מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Senior Backend Engineer בחברת סטארטאפ חדשנית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו שואפים להמציא מחדש את חווית המשחק הנוכחית ולהפגיש בין אנשים, הצטרפ/י אלינו!
המטרה של החברה היא לחדש כל הזמן ולשים לדגש על החשיבות של תקשורת אנושית ולכן משלבת במשחק שלה שיחות ועידה בווידאו בזמן אמת, מה שיוצר חוויה משתמש ייחודית. קיימים כבר מיליוני שחקנים שמשתמשים באפליקציה, מודל הורדה חינמית.
כיום יש 70 עובדים (מתוכם 25 בR&D) נמצאים בצמיחה ומתרחבים משמעותית. יושבים בתל אביב, נותנים סיבוס, קרן השתלמות וכדומה.
מהות התפקיד: התפקיד הינו כחלק מצוות של 2 שמפתחים את מוצר הדגל של החברה, כפיפות ישירה ל CTO. סטאק טכנולוגי: Node.JS, MySQL, JavaScript, Socket.io, GCP, Micro Services.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב- Node
- ניסיון ב - Microservices
- ניסיון ב- Cloud

מס' משרה: 139009

Frontend React Engineer בחברת מוצר בתחום הרפואי

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה מובילה עולמית בתחום ה Digital Health בכלל ובתחום השינה בפרט מגייסת וזו ההזדמנות שלך להצטרף למשפחה!
החברה מפתחת מוצר בתחום ה-Medical, מכשיר פורץ דרך בתחום דיאגנוסטיקת השינה, שמאפשר בעזרת טכנולוגיה ייחודית לאבחן הפרעות שינה ללא חיישנים על הפנים. מונים 150 עובדים, עובדים במודל היברידי, 2/3 ימים מהבית ויושבים באיזור השרון. מקום מדהים לעבוד בו מקצועית ואישית, דואגים לפיתוח קריירה , התקדמות פנימית וצוות שכיף ומפרה לעבוד איתו על מוצר שעושה טוב לאנושות .
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנה של ניסיון ב- React

מס' משרה: 139013

Senior Data Platform Engineer בחברת יוניקורן מצליחה בתחום ה-Ecommerce

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS חדשנית שנותנת פתרונות ל-Ecommerce Marketing כדי ליצור חווית לקוח ייחודית. פלטפורמה זו כוללת את כל פתרונות השיווק הדרושים למותגים תחת קורת גג אחת הכוללים ביקורות גולשים, מועדוני לקוחות, חבר מביא חבר, ושיווק באמצעות SMS. היא מנגישה ומעודדת גולשים להוסיף המלצות ותוכן משלהם באתרים עצמם. הדאטה המתקבל מן הגולשים מעובד לתובנות עסקיות עבור הלקוחות של החברה. יושבים בתל אביב, עובדים במודל היברידי ומונים 1000 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות Infra, הקמת תשתיות Data בקבוצה, הקוד והתשתיות כתובות ב- Python. חלק מהקוד ב- GO.
הסטאק הטכנולוגי הינו: Spark, Databricks, Airflow, DBT, AWS, Python, Docker, Kubernetes, Kafka, Snowflake
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend / FS (BE Oriented) / Data Engineer / Big Data Developer
- ניסיון בפיתוח ב- Python
- ניסיון בפיתוח Data
- ניסיון בעבודה עם מסדי נתונים (SQL / NoSQL/ Key-Value)

מס' משרה: 139007

Senior Software Engineer בחברה ציבורית בתחום ה-Analytics

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Senior Software Engineer למשפחה! מדובר בחברה שמפתחת פלטפורמה המאפשרת למחלקות השיווק והמכירות לאתר מידע עשיר אודות ארגונים ואנשי מפתח בחברות שונות ובכך מגדילה את פוטנציאל וסיכויי המכירה. בנוסף, הפלטפורמה מאפשרת למקד קמפיינים שיווקיים ולהגיע לקהלים מדויקים בזמן המדויק ביותר. הטכנולוגיה, המבוססת על בינה מלאכותית, מזהה מגמות בעולם העסקי כגון מעבר בין תפקידים בשוק העבודה, פעולות כלכליות בשוק העסקי ופרטים מקיפים נוספים הרלוונטיים לקידום תהליכי מכירה.
החברה ממוקמת באיזור השרון ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ארבע שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-GO

מס' משרה: 138993

Backend Team Lead בחברת סטארטאפ בתחום ה-Fintech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Backend Team Lead וזה / זו יכול/ה להיות את/ה!
מדובר בחברה שמאפשרת לכולם להשקיע בנדל"ן בארה"ב - המשתמשים נכנסים לאפליקציה, מוצאים נכס להשקעה ובכל חודש מקבלים כסף מהשכירות בהתאם לסכום הכסף שהם בחרו להשקיע.
החברה ממוקמת בתל אביב ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שש שנות ניסיון כמפתח/ת Backend
- שנתיים ניסיון בניהולשני אנשים
- ארבע שנות ניסיון עם Python / NodeJS

