מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Senior Software Engineer בחברת סטארט אפ מובילה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
העשייה שלנו גדלה מיום ליום, ובהתאם לכך, גם הצוותים שלנו מתרחבים!
חברת סטארט אפ מצליחה בתחום הAI שמפתחת מנוע בינה מלאכותית אוטומטי חדשני בזמן אמת , הם מפתחים Real Time Continual Learning (RT/CL) AI System. סטארטאפ גלובאלי שמפתח טכנולוגיית AI חדשנית!
מהות התפקיד: כפיפות לTeam Lead כחלק מצוות הFounding Team של החברה, פיתוח עם C++ מעל Linux, עבודה עם Docker, Kubernetes, ML engine, Cuda.
נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ++C בסביבת Linux
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 137354
שלחו פרופיל

Java Developer בסביבת Big Data בחברה בתחום ה Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מדהימה להיכנס לתפקיד משמעותי בעולמות הBig Data בחברה מצליחה עם תנאים מעולים!
החברה מפתחת מערכת שמספקת Network Security לארגונים במטרה לאפשר גישה מאובטחת ליישומים ארגוניים מרחוק. חברה סופר רווחית עם רשימת לקוחות מרשימה מאד.
יושבים בת"א (קו רכבת), מציעים מודל עבודה היברידי.
מדובר בתפקיד בצוות חדש שמקימים בחברה שיקים את כל תשתיות והארכיטקטורה ה Big Data מאפס , פיתוח ב -Java בשילוב טכנולוגיות : AWS, Kafka,Flink וארכיטקטורה של Microservices.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון
- ניסיון ב- Kafka/Flink

מס' משרה: 137360
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת סטארטאפ מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בוא/י לעבוד בסביבה חדשנית ומקדמת!
חברת סטארטאפ שמפתחת מערכת הפעלה מבוססת AI המבצעת מהפכה בארגונים עתירי Data. המערכת מאפשרת להפיק ערך משמעותי בצורה יעילה יותר מהנתונים בארגון. ממוקמים בת"א- קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
מדובר בתפקיד ראשון בחברה שמשלב בניית ארכיטקטורה של Data , עבודה מול צוותי הפיתוח ומול הלקוחות (מהם מגיע הדאטה).
הstack הטכנולוגי כולל: C++, Linux, Microservices, Python. עבודה עם AWS, NoSQL, SQL. פיתוח High Level.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים ונשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ Data Engineer / Data Architect
- ניסיון ב- NoSQL

מס' משרה: 137359
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת Start Up שעוסקת בתחום ה-Health Care והתרומה לאנושות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Frontend Developer וזו ההזדמנות שלך להצטרף למשפחה! החברה משתמשת בטכנולוגיות Cutting Edge המבוססות Deep Learning , Machine Learning ו-AI, בכדי לסייע למטופלים ולחברות ביטוח שלהם בקבלת תובנות בריאותיות, למנוע התדרדרות עתידית והחמרה של מחלות כרוניות מתוך ה-Data הקיים על המטופלים, כמו כן, יודעת המערכת לנטר מבוטחים שיש להם "פוטנציאל" לחלות, ובכך יודעת לבנות תכנית פעולה בריאותית רלוונטית.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון עם ReactJS

מס' משרה: 137342
שלחו פרופיל

Backend Developer לחברת Start Up בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Backend Developer למשפחה שלנו! מדובר בסטארטאפ שעושה שימוש בטכנולוגיות AI בתחום ניהול עסקים ומותגים. החברה פיתחה מוצר המשלב בתוכו אינטליגנציה מלאכותית, רשתות עצביות ו-Machine Learning, שיחד מספקים פידבק מיידי לחברות לגבי איך המוצרים והשירותים שלהן מצטיירים בפני לקוחותיהן.
החברה ממוקמת באיזור השרון בקו רכבת ועובדת במודל עבודה היברידי
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Backend Developer
- ניסיון עם Net Core.

