מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

משרת Backend Developer בחברת סטארטאפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בוא/י לעבוד בחברה יוצאת דופן עם תנאים מעולים, דאגה אמיתית לרווחת העובד ולא פחות חשוב מכך - אתגר מקצועי וטכנולוגי!
החברה מפתחת פלטפורמה B2B2C לביטוח אונליין, מערכת אוטומטית ללא מסמכים או טפסים ועובדת מול חברות ביטוח וחברות תעופה בארץ ובעולם. בנוסף, פיתחו מערכת חיזוי שנותנת מענה ביטוחי על תרחישים כגון: נוסעים שסגרו חופשת סקי והגיעו ליעד וגילו שאין שלג, הערכת הסיכויים של הספקים בין הקונקשינים וכו'. לאחר שני סבבי גיוס ובדרך לסבב השלישי, יש להם הרבה מאוד משקיעים גדולים ומוכרים. נותנים חבילת אופציות, קרן השתלמות, סיבוס וכו'.
יושבים בת"א קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
הסטאק הטכנולוגי: CI/CD, Java, Spring Boot, Angular2, HTML, JavaScript, AWS, Linux, SQL, Docker
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות, פיתוח 100% לצד ה- Server ב- Javaו
ב- Spring Boot, עבודה עם Microservices, השרתים על רצים על Linux, סביבת AWS.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

• 2 שנות ניסיון כמפתח/ת Backend
• ניסיון עם Java
• ניסיון עם Spring Boot

מס' משרה: 137404
שלחו פרופיל

Frontend Tech Lead בחברת Start Up בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Frontend Tech Lead למשפחה שלנו! מדובר בחברת Start Up בתחום ה-Security.
החברה מפתחת מגוון מוצרים, כאשר מטרתם ליצר הגנה לכל השלבים - החל מכתיבת קוד ה-API , הטסטים ועד הפרודקשיין – לעומת המתחרים, שכיום נותנים מענה רק בשלב הפרודקשיין.
הצוות שלהם כולל מומחי אבטחת סייבר וכישרונות מובילים מיחידות המובחרות של צה"ל, חוקרי בינה מלאכותית ו-ML ,דוקטורים מאוניברסיטאות Ivy League ומנהיגים עסקיים שהובילו חברות.
החברה ממוקמת בתל אביב ועובדת במודל עבודה היברידי גמיש מאוד!
נשמח לקבל את קורות החיים שלך.
דרישות המשרה:

- חמש שנות ניסיון בפיתוח ReactJS / VueJS / AngularJS

מס' משרה: 137396
שלחו פרופיל

Senior Python Engineer בחברת Start Up בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Senior Python Engineer למשפחה שלנו! מדובר בחברת Start Up בתחום ה-Fintech שמפתחת פלטפרומת AI המאפשרת חישוב risk עבור כל עסקה בתשלומים באופן שמותאם בצורה אישית ללקוחות ומוזילה לו את הריביות.
החברה ממוקמת בשני סייטים, בקו רכבת, ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- חמש שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון בפיתוח Microservices

מס' משרה: 137377
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת Start Up שמפתחת אפליקציה המיועדת לחולי סרטן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Frontend Developer למשפחה שלנו! מדובר בחברה שמפתחת אפליקציה המיועדת לחולי סרטן. האפליקציה מבוססת על אלגוריתם חכם שיכול לזהות הישנות וסיבוכים ושולח התראות מיידיות לצוות הרפואי.
כמו כן, יודעת גם לזהות האם הטיפול מתאים למטופל או שעושה יותר נזק מתועלת.
החברה ממוקמת באיזור השרון ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- חמש שנים בפיתוח Frontend / Fullstack
- שלוש שנות ניסיון בפיתוח React

מס' משרה: 137388
שלחו פרופיל

Node.JS Developer בחברת Start Up בתחום הוידאו

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Node.JS Developer למשפחה! מדובר בחברת Start Up בתחום הוידאו.
החברה פיתחה פלפטורמת וידאו פשוטה שבה מועמדים יוכלו להציג את עצמם כמו שצריך בכוונה לשדרג את תהליך חיפוש העבודה וגיוס העובדים באמצעות שימוש בוידאו.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדים במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ארבע שנות ניסיון בפיתוח Backend או Fullstack
- ניסיון בפיתוח NodeJS