מס' משרה: 139002

Software Development Team Lead בחברה מדהימה העוסקת בבניית אתרים

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Software Development Team Lead למשפחה. מדובר בחברה שהוקמה מתוך מטרה להגדיל לבעל העסק את המכירות בחנות הוירטואלית, שמים דגש על יותר רווחים לחנות, בפחות מאמץ למנהל החנות דרך ממשק האדמין - זאת תוך כדי ניצול הטכנולוגיות המתקדמות ביותר, פיתוחים ייחודיים שישנם רק במערכת שלהם, וחווית משתמש מנצחת.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ארבע שנות ניסיון בפיתוח Fullstack מתוכן שנתיים לפחות ב- React וב-GO/ NodeJS / Ruby / Python.
- ניסיון ב-AWS / Azure / GCP

מס' משרה: 138972

Backend Developer בחברת סטארט אפ מרשימה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה שעוסקת בפיתוח מערכת SaaS מורכבת ומרתקת מחפשת אותך!
החברה הוקמה בשנת 2012, מדובר במערכת SaaS מורכבת המיועדת לרשתות של ברים, מסעדות ובתי מלונות. מערכת המאפשרת לבעל המסעדה או המלון לנהל את כל תהליך הרכישה והניצול בפועל של חומרי הגלם בעסק. המערכת מנתחת את השימוש באותם חומרי גלם ואת הביטוי שלהם בעלויות המנות בתפריט. המערכת נמצאת בשימוש של למעלה מ-2000 מסעדות, בתי קפה, ברים ונקודות הסעדה אחרות בארץ ובעולם. המערכת מאפשרת למסעדנים לנהל את הרכש והמלאי בצורה קלה, נוחה ומסודרת, כך יש לכם שליטה מלאה, ללא התעסקות מיותרת בניירת אינסופית. התוכנה לא מצריכה התקנה ונתמכת על ענן. החברה יושבת ברעננה, משלבת מודל עבודה היברידי של יומיים עבודה מהבית, מונים 125 עובדים בכל העולם.
מהות התפקיד: חלק מצוות , מפתחים בNet Core , עובדים עם SQL Server, MongoDB ,Docker Azure Functions.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח #C
- ניסיון ב- SQL Server
- ניסיון ב- Web

מס' משרה: 138969

Fullstack Developer בחברת Start Up בתחום ה-Security

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Fullstack Developer וזה / זו יכול/ה להיות את/ה! מדובר בחברת Start Up מצויינת שמפתחת מוצר NSaaS - Network Security As A Service. החברה מציעה כוללים מספר יתרונות מרכזיים בהם הפחתה במספר מוצרי האבטחה הנדרשים לארגונים וחסכון בהוצאות רכישה, פריסה, שדרוג ובהתאמה שלהם; צמצום בעלויות קישוריות על ידי הורדה משמעותית של תעבורת אינטרנט על-גבי רשת התקשורת הארגונית; גישה ישירה לענן מכל מקום ללא כל צורך במספר רב של מוצרי אבטחה ייעודית במתקני הארגון.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Fullstack
- B.Sc. /ניסיון מיחידה טכנולוגית

מס' משרה: 138964

Senior Full Stack Developer בחברת Fintech מצליחה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Senior Full Stack Developer למשפחה שלנו!
מדובר בחברת Fintech מצליחה, שמטרתה היא מחקר ופיתוח של מוצרים פיננסיים חדשים מאפס, בדגש על פתרונות בעולמות של Data, בינה מלאכותית, Blockchain ואבטחת סייבר.
מהות התפקיד: הצטרפות כמפתח/ת ראשונ/ה לקבוצה בהקמה, פיתוח ורסטילי במגוון שפות- NodeJS / Java / Python ועבודה עם Kafka, MongoDB, Kubernetes, GrafDB.
החברה ממוקמת בתל אביב ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח NodeJS / Java / Python

מס' משרה: 138962

Senior Full Stack Developer בחברת עולמית מצליחה בתחום הFintech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Senior Full Stack Developer למשפחה!
מטרת המעבדות של החברה הוא מחקר ופיתוח של מוצרים פיננסיים חדשים מאפס, בדגש על פתרונות בעולמות של Data, בינה מלאכותית, Blockchain ואבטחת סייבר. מדובר בחברה ששמה דגש על תנאים ורווחה לעובדים, יושבים בתל אביב, משלבים מודל היברידי של 3 ימים מהבית. גוף של 400,000 עובדים גלובלית, שפרוס על מעל 100 מדינות, מתוכם 250 עובדים בארץ.
סטאק טכנולוגי- Kafka, MongoDB, Kubernetes, GrafDB.
מהות התפקיד: פיתוח לצד הNode/Java/Python -Server ולצד ה- Client ב- Angular13+ React.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון ב- Java

מס' משרה: 138963

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.