מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Senior SE Engineer בחברת סטארטאפ בתחום ה-MedTech
משרה חמההחברה פתחה תכנה B2B2C שעתידה להימכר לקליניקות והם יעבדו איתה מול לקוחות הקצה במטרה לעזור להריונות מוצלחים. בחברה ישנם צוות מומחים עם עשרות שנות ניסיון קליני, טכנולוגי ועסקי המתמקד בבינה מלאכותית (AI) כדי לייעל כל שלב בתהליך הפוריות. תוכנת הדגל של החברה משתמשת במערכי נתונים קליניים גדולים ומגוונים ובמנועי אלגוריתמיים מתוחכמים כדי להגביר את הוודאות של הריון מוצלח להורים לעתיד. יושבים בתל אביב ועוברים במודל היברידי.
התפקיד כולל פיתוח לצד ה- Server ב- Python, מעל Linux בסביבת AWS. התפקיד כולל הטמעת תהליכי עבודה וארכיטקטורה – תפקיד משמעותי עם פוטנציאל ניהולי!
לפרטים נוספים, שלחו קורות חיים
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון ב- Python
Senior Engineer בחברת Start Up בתחום ה-InsureTech
משרה חמהמדובר בחברה שמפתחת מוצר טכנולוגי ופורץ דרך בתעשיית ה-Fintech. מדובר במערכת שתמכור ביטוח Online ללקוחות SMB בארה"ב ותתאים את הביטוח ללקוח בעזרת אלגוריתמים.
החברה ממוקמת במרכז הארץ בקו רכבת.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שלוש שנות ניסיון כ-Fullstack
- ניסיון בפיתוח NodeJS/ Python
- ניסיון בפיתוח ReactJS / Angular2+ / VueJS
- ניסיון מחברות Start Up
משרת Java Developer בחברת הייטק בתחום ה Fintech
משרה חמהחברת סטארטאפ בתחום ה Fintech שפיתחה פלטפורמת Web שמסייעת לחברות בתחום המימון והרכש. הם פיתחו מוצר SaaS שמסייע ללקוחות עסקיים ברחבי העולם (בעיקר בארה"ב) לרכוש את המוצרים הנרדשים עבורם בתנאים הנוחים ביותר.
מציעים פתרונות של אשראי מתקדם לעולמות ה E-Commerce.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות של שלושה מפתחים. פיתוח Backend ב Java.
סטאק טכנולוגי: Agile ,Microservices. AWS. Docker. Angular. Java. Spring Boot. Kafka
- 5 שנות ניסיון כמפתח/ת Backend
- ניסיון ב- Java
- ניסיון ב- Cloud
Full Stack Engineer בחברת Start Up בתחום ה-Ad-Tech וה-Marketing
משרה חמהבנוסף, מפתחים פלטפורמה ל-NFT שדומה ל-Market Place ה-Open Sea שקיים היום, אך מכיל פיצ'רים אחרים ומיוחדים שהם מפתחים.
החברה ממוקמת ברמת גן בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
- ארבע שנות ניסיון כמפתח/ת Backend
- שלוש שנות ניסיון בפיתוח PHP
Python Backend Engineer בחברת Start Up בתחום ה-Fintech
משרה חמהלפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- ארבע שנות ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון בעבודה עם Cloud
- ניסיון עם Docker/ Kubernetes
- ניסיון בעבודה עם Data Bases
Embedded Engineer בחברת סטארטאפ מולטידיספלינארית בתחום עיבוד תמונה וAI
משרה חמההחברה מפתחת מערכות בטיחות לרכב לחוויית נסיעה בטוחה וטובה יותר. המערכות עוקבות ומתריעות על ערנות הנהג והתנהגותו בתוך הרכב על בסיס אלמנטים כמו התרחבות אישונים, תנוחת הראש וכו' ובנוסף, מבצעות אופטימיזציה בהתאם למספר הנוסעים המזוהים ברכב ומיקומם. יושבים באיזור המרכז ועובדים במודל היברידי.
הסטאק הטכנולוגי: C++14, Linux, AWS, Embedded, ARM, Deep Learning, Computer Vision, Cmake, GCC, Docker, OOP, Solid
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות של 3 אנשים, פיתוח ב- High Level ועבודה עם מאיצים חומרתיים ב-Low Level ,כותבים ב-C++14, עבודה בסביבת Embedded, מעל Linux
לפרטים נוספים, שלחו קורות חיים!
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון עם ++C
- ניסיון בסביבת Embedded
- תואר טכנולוגי
Senior Software Engineer בחברת Start Up מולטידיספלינארית בתחום עיבוד תמונה ובינה מלאכותית
משרה חמההחברה ממוקמת במרכז הארץ ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- חמש שנות ניסיון בפיתוח Backend
- שלוש שנות ניסיון עם ++C מתקדם
- B.Sc.
Senior Software Engineer בחברת Start Up מולטידיספלינארית בתחום עיבוד תמונה ובינה מלאכותית
משרה חמההחברה ממוקמת במרכז הארץ ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- חמש שנות ניסיון בפיתוח Backend
- שלוש שנות ניסיון עם ++C מתקדם
- B.Sc.
Senior Software Developer בחברת Start Up בתחום אבטחת סייבר
משרה חמהמפתחים מגוון מוצרים, כאשר מטרתם ליצר הגנה לכל השלבים - החל מכתיבת קוד הAPI, הטסטים ועד הפרודקשיין – לעומת המתחרים, שכיום נותנים מענה רק בשלב הפרודקשיין.
החברה ממוקמת בתל אביב ומשלבת מודל עבודה היברידי גמיש.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שלוש שנות ניסיון בפיתוח.
- ניסיון עם GO / Python
- ניסיון עם Cloud
Backend Developer בחברת Start Up מרשימה בתחום המחשבים הקוונטים
משרה חמההחברה מפתחת תוכנה מתקדמת למחשבים קוונטיים ב-High Level שאינה תלוייה בחומרה (ולכן יכולה לעבוד עם כל סוגי המחשבים הקוונטיים שנמצאים כיום בפיתוח), לאחר גיוס Round B.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- חמש שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-GO / Python
- ניסיון עם AWS / Azure / GCP
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.