הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:
Senior Backend Engineer
משרה חמהתיאור המשרה:
דרוש/ה Senior Backend Engineer לחברת Start Up מובילה ומצליחה המאפשרת למשתמשים להחזיר את השליטה במידע האישי שלהם, ולמחוק אותו מהידיים של גורמים שונים.החברה מתמחה באיתור מקורות השומרים נתונים אודות משתמש בודד ומאפשרת למשתמש לאתר איזה מידע חשוף אודותיו ברשת ולדרוש הסרה של המידע הזה לאור רגולציה עולמית בתחום.
הפיתוח בפועל ב-C# .NET, עבודה עם Cloud וטכנולוגיות מתקדמות.
יושבים בת"א, ומשלבים יומיים עבודה מהבית.
דרישות המשרה:
5 שנות ניסיון בפיתוח
ניסיון ב-C#/Go/Java/C++/Python
ניסיון בעבודה בסביבת Cloud
ניסיון עם Dockers ו-K8S
מס' משרה: 87701
Full Stack Developer בחברת סטארט אפ מצליחה בתחום הSaport
משרה חמהתיאור המשרה:
אנחנו פועלים על מנת לשפר את חווית השירות בעזרת מתן מענה ושירות רגיש ומדויק, הצטרפ/י אלינו!החברה מפתחת פלטפורמה מבוססת NLP ו Machine Learning אשר מאפשרת לחברות לתת תמיכה בצורה שרותית וטובה ללקוחות הקצה שלהם. המוצר מיועד לאנשי תמיכה בארגונים גדולים. הטכנולוגיה שלהם משפרת את חווית השירות והתמיכה גם לארגונים וגם למבקשי השירותים. מפתחים מערכת שקוראת טקסטים ב RT מוטמעת במערכת Support קוראת טקסטים On Line ומקפיצה התראה לאיש התמיכה תוך כדי שיפור חווית השירות. מונים כ30 עובדים, יושבים בתל אביב (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח המונה כ12. כפיפות ל VP RND, פיתוח Full Stack באחוזים משתנים לרוב 70-30% נטייה ל-Client. React+Python.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון מתוכן 4 שנות ניסיון ב- React
- ניסיון עם MySQL
מס' משרה: 138745
Software Engineer Team Lead בחברת SU העוסקת בתחום הB2 Legal Tech
משרה חמהתיאור המשרה:
רוצה לעבוד בסביבת עבודה צעירה ומשפחתית במיוחד עם טכנולוגיות מהמתקדמות שיש?פיתחנו פלטפורמה לניהול תיקים משפטיים , עוסקים בליטיגציה, יישוב סכסוכים מחוץ לבתי משפט. מתן פתרונות ללקוחות שאינם יודעים, יכולים או רוצים להתנהל עם טופסולוגיה ובירוקרטיה. וזקוקים לליווי וניהול תהליך ללא ייצוג של איש מקצוע (סוג של ניהול לתביעות קטנות). מנהלים בממוצע כ200 תיקים בחודש. ההכנסות הן נגזרת של אחוזים מכל תביעה שזוכים בה. יושבים ביגאל אלון- קו רכבת ועובדים במודל היברידי. קיימים משנת 2021 מונים כ25 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות המונה כ3 מפתחי Full Stack, בכפיפות לCTO, כ50% HO.
נשמח לשמוע ממך!
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון
- שנתיים בפיתוח React
מס' משרה: 138769
Senior Data Engineer בחברת סטארטאפ בתחום ה-Security
משרה חמהתיאור המשרה:
הזדמנות מדהימה להצטרף לצוות הפיתוח הראשוני, להשפיע על החברה ועל המוצר בתפקיד עם הזדמנות לקידום וניהול!מדובר בחברת Software as a Service שמפתחים פלטפורמת SaaS בעולם הסייבר ההגנתי על תשתיות ענן. נוגעים בעולמות הכי חדשניים וטכנולוגיים סביב ה-Cloud. הלקוחות שלהם הן חברות ענק בארצות הברית מתחום התוכנה והפיננסים ומאפשרים להם הגנה על התשתיות באופן מהיר ויעיל. נותנים אופציות, תן ביס, קרן השתלמות וכדומה.יושבים בתל אביב (קו רכבת) עובדים יומיים מהבית, כיום יש בחברה כ-10 עובדים.
