את השימוש של ארגונים בסוכני נסיעות פנימיים או חיצוניים, במטרה לחסוך עלויות ובאותה העת למקסם את חווית המשתמש והאפשרויות הנתונות לו. בימים אלו מקימים את צוותי ה- Core של החברה בישראל, המון יכולת השפעה, אתגר ואפשרות להתברג באחת החברות המובילות כיום בשוק. לחברה תנאים מצויינים! מאמינה בהשקעה בתקשורת פנים ארגונית ופיתוח עובדים. החברה צפויה לצאת להנפקה עוד שנה וחצי.
החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: בכפיפות ל- R&D Director, ניהול 3 צוותים, בראשם 3 מובילים טכנולוגים, סך הכל 12 מפתחי Backend ללא HandsOn בכתיבת קוד, Code Review וארכיטקטורה בעת הצורך. מדובר בניהול של 2 צוותי Backend.
סטאק טכנולוגי: Microservices E2E ב- Java, ארכיטקטורת ענן AWS, Microservices, Spring, Hibernate, Kubernetes, CI/CD.
דרישות המשרה:

-ניסיון ניהולי של 6 אנשים ומעלה
-שנתיים של ניסיון בפיתוח Backend ב- Java,Cloud,Microservices

מס' משרה: 140053
שלחו פרופיל

Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת טכנולוגיה יחידה מסוגה בעולם בתחום ה- Big Data. השלימו גיוס בסך 42 מיליון דולר ושילשו את הכנסותיהם בשנה האחרונה. מפתחים מנוע המאפשר לבצע פעולות מורכבות על כמויות עצומות של Data (כמה Petabyte ביום) תוך שימוש ב- SQL בלבד ללא כתיבת קוד ארוך ומורכב. בנוסף, מפתחים Data Base משלהם המקביל ל- Cassandra/ Redshift. לחברה שיתוף פעולה משמעותי עם AWS ובין לקוחותיה ניתן למצוא חברות גדולות רבות.
החברה ממקומת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח ב- React כחלק מצוות קטן, דיווח לראש צוות.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון כ- Fullstack/Frontend
-ניסיון ב- React

מס' משרה: 140080
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברה סטארט-אפ רווחית ומצליחה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטארט-אפ שגייסה 50 מיליון דולר בתחום המדיה AI ונחשבת לחלוצה בעולם בתחום זיהוי פנים, יצירת וידאו מתמונות סטילס והוקמה על ידי שלושה פאונדרים צעירים יוצאי יחידות מובחרות. לאחרונה סיימו סבב גיוס B בכדי להרחיב את ה- R&D, יש לקוחות משלמים בעולם והפלטפורמה שלהם משווקת לעסקים, עם מספר לקוחות הולך וגדל בכל רבעון. טכנולוגית הבסיס של החברה מבוססת AI לזיהוי פנים, ומונעת גניבת זהויות וכיום מתמקדים במוצר העיקרי- פלטפורמה ליצירת תוכן וידאו מתמונות סטילס. תחום שתופס תאוצה בשנים האחרונות ובעל שימושים רבים.
החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, עובדת בצורה היברידית ומונה כ- 50 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 6 מפתחי Full Stack המפתחים את מוצר הליבה של החברה. התפקיד כולל בערך 50% HandsOn, פיתוח ב- Backend ב- NodeJS/ Typescript וב- Frontend ב- React. עבודה על AWS, Microservices. הפיתוח מחולק בערך חצי חצי מבחינת Backend/ Frontend. דיווח ל- VPRD, ממשקי עבודה עם כל הצוותים בחברה (פיתוח, אלגוריתם, CTO/ VPRD וכדומה). סטאק: NodeJS, React, CI/CD, Microservices, Serverless, AWS.
דרישות המשרה:

-ניסיון בתפקיד אחד בתור ראש/ת צוות
-לפחות 5 שנות ניסיון בפיתוח FullStack
-ניסיון ב- React
-ניסיון ב- Node.js/ Typescript
-ניסיון עם Cloud

מס' משרה: 140086
שלחו פרופיל

Back End Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה- Travel-Tech!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת אוטומטית לטיפול בכל שלבי ההשכרה והאירוח בפלטפורמות מפורסמות רבות ואתרים עצמאיים. בין היתר עונה המערכת בצורה אוטומטית ובכל שעות היממה על שאלות של מתעניינים, ומאפשרת לתקשר עם לקוחות דרך כל הפלטפורמות ממקום אחד: לסנן מתעניינים, לאשר הזמנה בצורה אוטומטית ולהעביר לאורחים מידע כמו דרכי הגעה והיכן לקבל את המפתח. לצד הניהול של הנכסים של אותם משכירים דרך הפלטפורמות המוכרות, החברה מפעילה עבורם אתר עצמאי של משכיר הנכסים, ניהול המידע הפיננסי חשבונאי, ניהול ערוצי תקשורת ומשימות תפעול וניקיון, ניהול סיכונים ועוד. החברה מפעילה גם Marketplace ובו יותר מ- 130 שותפים, המעניקים שירותים משלימים למנהלי נכסים, כולל כלי תמחור דינאמיים, סליקת תשלומים, מוצרי בתים חכמים ועוד. גייסו 300 מיליון דולר.
החברה יושבת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים גלובאלית.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Server ב- Node.js, עובדים עם NoSQL Data Bases, Microservices, Docker ו- AWS.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח
-שנתיים של ניסיון ב- Node.js
-ניסיון ב- NoSQL Data Bases, MongoDB, Redis
-ניסיון ב- Cloud

מס' משרה: 140077
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

למה לגייס איתנו

מאגר טאלנטים ענק

הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים

סורסינג והד האנטינג

בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.

שותפות מלאה ומחויבות להצלחה

אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים

הגודל כן קובע

לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.