מס' משרה: 137348
שלחו פרופיל

Cloud Architect בחברה מצליחה בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים וזו ההזדמנות שלך להצטרף למשפחה! מדובר בחברה שמטרתה להגן על ארגונים מההתקפות הכי חמורות. עוסקים בסייבר הגנתי, מגנים על ארגונים מהתקפות של ארגונים והאקרים, או מדינות.
המערכת של החברה יוצרת סביבה וירטואלית לתוקף, שכוללת פיתיונות למיניהם שעוזרים לזהות את הפורצים ולחסום את המתקפה ביעילות.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ניסיון כ-Cloud Architect

מס' משרה: 137352
שלחו פרופיל

Full stack Tech Lead בחברה מובילה וחדשנית!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפש/ת תפקיד עם אחריות ותחושת עצמאות והובלה? אנחנו מגייסים את ה- Tech lead הראשונ/ה בחברה!
המוצר שאנחנו מפתחים הוא מנוע איסוף Data במוצר SaaS והוצאת תובנות ממנו על ה- Engagement של הלקוחות, הבנה באיזה שלב הם נמצאים עם המוצר ומה הבעיות שיכולות לצוץ ולספק פתרונות (למשל, האם הלקוח הוא Free או Premium, הצעת פיצ'רים לטובת הלקוח וכו').
כיום להרבה חברות SaaS יש מחלקות פנימיות שמתעסקות בניתוח ה-Data והמוצר של החברה יכול פוטנציאלית להחליף מחלקות אלה, בכך יתפנה יותר משאבים וכסף ל- Scale up ו- R&D. יש כבר Design Parents גדולים ומוכרים בארץ ובחו"ל.
יושבים בת"א קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
התפקיד כולל אחריות על משימות למפתחים, הדרכה וחניכת חדשים, ארכיטקטורה ו- code review. עבודה על AWS, Microservices, Kubernetes.
לפרטים נוספים, שלחי קורות חיים.
דרישות המשרה:

- ניסיון בתפקיד ניהולי.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend או Fullstack.
- ניסיון בפיתוח NodeJS/Typescript.
- ניסיון עם Cloud.

מס' משרה: 137310
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת Online Gaming מצליחה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה חדשנית ומרתקת מחפשת את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה!
החברה מפתחת 4 אפליקציות משחק שונות! התפקיד הינו כחלק מצוות וכולל פיתוח תשתיות Data, הובלת פרויקטי Data מורכבים וחוצי ארגון, עבודה עם Big Data.
יושבים בתל אביב, משלבים מודל היברידי.
סטאק טכנולוגי: SQL, Python, AWS, Tableau.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 2 שנות ניסיון עם SQL
- שנת ניסיון ב-Python

מס' משרה: 137330
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת Start Up רווחית בתחום ה-Knowledge Management

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Senior Backend Engineer למשפחה שלנו.
מדובר בחברת Start Up ללא מתחרים בתחום ה-Knowledge Management.
החברה מפתחת מוצר SaaS המנגיש תוכן טכני של חברות למשתמשים ובכך חוסכת לאותן חברות מיליונים בעלויות תמיכה ולמעשה הופכת את התכנים ליתרון תחרותי אסטרטגי.
לחברה כבר לקוחות משלמים, מדובר במוצר שאין לו תחרות כיום בשוק והוא מתפתח לכיוונים מאד מעניינים מבחינת הביזנס כך שזו הזדמנות מצויינת להיכנס לחברה בצמיחה משמעותית לתפקיד עם אימפקט אמיתי.
החברה ממוקמת בתל אביב ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ארבע שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח Python / Go
- B.Sc. / יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 137296
שלחו פרופיל

System Architect בחברת Start Up מצליחה בתחום ה-Data Analytics

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים וזו ההזדמנות שלך להצטרף למשפחה! מדובר בחברת Start Up מצליחה בתחום ה-Data Analytics. החברה פיתחה ארכיטקטורה חדשה לעיבוד וניתוח נתונים (Data Analytics) המסירה צווארי בקבוק משמעותיים שמאטים את עיבוד הנתונים, וזאת באמצעות שילוב יכולות עיבוד בתוך הזיכרון עצמו. מאיץ הזכרון שפיתחה החברה משלב את הטכנולוגיה שלה עם חומרה, תוכנה ואלגוריתמים לכדי מערכת כוללת שמותקנת בחוות שרתים ומאיצה את החישובים.
החברה ממוקמת בתל אביב ומשלבת מודל עבודה היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- חמש שנות ניסיון בתור ארכיטקט/ית תוכנה
- ניסיון בפיתוח ++Java / Python / C
- ניסיון בסביבת Cloud

מס' משרה: 137294
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.