מהות התפקיד: מפתח/ת Data Engineer ראשונ/ה בחברה, כפיפות למנהל הפיתוח. התפקיד כולל עבודה עם כלי ETL ועם SQL, פיתוח לצד ה- Server ב-Python ו-Flask ,שיפור התשתיות הבסיסיות שהוקמו עד כה, עבודת Data ברמת תהליכים מקצה לקצה- תכנון, ארכיטקטורה ו- Design כולל עבודה עם Data Base Graph, Neptune ו- GraphQL.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון כ- Data Engineer
- ניסיון ב- Python
- ניסיון ב-SQL
מס' משרה: 138754
Backend Engineer בחברת סטארטאפ מולטידיסיפלינארית הפועלת בתחום של Operation Machine learning
משרה חמהתיאור המשרה:
בוא/י לעבוד בסביבה חדשנית ומקדמת! החברה פיתחה מנוע אנליטי בעל ביצועים גבוהים המיועד במיוחד להרצת אלגוריתמים ושאילתות מורכבות על פני מערכי נתונים רב מימדיים וכן מפתחים צ'יפ וירטואלי ב- Cloud שמיועד לאותם אלגוריתמים.
המערכת מחוללת מהפכה באופן ניתוח הנתונים ומאפשרת תובנות וקבלת החלטות במהירות שמעולם לא נחשבה לאפשרית בעבר. החברה מפעילה קבוצות AI ומדעני נתונים המעוניינים להריץ אלגוריתמים בזמן אמת על מערכי נתונים גדולים ומורבכים ליישומים כמו מנועי המלצה, גילוי הונאות, מערכות ניווט ועוד. יושבים בתל אביב ( קו רכבת ), משלבים יום עבודה מהבית, מונים 10 עובדים.
מהות התפקיד: התפקיד הינו כחלק מצוות פיתוח בכפיפות ל Head of Engineering.
סטאק טכנולוגי: מפתחים High Level ב ++C, סביבת Linux, Python, AWS, Kubernetes.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:
- שנתיים של ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון ב- HL
- ניסיון ב- Linux
- תואר רלוונטי
מס' משרה: 138768
Engineering Team Lead בחברת Start Up מבטיחה בעולם הלוגים
משרה חמהתיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Engineering Team Lead וזה / זו יכול/ה להיות את/ה! מדובר בחברה שמפתחת מוצר של Observability שמטרתו לתת כלים ללקוחות בסביבת ה-Production שלהם. בעצם לאפשר לתת ראות בכל מיני כלים, להנגיש מידע, לנהל חקירות ועד אלגורתימים של Machine Learning. ובנוסף לתת התראה בעבור דברים קריטים שעתידים לקרות - מנגנון אלרטים מורכב. עובדים עם סקייל גבוה הכולל מעל שלושה מיליון אירועים פר שניה (אותם המערכת מנטרת).החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:
- ארבע שנות ניסיון כמפתח/ת Backend
- שנה ניסיון ניהולי של שלושה אנשים
- ניסיון עם Java/Scala/Kotlin/ Kafka
- ניסיון עם Big Data
מס' משרה: 138753
Backend Engineer בחברת Start Up בהקמה בתחום הרחפנים ואיסוף Data
משרה חמהתיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Backend Engineer למשפחה! מדובר בחברת Start Up בהקמה בתחום הרחפנים ואיסוף Data בין הרשויות לצרכן בתחום האנרגיה והתשתיות.כחלק מה-Stack הטכנולוגי: , סביבת WEB. עובדים עם API’s , Cybersecurity, Large-scale SaaS , data applications , NoSQL, SQL , Linux, Microservices, AWS, Serverless.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:
- שלוש שנות ניסיון בפיתוח ב-Python / NodeJS / GO
- ניסיון עם AWS
- ניסיון עם Data Base
מס' משרה: 138757
Full Stack Developer בחברת סטארטאפ בתחום ה-Security
משרה חמהתיאור המשרה:
הזדמנות להיות חלק מהצוות הראשוני של הפיתוח, להשפיע על החברה ועל המוצר!חברת Software as a Service שמפתחת פלטפורמת SaaS בעולם הסייבר ההגנתי על תשתיות ענן. נוגעים בעולמות הכי חדשניים וטכנולוגיים סביב ה-Cloud. הלקוחות שלהם הן חברות ענק בארצות הברית מתחום התכנה והפיננסים ומאפשרים להם הגנה על התשתיות באופן מהיר ויעיל. יושבים בתל אביב- קו רכבת, עובדים במודל היברידי, כיום יש בחברה כ-10 עובדים, שני הפאונדרים של החברה בימים אלו עובדים על גיוס העובדים הראשונים שיעזרו להם להרים את החברה! גייסו Seed של 4.5M דולר מקרן ישראלית. נותנים אופציות, תן ביס, קרן השתלמות וכדומה.
