מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Senior Backend developer בחברת סטארטאפ חדשנית!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט אפ חדשנית ומרתקת מחפשת את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה! החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמת SaaS המאפשרת לקחת כל אדם, ולהפוך אותו ל“דמות סינתטית”. אחרי הסריקה, ניתן להכתיב לדמות הזו כל מה שרוצים במערכת הענן, וליצור באופן מיידי סרטונים שבהם הדמות מקריאה את מה שנכתב לה בצורה אמינה. ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי! התפקיד כולל הצטרפות לצוות קיים, פיתוח Backend בPython , Microservices , עבודה עם Mongo DB , עבודה עם CI\CD סביבת AWS.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח בPython או NodeJS או GO
- ניסיון עם Microservices
- ניסיון בסביבת Cloud

מס' משרה: 136881
שלחו פרופיל

Data Team Leader בחברת הייטק מצליחה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק מצליחה בתחום הAI מחפשת אתכם/ן!
בעזרת בינה מלאכותית החברה פיתחה מוצר שמאפשר לקמעונאיות לשפר את חוויית הלקוח ולהגדיל מכירות על ידי ניתוח דפוסי הצריכה וחיזוי הביקושים. באמצעות הטכנולוגיה שלה, יכולה החברה לזהות בעיות שפוגעות במכירות ולגבש המלצות לפעולות שיגבירו אותן וכך משפרת את הפעילות התפעולית, ניהול המלאי ופעילות השיווק והתמחור. יושבים באיזור המרכז ועובדים במודל היברידי!
מדובר על ניהול צוות של 4 עובדים, 40% Hands On, פיתוח בPython , מעל Linux, עבודה עם GCP, BigQuery, PostgreSQL, MSSQL.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים ולהתעדכן!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון של שנה בתפקיד ניהולי

מס' משרה: 136868
שלחו פרופיל

Data Engineer לסטארט אפ בתחום ה-Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט אפ מצליחה מחפשת את ה-Data Engineer הבא/ה!
החברה מאפשרת לזהות, לחזות, למנוע ולהגיב על פעילות זדונית על פני וקטורים שונים של התקפות תוך כדי שהיא מספקת הגנה אדפטיבית מפני מתקפות סייבר מתקדמות ככל שיהיו. החברה מספקת פלטפורמה להגנה על שרתים, מכשירי קצה, טלפונים, טאבלטים, ומפתחת פתרונות דומים לתעבורת רשת.
מונים כ-350 עובדים גלובלית, מתוכם כ-150 בארץ. ממוקמים במרכז תל אביב ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Python ומעט ב-Scala.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון עם Python
- ניסיון עם תהליכי ETL
- ניסיון בסביבת Cloud

מס' משרה: 136903
שלחו פרופיל

Mobile Product Team Lead לחברת סטארט אפ מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט אפ בתחום ה-Security מחפשת אותך!
החברה מפתחת מספר מוצרים, כאשר אחד מהם הוא אפליקציית B2C, אשר מטרתה לעזור להורים ולילדים לנווט בבטחה בסביבה הדיגיטלית- ההורים שולטים על התכנים, שעות השימוש, ניטור מילים לא מתאימות וכדומה.
מונים כ-85 עובדים גלובלית, מתוכם 30 בחוץ לארץ, ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, ניהול המוצר Inbound וחברי צוות נוספים בכפיפות ל-VP Marketing. ניהול פלטפורמת Mobile, עבודה עם Big Data ואפיון פיצ'רים.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Mobile Product
- ניסיון עם Android
- רקע טכני בפיתוח / QA / אנליזה

מס' משרה: 136911
שלחו פרופיל

Fullstack Team Lead לחברת סטארט אפ חדשנית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה אלינו למשפחה!
אנו סטארט אפ חדש הנמצא עדיין מתחת לרדאר, אשר הפתרון שלו מציע המלצות אישיות לכל מי שמשתמש בערוצי תוכן, איזו פלטפורמה הכי נכונה לצפות באירועים אלה.
מונים כ-17 עובדים גלובלית, מתוכם 7 בארץ. ממוקמים בתל אביב קו רכבת.
במסגרת התפקיד, ניהול 3 מפתחים תוך ביצוע Hands On. הפיתוח נעשה ב-React ו-Python בסביבת AWS.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Python / NodeJS
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון עם React

