מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Senior Python developer בחברה מרשימה ורווחית!
משרה חמההחברה מפתחת מנוע חיפוש פנימי לאתרים ואפליקציות סלולריות ומחזיקה מגוון פטנטים בתחום העיבוד שפה.באמצעות שילוב בין יכולות עיבוד שפה (NLP) ולמידת מכונה (ML) ופילוח משתמשים במודל SaaS.
החברה מעניקה שירות למגוון רב של לקוחות גלובלים שמשתמשים במוצר החברה ומאריכים את זמן השהייה הממוצע של הצרכן באתר כך, מייצרים הכנסות גדולות יותר באמצעות מודעות הנמכרות באזורי החיפוש והתוצאות באתר.
המערכת מורכבת ובעלת Scale מטורף, מעל מיליארד Events ביום.
יושבים באיזור המרכז- קו רכבת.
התפקיד כולל כניסה לצוות פיתוח מוצר מבוסס אלגו' לניהול קמפיינים. פיתוח הלוגיקה של האלגו' ב- Python.
רוב התפקיד הוא פיתוח Backend, בערך 20% פיתוח React.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- 5 שנות ניסיון פיתוח Backend / Full stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Python
Fullstack Team Lead בחברת Start Up מצליחה בתחום ה-Security
משרה חמהמהות התפקיד: ניהול צוות של ארבעה-חמישה אנשים, פיתוח בשפות Go בעיקר, חלק ב-Python. לצד ה-Client עם Vue יש אפשרות לפתח יותר Server או יותר Client או 50% Client – Server זה ממש תלוי ברצון המנהל, סביב 60% HO, כפיפות ל-CTO.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ומציעה תנאים סוציאליים מעולים.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- חמש שנות ניסיון בפיתוח Go / NodeJS / Ruby
- שנת ניסיון ניהולי
- ניסיון בעבודה עם Cloud
Software Team Leader בחברה בתחום התקשורת
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור השרון ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שנת ניסיון כ-Software Team Leader
- ניסיון בפיתוח NodeJS
- ניסיון בפיתוח Angular
System Architect בחברת Start Up בתחום ה-Storage
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור המרכז במספר סייטים ועובדת במודל היברידי גמיש.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שש שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון מוכח בארכיטקטורה
- ניסיון בעבודה עם שרתים
Frontend Development Team lead בחברת Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור השרון ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- חמש שנות ניסיון כ-Frontend Developer
- לפחות תפקיד אחד כראש/ת צוות
- ניסיון ב- Angular2+
Backend Engineer בחברת סטארט אפ מדהימה
משרה חמהמדובר בחברת סטארט אפ שמפתחת מוצר חסר תקדים שבעזרת שימוש ב- AI מטייב פניות מאתרי E-Commerce ונותן מענה מדוייק ויוצא מן הכלל ברמה האנושית ללקוחות החברה (בשונה מבוטים, המענה הרבה יותר מדויק), מדובר במוצר קל לתפעול ללא צורך בהכשרה מיוחדת מה שהופך אותו לשימושי ונגיש. מדובר כאן ברמה גבוהה וחדשנית שפותרת ומקלה על כל נושא המענה האוטומטי במייל.
יושבים בתל אביב קו רכבת, ועובדים במודל היברידי.
כחלק מה-Stack הטכנולוגי: פיתוח ב-Python, סביבת AWS ו-Microservices, CDK ו-Lambada.
לפרטים נוספים, שלחו קורות חיים!
- 4 שנות ניסיון בפיתוח מתוכן שנה ניסיון עם Python
- ניסיון עם Cloud
Experience Software Embedded Engineer בחברת סמיקונדקטור מובילה!
משרה חמהחברה מצליחה המפתחת ומייצרת צ'יפים בתחומי IoT אותם אפשר למצוא במגוון מוצרים, מצלמות, מוצרי לבוש, חנויות, מכוניות, טלפונים חכמים, מכשירי חשמל ביתיים, חיישנים, מוצרי אלקטרוניקה ובעוד מגוון מוצרי IoT. התפקיד מיועד למוצר חדש שעוד בשלבים התחלתיים.
מדובר במוצר חומרה תוכנה, שנועד למעקב, שיפור ויעול של שרשראות אספקה.
סטאק טכנולוגי: C, Linux, Real-Time/Embedded. יושבים באיזור המרכז ועובדים במודל היברידי.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים ולהתעדכן!
- 4 שנות ניסיון
- ניסיון ב- C
- ניסיון ב- Embedded
- ניסיון ב- Linux
Agentless DeepInstinct לחברת Security מובילה!
משרה חמהבאמצעות למידה עמוקה החברה מאפשרת לזהות, לחזות, למנוע ולהגיב על פעילות זדונית על פני וקטורים שונים של התקפות תוך כדי שהיא מספקת הגנה אדפטיבית מפני מתקפות סייבר מתקדמות ככל שיהיו. החברה מספקת פלטפורמה להגנה על שרתים, מכשירי קצה, טלפונים סלולארים, טאבלטים ומפתחת פתרונות דומים לתעבורת רשת. מהות התפקיד: פיתוח High Level ב++C מעל Linux ומעט Win.
לפרטים נוספים, נשמח להכיר!
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון ב- High Level
Senior Frontend Developer בחברת Start Up מצליחה בתל אביב
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שלוש שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח VueJS \ React \ Angular10
Senior C++ Software Engineer בחברת Start Up מעולמות ה-Deep Learning
משרה חמהעבודת ה-R&D משלבת אלגוריתמים מתורת הגרפים ושיטות מתקדמות לחישובים מקביליים.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- ארבע שנות ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון בעבודה עם Linux
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.