מהות התפקיד: הצטרפות למפתח נוסף, כפיפות למנהל הפיתוח. פיתוח לצד ה- Serverבעיקר ב- NodeJS אבל גם ב- Pythonופיתוח לצד ה- Client ב- ReactJS וב-NextJS (אחוזים משתנים בהתאם לפרויקט), מעל Linux בסביבת AWS.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון כמפתח/ת Full Stack
- ניסיון עם NodeJS
- ניסיון עם ReactJS
- ניסיון עם Cloud
מס' משרה: 138743
Senior Frontend Engineer בחברת סטארטאפ בתחום ה-Fintech
משרה חמהתיאור המשרה:
הזדמנות לתפקיד ייחודי בחברה מרתקת, מובילה ויציבה בתחום ה-Fintech!החברה עוסקת בתחום הבנקאות הדיגיטלית וקמה כדי לעשות טוב בעולם ולעזור לאוכלוסיות חלשות, מפתחים את הפלטפורמה הראשונה בעולם להעברת כספים בינלאומית המיועדת לציבור מהגרי העבודה. השירות ניתן בעמלות נמוכות יותר ומעניקים חווית משתמש נוחה, כגון: כרטיסי שכר נטענים, העברת כספים, תשלום חשבונות, ביטוחים וכדומה. יושבים בתל אביב, משלבים מודל עבודה היברידי ומונים כ-150 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. התפקיד כולל פיתוח תשתיות מסקרץ', עבודת Microservices וארכיטקטורה, פיתוח 90% לצד ה- Client ב- ReactJS
וב- TypeScript ו- JavaScript ו-10% לצד ה- Server, בסביבת GCP.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון
- ניסיון ב- React
מס' משרה: 138741
Java developer בחברת סטארט אפ מבוססת
משרה חמהתיאור המשרה:
רוצה לעבוד עם הטכנולוגיות הכי מעניינות וחדשניות? אנחנו מחפשים אותך!החברה הוקמה ב2014 וריווחית מהיום הראשון, היא יוצרת Disruption בשוק תשתיות התת קרקע, וגייסה בסבב A למעלה מ-64 מיליון דולר בכדי להרחיב את ה- R&D שלהם, עקב ביקוש גבוה למוצריהם. הם מפתחים פלטפורמה מבוססת SaaS לניהול תשתיות תת קרקעיות (גז, חשמל, מים, סיבים אופטיים) לשוק האמריקאי. היא מאפשרת מיפוי מלא ומדויק של התשתיות תוך חיסכון מסיבי בעלויות עבודה, חפירה, הפעלת כלים וחיסכון בזמן עלות הפרויקט (יכול לחסוך 80% מעלות הפרויקט).
יושבים בהרצליה קו רכבת ועובדים היברידי.
מהות התפקיד: התפקיד הוא פיתוח Java Backend וה-stack הטכנולוגי כולל עבודה עם Java8, Spring, AWS, Microservices, Docker, ועוד.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון ב- Java
- ניסיון ב- Microservices
- ניסיון ב- Cloud
מס' משרה: 138761
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.