מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Fullstack Engineer בחברת Start Up בתחום ה-Fintech/ FinOps

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Fullstack Engineer למשפחה! מדובר בחברה שפיתחה מוצר העוזר לחברות לחשב עלויות ענן, מדובר בפלטפורמת ניהול עלויות הענן FinOps שמשלבת את ה-AWS, Kubernetes ו-Snowflake בחשבוניות לכדי חשבון אחד, ומאפשרת תצוגה חסרת תקדים של הוצאות הענן.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח Angular או React או JavaScript

מס' משרה: 139143
שלחו פרופיל

Development Team Lead Cloud בחברת הייטק מהמצליחות בעולם בתחום ה-Storage

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתמחה בניהול אחסון ומאגרי נתונים.
קובצי האחסון שלהם מחוברים לרשתות, ומאפשרים לקהל הלקוחות הארגוני לאחסן ולשתף נתונים בין העובדים.
יש להם שותפים עסקיים בינלאומיים גדולים ומוכרים.
החברה מונה כ- 130 עובדים בארץ. יושבים בתל אביב. עובדים במודל היברדי גמיש של 3 פעמים מהבית בשבוע.
מדובר בניהול צוות של 5 עובדים עם אחוז נמוך של Hands On, פיתוח ב-Node וReact בסביבת Cloud.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון פיתוח ב- Node + React
- ניסיון עם SaaS/Cloud

מס' משרה: 139130
שלחו פרופיל

Senior Developer בחברת סטארטאפ

 משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בתחום מדעי המוח, מפתחת פלטפורמה מבוססת פטנט שפיתחה המאפשר לשפר אינטרקציה של אדם מכונה- כלומר שיפור מנגנון השגיאות במוח. מדובר ביכולת לנטר אחר סיגנל במוח המעיד על התרחשות שגיאה שלא באמצעים פולשניים. ניטור תנועה אנושית – מזהים את סיגנל השגיאה. בשלב הזה מתמקדים בסגמנט של Capacity לתעשית הרכב ו- Automotive ובהמשך גם ל-Fintech ו- Gaming. מימון של 2.5 שנים גם ללא הכנסות. לחברה לקוחות משלמים.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל פיתוח, אפשרות להתקדם לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים שמונה 9 אנשים. מפיתוח פלטפורמה מבוססת Machine Learning באמצעות החברה הוקמה ב2019, ממוקמים בתל אביב, עובדים היברידי, יומיים מהבית עם גמישות , מונים 24 אנשים.
הסטארטפ גייס 10M דולר , Round A.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח בPython
- ניסיון בעבודה עם Cloud

מס' משרה: 139136
שלחו פרופיל

Mobile Developer בחברת יוניקורן משגשגשת מתחת לרדאר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמה B2C אשר מחברת בין עורכי דין ללקוחות בארצות הברית לורטיקלים של הגירה, משפחה וכדומה.
החברה מונה 200 אנשים גלובאלית, מתוכם 25 בפיתוח.
מרכז הפיתוח ממוקם בתל אביב קו רכבת ומאפשרים יומיים עבודה מהבית.
החברה עדיין מתחת לרדאר.
כיום- ל-20 אחוז מהאנשים בארצות הברית אין גישה לסיוע משפטי בין אם זה בגלל כסף (למשל אוכלוסיות מוחלשות), או גישה גיאוגרפית ולכן מדובר בפיתרון משנה חיים לאוכלוסיות אלה.
עובדים בסקיילים מאד גבוהים.החברה הוקמה על ידי 2 יזמים מאד מוכרים וגייסה ממשקיעים מוכרים.
מציעים שכר תחרותי, אירועי רווחה והרבה פינוקים לעובדי החברה.
מהות התפקיד: פיתוח לiOS ולAndroid באמצעות React Native.
דרישות המשרה:

- שנתיים של נסיון בReact Native לMobile

מס' משרה: 139127
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברת סטארטאפ גלובלית בתחום ה-Digital Journey
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה הוקמה ב-2018 ופיתחה פלטפורמת SaaS שפונה לחברות B2B שעוסקת בתחום מסעות הלקוח הדיגיטליים ואינטגרציה ברמה מאוד גבוהה ללא קוד.
הפלטפורמה מאפשרת למשתמשי Salesforce לפתור את בעיית ההתקשרות עם משתמשים חיצוניים, מדובר בפתרון לבעיה שמאוד מקשה על הארגונים כיום, ולכן כל חברה שמשתמשת ב- Salesforce צריכה את השירות שלהם. הפלטפורמה מוכרת במעל 150 מדינות, חברה רווחית עם לקוחות משלמים, מעל 1,000 לקוחות בפריסה בין לאומית ובמגוון רב של תחומים החל מחברות הייטק גדולות עד בתי חולים ומשרדים מהמגזר הציבורי.
הסטאק הטכנולוגי: NodeJS, ReactJS, AWS, Linux, MySQL, Big Data, MongoDB
מהות התפקיד: מפתח/ת Full Stack יחיד/ה בארץ, עבודה מול 2 מפתחים באוקראינה, כפיפות ל-CEO. פיתוח בעיקר לצד ה-Server ב- NodeJS ולצד
ה-Client ב-ReactJS, מעל Linux, סביבת AWS
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- שנתיים של ניסיון עם NodeJS
- שנתיים של ניסיון עם ReactJS