מס' משרה: 137389
שלחו פרופיל

Cloud Architect בחברה מצליחה בתחום הSecurity!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים וזו ההזדמנות שלך להצטרף למשפחה!
החברה עוסקת בסייבר הגנתי, מגנים על ארגונים מהתקפות של ארגונים, האקרים או מדינות. המערכת של החברה יוצרת סביבה וירטואלית לתוקף, שכוללת פיתיונות למיניהם שעוזרים לזהות את הפורצים ולחסום את המתקפה ביעילות.
ממומנים היטב מקרנות ההון סיכון הכי טובות בארה"ב.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
התפקיד הינו 70% אחוז ארכיטקטורה 30% כתיבת קוד כחלק מצוות של 2 ארכיטקטים בכפיפות לVPRND ארכיטקטורה של המוצר החדש שמבוסס Cloud. מוצר בתחום ה-Identity Security
עבודה בסביבה טכנולוגית של : Java, Microservices ,AWS
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- ניסיון כ- Architect
- ניסיון ב- Cloud

מס' משרה: 137355
שלחו פרופיל

R&D Team Leader בחברה ותיקה ויציבה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות נהדרת ל- R&D Team Leader להוביל ולהשפיע!
החברה מפתחת פלטפורמה לפיתוח מבדקים לניהול עובדים בשלבי הגיוס.
ממוקמים באיזור המרכז, מונים כ- 35 עובדים, 50 נוספים בעולם.
עובדים במודל היברידי המשלב עבודה מהבית ומהמשרד התפקיד כולל ניהול של קבוצת הפיתוח המונה 5 אנשים + יועצים חיצוניים. כפיפות למנכ"ל, 40% HO, כתיבת קוד
ב- Java, עבודה עם AWS, מ MySQL ,SQL מוצר Web-Based SaaS.
הצטרפ/י אלינו.
דרישות המשרה:

- ניסיון ניהולי או Tech Lead
- 5 שנות ניסיון ב- Java
- ניסיון ב- SQL

מס' משרה: 137368
שלחו פרופיל

Frontend Engineer בחברה אמריקאית מצליחה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה שמשפיעה ומשפרת את חווית הלימוד של מיליוני סטודנטים מגייסת Frontend Engineer וזה/זו יכול/ה להיות את/ה!
החברה מספקת פתרונות לימוד לסטודנטים, כמו סיוע בשיעורי בית און-ליין מול פרילאנסרים, השכרת ספרי לימוד באופן דיגיטלי ופלטפורומות שונות נוספות לקידום הסטודנטים בלימודים. החברה הונפקה ב־2013 וכיום נסחרת לפי שווי של כ־9 מיליארד דולר בנאסד"ק. יושבים באיזור המרכז קו רכבת - עובדים במודל היברידי.
התפקיד כולל חלק מצוות , פיתוח בReact ו- TypeScript.
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 2 שנות ניסיון
- ניסיון עם React ו- TypeScript

מס' משרה: 137375
שלחו פרופיל

Team Leader בחברת Start Up בתחום ה- Security וה-IOT

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Team Leader למשפחה שלנו! מדובר בחברה שפיתחה שטכנולוגיה שמאפשרת זיהוי מוקדם של מתקפות סייבר באמצעות ניטור המכשירים המחוברים לרשת וזיהוי שינויים בהתנהגות המשתמשים.
מוצר האבטחה של חברת הסייבר הישראלית מאפשר לזהות איומי סייבר מהרגע הראשון שהם מתרחשים, לתפוס אותם בזמן, ולמנוע מהם להתפתח למשהו שעלול לסכן את העיר החכמה, המפעל או הבניין המחובר.
הפלטפורמה מאפשרת לספקי שירותים למיניהם לאבטח ולנהל את האבטחה של כל התקן, אפליקציה או רשת IoT שהם מתפעלים.
הפלטפורמה משלבת פתרון הגנה ברמת הרשת לזיהוי חריגים הודות לשימוש בבינה מלאכותית, יחד עם אפליקציית ניהול אבטחה מרכזית.
החברה ממוקמת באיזור השרון ומשלבת מודל עבודה היברידי!
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון ניהולי
- ארבע שנות ניסיון בפיתוח Java
- ניסיון בפיתוח Fullstack
- B.Sc.
- ניסיון בעבודה עם Linux

מס' משרה: 137374
שלחו פרופיל

Java Team Lead בחברת הייטק מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים טאלנט/ית למשפחה שלנו! מדובר בחברת הייטק שמפתחת מוצר שעושה האקינג ובדיקות אוטומטיות על אפליקציות Mobile בסביבת ענן ומאפשר לעסקים לחזות בעיות אפשריות ולטפל בהן מראש.
מהות התפקיד: ניהול צוות של חמישה מפתחים, 50% HO, פיתוח ב-Java.
החברה עובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- חמש שנות ניסיון בפיתוח Java/Kotlin/Scala
- ניסיון בפיתוח Microservices
- ניסיון בעבודה עם AWS

מס' משרה: 137365
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.