מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Backend Team lead בסטארט אפ סייבר הגנתי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות לתפקיד מרתק בחברה עם לקוחות ענק בכל עולם בתחומי הטלקום, אוכל ומשקעות, הייטק, בריאות וכדומה!
מדובר על חברת סייבר שמוכרים פעולות הגנה מפני תקיפות דרך אמצעי תקשורת שונים כמו נייד, מייל וכדומה. מספקים שירות Prevention as a Service ללקוחות שלהם.
המוצרים שפיתחו סורקים בצורה מהירה ערוצי התקשרות שונים של החברה כמו מייל, אחסון
ב- Cloud, אפליקציות שונות, CRM והודעות ובכך מונעים אירועי פישינג, ספאם, Malware ומתקפות נוספות המבוססות על גניבת מידע.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2-3 מפתחי Backend ב- Python. התפקיד כולל 50% Hands on ו- Code Review. התנהלות מול מחלקות שונות כמו Product ו- CS וחלק מהתפקיד הוא Costumer facing. דיווח ל- Group Lead.
סטאק: Python, Aws, CI/CD, Elastic Search, Redis, Linux.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בתפקיד ניהולי
- ניסיון בביצוע Code Review
- ניסיון ב- Python

מס' משרה: 138681
שלחו פרופיל

JavaScript Developer בחברה גלובאלית מרשימה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בוא/י לעבוד בסביבה חדשנית ומקדמת!
החברה עוסקת בתחום של Ad Tech, מפתחים מוצר בתחום הווידיאו שעוזר לבעלי אתרים לקדם תוכני וידיאו מומלצים לגולשים שלהם תוך שילוב של פרסומות שיש להן השפעה על הגולש. מתמקדים כיום במוצר שנותן אפשרות לפבלישרים להכין סרטון שיווקי כדי להציע ערך מוסף ליוזרים שלהם. הטכנולוגיה שלהם מעצימה 200 מיליון חוויות וידאו ייחודיות למול המשתמש ויודעת לסנן להם תכנים לא רלוונטיים ובכך לייעל את חוויית הגלישה.
יושבים בתל אביב, עובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח בPure JS.
נשמח לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון בפיתוח JavaScript

מס' משרה: 138664
שלחו פרופיל

Frontend Team Lead בחברת סטארטאפ העוסקת בתחום הNetwork Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים וזו ההזדמנות שלך להצטרף למשפחה!
מדובר בחברת יוניקורן שעוסקת בתחום ה-SASE ומפתחת רשת מבוססת ענן המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה. החברה מחזיקה למעלה מ-60 מרכזי נתונים ברחבי העולם (PoPs), התומכים בשירות שהיא מספקת, מה שממצב אותה כמובילה עולמית בתחומה, עם מייסדים סדרתיים ומוכרים היטב בתעשיה. מונים מאות עובדים בעולם וממוקמים בתל אביב קו רכבת.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל קבוצה, ניהול של 2 מפתחי Frontend , Hands on משמעותי בReact מדובר בפיתוח תשתיות Frontend וספריות עבור כל הצוותי פיתוח של החברה בנוסף לפיתוח פיצ׳רים חדשים.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנה של ניסיון ניהולי
- ניסיון בReact

מס' משרה: 138670
שלחו פרופיל

Python Developer חברה אמריקאית גלובאלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת פתרונות מקיפים לתחום התחבורה והאנרגיה. חברה ותיקה, ריווחית ויציבה.
ממוקמים באיזור תל אביב, בקרבת קו רכבת.
משלבים עבודה מהבית. מונים כ 200 עובדים בארץ.
במסגרת התפקיד חלק מצוות, פיתוח Python , יש ממש מעט נגיעות של #C, כתיבה מסקרץ'
+ שדרוג של קוד קיים.
דרישות המשרה:

6 שנות ניסיון פיתוח ב- Python
ניסיון עם Open CV

מס' משרה: 138650
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת SU מרשימה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו בצמיחה מסחררת ומזמינים אותך להצטרף אלינו!
מדובר בחברה העוסקת בתחום הSecurity ל-Iot Devices.
החברה נמצאת בנקודת זמן מרתקת ואטרקטיבית- נרקמו המון שותפויות עם לקוחות גדולים ומוכרים שמכניסים המון Data. ישנו מוצר קיים ונמכר וכל מפתח נמצא בפוזיציה משפיעה עם תפקיד שמשאיר אחריו חותם. לקוחות החברה הם B2B; אינטגרטורים שמספקים פתרונות IOT ללקוחות שלהם כמו עירייה להפוך אותה לעיר חכמה. הAgent מעביר לפלטפורמה בענן באמצעות אלגוריתמים בתחום הArtificial Intelligence ו Big Data ומנטר התנהגות אבנורמאלית של Data.
מונים 50 עובדים יושבים באיזור המרכז (קו רכבת) עובדים יומיים מהבית.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4, בכפיפות לראש צוות. פיתוח Frontend - React בשילוב עם קצת Node.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כמפתח/ת Frontend
- ניסיון ב- TypeScript

מס' משרה: 138669
שלחו פרופיל

Full Stack Developer חברת סטארטאפ מרשימה ובצמיחה מסחררת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת SU העוסקת בתחום הSecurity ל-Iot Devices.50
חברה מבוססת ויציבה, גייסו עד כה כ 20M דולר! לקראת סב B,
החברה נמצאת בנקודת זמן מרתקת ואטרקטיבית- נרקמו המון שותפויות עם לקוחות גדולים ומוכרים שמכניסים המון Data. ישנו מוצר קיים ונמכר וכל מפתח נמצא בפוזיציה משפיעה עם תפקיד שמשאיר אחריו חותם. לקוחות החברה הם B2B; אינטגרטורים שמספקים פתרונות IOT ללקוחות שלהם כמו עירייה להפוך אותה לעיר חכמה.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4, בכפיפות לראש צוות. פיתוח FS 70% Node 30% React
סטאק טכנולוגיAWS : AZURE SQL, Microservices, Doker, Python, Embedded ,CI/CD,- React Java ,Linux ,
יושבים ברמת גן ליד קו רכבת מרכז.
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון כ- Full Stack
ניסיון פיתוח ב- Nodejs
אנגלית ברמה גבוהה

מס' משרה: 138674
שלחו פרופיל

C++ Software Engineer בחברה בתחום ה Automotive

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בוא/י לעבוד בסביבה ייחודית ומתקדמת!
החברה הוקמה בשנת 2016 ומפתחת מערכת עזר המסוגלת לזהות, לסווג ולהתריע לנהג בזמן אמת על אובייקטים הנמצאים על מסלול הרכבת בטווח של עד 2,000 מטר. החברה מאמינה שהטכנולוגיה שלה תדחוף מהפיכה בטכנולוגיות הקיימות היום ברכבות, ובעתיד תמלא תפקיד חשוב במעבר אל בנהיגה אוטונומית של רכבות. יושבים ברעננה, עובדים במודל היברידי.
התפקיד הינו כחלק מצוות פיתוח בכפיפות לראש צוות, הצוות מפתח את האפליקציה של המערכת. סטאק טכנולוגי: RT, C++, Linux.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון בפיתוח ++C בגרסאות 11 ומעלה
- ניסיון ב- Linux
- ניסיון ב- Embedded RT