מס' משרה: 136909
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בצמיחה בתחום E-commerce

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו עוסקים בתחום ה-E-commerce ומחפשים לצרף לצוותים שלנו את הטובים/ות ביותר!
החברה מציעה פתרון לחברות אשר מבצעת התאמה של חווית הקניות באתר מסוים למיקום הגולש. המערכת מסוגלת לבצע התאמה של השיטוט והחיפוש באתר, ובעיקר להתאים את אפשרויות התשלום והסליקה המקומיות בכל מדינה. החברה אף מסייעת לחברות להפעיל אפשרויות שילוח והחזרה שונות, ובכך להרחיב פעילויות של חברות לשווקים בינלאומיים. יושבים באיזור המרכז ועובדים במודל היברידי.
נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח #NET C.
- ניסיון עם Micro-services
- ניסיון ב Java Scripts
- ניסיון בCloud

מס' משרה: 136900
שלחו פרופיל

Senior JD Backend Engineer בחברת סטארט-אפ מתחת לרדאר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט אפ חדשנית ומרתקת מחפשת את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה!
החברה פיתחה מוצר לאיתור באגים, ניתוח ואופטימיזציה של יישומים ותשתיות מבוזרות. באמצעותו ניתן לנפות באגים, לנתח ולייעל אפליקציות מבוזרות (ענן/ענן קצה) ותשתיות (Kubernetes, פריסה, תוכן) כאילו מסתכלים על ישות אחת. יושבים באיזור המרכז ומשלבים מודל היברידי!
מהות התפקיד: משרת הסבה ל-GO- לא נדרש ניסיון קודם בשפה, עובדים עם Linux, AWS, Kuberntes
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים
דרישות המשרה:

- ניסיון ב- ++C
- ניסיון ב- LINUX

מס' משרה: 134845
שלחו פרופיל

Embedded Linux Developer לחברת סטארט אפ בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה אלינו למשפחה!
אנו חברת סטארט אפ בתחום ה-AI, אשר מפתחת מוצר C2B שהוא מערכת ביתית מולטידיספלינרית ומטרתה לזהות את החרקים המזיקים בבית באמצעות מצלמות ולייזרים.
מונים כ-7 עובדים וכעת בצמיחה, ממוקמים במרכז תל אביב.
במסגרת התפקיד, פיתוח בעיקר High Level ומעט Low Level ב-C, מעל Linux.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Embedded
- ניסיון עם Linux
- ניסיון עם C
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 136883
שלחו פרופיל

Software engineering Team leader בחברת סטארטאפ רווחית בתחום הפרסום

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בואו לעבוד בסביבה חדשנית ומקדמת!
החברה פיתחה פלטפורמה המבוססת בינה מלאכותית, שעתידה להחליף את מקצוע מנהל מדיה חברתית. היא יודעת לסרוק את התוכן המיועד לפרסום, לאתר את הקהל הרלוונטי עבורו ואף לחבר פוסט מוצלח שיעודד הקלקות בהתאמה לפלטפורמה ולקהל ספציפי. החברה מסייעת לגופי התקשורת מהגדולים ביותר בעולם. יושבים בת"א קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4-6 מתכנתים. החברה בצמיחה משמעותית! יש אופציה להתקדם בהמשךו לנהל מנהלים!
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים ולהתעדכן
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון כמפתח/ת Backend
2 שנות ניסיון ב- Ruby/Python/NodeJS

מס' משרה: 135463
שלחו פרופיל

Frontend Tech Lead לחברה בתחום ה-Ad Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה אלינו למשפחה!
אנו חברת הייטק רווחית אשר עוסקת בתחום ה-Ad Tech, מפתחת פלטפורמת שיווק חכמה מבוססת תוצאות המפשטת את תהליך קבלת החלטות.
מונים כ-400 עובדים, עובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-React והובלה טכנולוגית.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend / Fullstack
- ניסיון עם React

מס' משרה: 136279
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.