מס' משרה: 139121
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברה פרטית בתחום הסיבים האופטיים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים Full Stack Developer למשפחה! מדובר בחברה שמייצרת פתרונות סיבים אופטיים, AV מאובטח ומרכזי נתונים. החברה מספקת פתרונות פרימיום ללקוחות ברחבי העולם בתחומי הייטק, טלקום, הגנה, תשתיות תקשורת, מכשור רפואי ועוד. משפחת השירותים המתרחבת שלהם כוללת גישה לאינטרנט, פתרונות IT מנוהלים, שירותי עיצוב ומיקום משותף במתקן Data Center המתקדם שלהם, קבוצת הפיתוח מתעסקת בתחום הסיבים האופטיים שמאפשרים שינוע של וידיאו ממקום למקום.
החברה ממוקמת באיזור הצפון ומשלבת מודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון בפיתוח NodeJS עם Aangular2

מס' משרה: 139086
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת Start Up בתחום ה-Medical

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה! מדובר בחברה שפיתחה אפליקציה המאפשרת עקוב אחר המטופל 24/7 במגוון פרמטרים באמצעות טכנולוגיית Gate Analyses (טכניקת ניתוח דרך ההליכה המאפשרת לזהות את האדם, גם אם לא רואים את פניו וגם אם יהיה מחופש) באופן הזה מעבירה את הדאטה לצוות הפיזיותרפיסטים של המטופל ובכך מאפשרת לתת מענה טיפולי מדויק במטרה לעזור לאנשים להשתפר, להרגיש בריאים יותר ולשפר את חייהם.
החברה ממוקמת בתל אביב ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון עם Python (ללא שפות אחרות)
- ניסיון עם HTML / JavaScript / CSS

מס' משרה: 139102
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברת Start Up בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Senior Data Engineer למשפחה! מדובר בחברה שפיתחה פלטפורמת B2B שמספקת למותגי מזון, מסעדות ומלונות מידע בזמן אמת על ניתוח מגמות בשוק המזון - העדפות, טרנדים וצרכים תזונתיים של לקוחות ובכך היא מאפשרת למותגי מזון והסעדה להבין צרכים חדשים, לפתח מוצרים ומנות חדשות ולהתאים את עצמם לשינויים בשוק.
החברה ממוקמת בתל אביב ומשלבת מודל עבודה היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ארבע שנות ניסיון כ- Data Engineer / BI Developer
- ניסיון עם AWS
- ניסיון עם Spark
- ניסיון עם Python / JavaScript
- ניסיון עם SQL

מס' משרה: 139107
שלחו פרופיל

Frontend developer בחברת סטארטאפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת מוניטורינג ל Machine Learning בפרודקשן, עם ערך מוסף אדיר ותרומה לאנושות. מטרתה לנסות לייצר כמה שפחות היבדלות בDiversity. החברה נבחרה לאחרונה להיות אחד מהסטארטאפים שעומדים להיות יוניקורן ע"י מגזין פורבס.למעשה המערכת מסוגלת לזהות האם המודלים עומדים בדרישות העסקיות והאתיות של הארגון, ולזהות בזמן אמת מצבים של שינויים חריגים במידע, בביצועים ובתוצאות. לדוגמה, חברה שהשתמשה במודלי ML כדי לסנן קורות חיים של מועמדים, פסלה קורות חיים של נשים מועמדות באופן אוטומטי - מכיוון שבזמן יצירת ואימון המודל לא היו מספיק נתונים לגבי נשים. הרצון הוא למנוע בעיות של Bias & Fairness, Concept Drift, ועוד. Dog Friendly , הצטרפות לצוות Core עם המון יכולת השפעה , תפקיד אסטרטגי. מהות התפקיד: כפיפות לר"צ, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח בVueJS ודיזיין.
ממוקמים בתל אביב, משלבים יום עבודה אחד מהבית, מונים 25 עובדים. החברה גייסה עד כה למעלה מ 30M דולר מקרנות מובילות,
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend בAngular2 או React או Vue

מס' משרה: 139101
שלחו פרופיל

Fullstack Engineer בחברת סטארט אפ חדשני בתחום הסייבר.

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה לאחר סבב גיוס C של 65 מיליון $, גייסו עד היום 106 מיליון דולר. מפתחים פלטפורמה ייחודית המאפשרת הטמעה של פתרון אימות דו שלבי ללא כל צורך בשינוי במערכת הקיימת של הלקוח הכל ברשת - Multi Factor Authentication.
יש כבר 180 לקוחות משלמים בינלאומיים מוכרים.
הטכנולוגיה חדישה לגמרי והפתרון שלהם מוגן בפטנט. במסגרת התפקיד הצטרפות לצוות מוביל בחברה שיש לו המון אימפקט מול הלקוחות, פיתוח 50/50 בNode &React- עם ארכיטקטורה של Microservices , Elastic Sereach, Rabitmq, Redis ו- Azure.
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון פיתוח כ- Full Stack
ניסיון פיתוח ב- Java/kotlin
ניסיון פיתוח ב- React/Angular/Vue

מס' משרה: 139105
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.