מס' משרה: 138638
שלחו פרופיל

Software Engineering Team Lead בחברת סטארט אפ מצליחה בתחום הSecurity

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חלוצים בתחום חדשני שאין לו כמעט מתחרים, הצטרפ/י אלינו!
החברה הינה חברת סייבר, המפתחת מערכות סייבר לרכב. יצרניות רכב, נדרשות כיום להגן מפני האקרים גם על המתקנים ותשתיות המחשוב שלהן, וגם על המכוניות שהן מייצרים. זאת כדי למנוע התקפות, ניסיונות למשיכת פרטי אשראי ופרטים אישיים ממחשבי הרכב, ואף ניסיונות השתלטות מרחוק, שיכולים לסכן חיי אדם. יושבים בתל אביב קו רכבת, עובדים היברידי, מונים כיום 150 עובדים, מתוכם 50 מהם R&D.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל קבוצה, ניהול של 4 מפתחים, כ50% Hands on , פיתוח ++ C, מעל Linux, עבודה עם Docker, Kubernetes, CI/CD, פרוטוקולי תקשורת, סביבת AWS . מדובר בצוות הכי אסטרטגי בחברה, פיתוח תשתיות וקפומפוננטות אשר רצות אצל הלקוח, בינהם גם פלאגים. הקומפוננטות לוקחות את התעבורה אל הלקוח ויעבירו אותם למוצר של החברה , זאת על מנת שיבוצע באופן אוטומטי, תמיכה במגוון סוגי חומרות ועוד.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח ++C
- ניסיון ב- Linux
- 3 שנות נסיון ניהולי

מס' משרה: 138622
שלחו פרופיל

משרה חמה
תיאור המשרה:
הזדמנות לתפקיד עם משמעות ועצמאות שמעודד חשיבה יצירתית ועבודה דינמית עם מוצר מעניין ומורכב וצוות מקסים שכיף לעבוד איתו!
החברה מפתחת פלטפורמת ענן לניהול מכירות והזמנות B2B. מיועדת לקניינים ומאפשרת לחברות ליישם את אותן יכולות של הצגת קטלוגים וביצוע הזמנות באתר מסחר אלקטרוני בשירות עצמי. קיימים מ-2010, יש להם מעל 1000 לקוחות , יציבים עם גב כלכלי חזק! מונים 80 עובדים ובצמיחה מתמדת וזה בהחלט הזמן להצטרף אליהם ולהנות מההטבות וההתפתחות הטכנולוגית והמקצועית!
יושבים באיזור השרון ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: התפקיד הינו 20/30% פיתוח בכל פלטפורמות המובייל האפשריות ופיתוח Full Stack ב Node.js + Angular12
סטאק טכנולוגי רחב : Angular, Webpack, Typescript, Redux, Elasticsearch, AWS , typescript, C++, NodeJS ,NoSQL DBs ,Android , iOS
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים של ניסיון בפיתוח Mobile
- ניסיון בNode
- ניסיון ב Angular
- תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 138626
שלחו פרופיל

Senior Software Developer בחברת סטארטאפ בתחום ה-Storage

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים Software Developer!
החברה הוקמה ב2011 ומספקת שרתי אחסון מבוססים בינה מלאכותית שיכולים להכיל כמויות בלתי נגמרות של Data בשילוב היכולת של שליפת ה- Data במהירות ויעילות. מוצר B2B שמשמש בעיקר חברות ביטוח, בנקים וכדומה שצריכים לשמור את המידע קרוב אליהם פיזית ולא בענן במטרה לאפשר ללקוחות להוציא פחות זמן וכסף על תשתית האחסון שלהם ולהתמקד יותר בחדשנות ובצמיחה. לחברה המון לקוחות משלמים גדולים וגלובליים, השקיעו בה כ-250M דולר והיא מוערכת בשווי של 1.6 מיליארד דולר! נותנים אופציות, קרן השתלמות, סיבוס ועוד. יושבים באיזור השרון ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 7 מפתחים, כפיפות לראש צוות. פיתוח Low Level ב- ++C גרסאות 11 ו-14 וגם ב-Python, הפיתוח בעיקר לצד ה-Server, בסביבת Embedded ,מעל Linux.
הסטאק הטכנולוגי: C++ 11/14, Linux, Kernel, Python
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים ונתעדכן!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כמפתח/ת Low Level
- ניסיון עם C++ / C / Python
- ניסיון בעבודה מעל Linux

מס' משרה: 138625
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.