מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Architect and Tech Lead לסטארט אפ מצליח

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה אלינו למשפחה!
החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמת SAAS מבוססת Deep Learning המאפשרת פיתוח סרטוני וידאו, מבוססת טכנולוגיה ייחודית המאפשרת לקחת כל אדם, ולהפוך אותו ל “דמות סינתטית”. אחרי הסריקה, ניתן להכתיב לדמות כל מה שרוצים במערכת הענן, וליצור באופן מיידי סרטונים שבהם הדמות מקריאה את מה שנכתב לה בצורה אמינה.
מונים כ-40 עובדים, ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, ביצוע ארכיטקטורה של אפליקציית SaaS מבוזרת, תוך הובלה טכנולוגית של הצוות ברמה הטכנית. כתיבת קוד ב-Python בסביבת CQRS ו-AWS.
דרישות המשרה:

- ניסיון כ-Tech Lead
- ניסיון כארכיטקט SaaS
- ניסיון עם Python / GO / NodeJS
- ניסיון בסביבת Cloud
- ניסיון עם Microservices

מס' משרה: 136890
שלחו פרופיל

Backend Developer לסטארט אפ בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה אלינו למשפחה!
החברה עוסקת בתחום הסייבר, ומפתחת מערכות סייבר לרכב. מדובר בתחום חדשני שאין לו כמעט מתחרים- יצרניות רכב, נדרשות כיום להגן מפני האקרים גם על המתקנים ותשתיות המחשוב שלהן, וגם על המכוניות שהן מייצרים. זאת כדי למנוע התקפות, ניסיונות למשיכת פרטי אשראי ופרטים אישיים ממחשבי הרכב, ואף ניסיונות השתלטות מרחוק, שיכולים לסכן חיי אדם.
מונים כ-120 עובדים, ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Python בסביבת AWS.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בסביבת Cloud

מס' משרה: 136893
שלחו פרופיל

Frontend Engineer לחברת סטארט אפ בתחום ה-Blockchain

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה!
אנו חברת סטארט אפ בתחום ה-Blockchain וה-Crypto, אשר מפתחים פלטפורמת SaaS שמאפשרת לארגונים פיננסים תשתית הגנה לכל הנכנסים שלהם, כולל נכסי ה-NFT או DE-FI. משתמשים בטכנולוגיות המתקדמות ביותר בעולם לשמירת מפתחות קריפטוגרפיים.
מונים כ-8 עובדים ובצמיחה, ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-ReactJS ומעט ב-GO, בסביבת AWS ו-GCP.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון עם ReactJS / VueJS / Angular2
- ניסיון בסביבת Cloud

מס' משרה: 136895
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer לחברת יוניקורן מרשימה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת יוניקורן חדשנית ומתקדמת מחפשת את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה!
החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמה לניהול ואכיפה של מדיניות פרטיות המידע ברשת בהתאם לדרישות רגולטוריות ולתקנות מחמירות. הטכנולוגיה שפיתחה משתמשת ביכולות למידת מכונה, ומאפשרת זיהוי מהיר ובקרה על מידע פרטי.
החברה נכללה ברשימת 100 חברות הענן של פורבס!
מונים כ-150 עובדים, ממוקמים בתל אביב ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד: פיתוח FS 50\50 בNodeJS ובReact , RestAPI , AWS ,Microservices.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון
- תואר ראשון טכנולוגי
- ניסיון עם REACT
- ניסיון בServer Node או Java

מס' משרה: 136885
שלחו פרופיל

Front End Team Leader בחברת סטארטאפ טכנולוגית ורווחית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
רוצים/ות לדעת מה הטרנד הבא לפני כולם? הצטרפו אלינו!
החברה מפתחת תוכנת עיצוב למעצבים וחברות טקסטיל בכל העולם אשר מאפשרת להם לעצב בצורה יעילה ונוחה את קו הבגדים שלהן ע"י הדמיה מאוד קרובה למציאות של הבגד על הגוף וכך לחסוך בזמן, עלויות כספיות גבוהות ולאפשר מינימום פגיעה בסביבה. עובדים עם הלקוחות הגדולים ביותר בעולם
מהות התפקיד: ניהול 4 מפתחים, הפיתוח מתבצע ב REACT.
דרישות המשרה:

- 2 שנות ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בReact

מס' משרה: 136846
שלחו פרופיל

משרת Mobile Security Researcher בחברה מובילה בתחום המודיעין

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
רוצים/ות לקחת חלק במשהו גדול? חברה מובילה בתחום המודיעין מחפשת אתכם/ן!
מערכות החברה יודעות להוציא מידע ממכשירים שונים לעבד אותו לעשות עליו אנליטיקות ולעזור לחוקר לקבל עובדות וראיות פורנזיות שיעזרו לפתור פשעים בשלב מאוחר יותר, בעיקר פשעים רחבי היקף כמו פיגועי טרור, סחר בבני אדם, התעללויות בילדים ועוד. מטרתם המוצהרת: Make the world a safe place!
התפקיד כולל חיפוש ואיתור חולשות במערכות הפעלה שונות (בעיקר iOS ו-Android), הוצאת מידע מטלפונים ומערכות Embedded, הצפנות וכדומה.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ניסיון קודם בתחום מחקר החולשות
- ניסיון בחקר חולשות iOS או Android - יתרון

מס' משרה: 136839
שלחו פרופיל

Software Data Engineer בחברת סטארטאפ צעירה ומצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטראטאפ צעירה ורווחית מחפשת את הטאלנט/ית הבא/ה!
החברה, בעזרת טכנולוגיות Big Data ובינה מלאכותית, עוזרת למפרסמים להשיג תוצאות טובות ומדוייקות יותר. עובדים עם הפלטפורמות הטובות והחזקות ביותר בשוק. יושבים בתל אביב ועובדים במודל היברידי.
חברה סופר רווחית, חברה טכנולוגית רווחית ופעילים גלובאלית.
מהות התפקיד: Data Engineer כחלק מצוות של 4 אנשים, פיתוח DATA עם טכנולוגיות BIG DATA
בואו לעבוד בסביבה חדשנית ומקדמת! שלח/י אלינו קורות חיים
דרישות המשרה:

- מעל שנת נסיון בJava/ Python /Go
- נסיון עם BIG DATA
- ניסיון בCloud

מס' משרה: 136849
שלחו פרופיל

Senior Fullstack Developer בחברת Start Up בתחום ה- AI & Health care

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה! מדובר בחברת Start Up בתחום ה- AI & Health care שמפתחת מוצר שמספק לחברות מכשיר AI המאפשר לעובדים שלהם להבין מה מגיע להם מבחינת ה- Health Insurance (תוך שאילת שאלות לבוט מבוסס AI וקבלת תשובות מדויקות), כולל מתן מידע לגבי הליכים רפואיים שעתידים לעבור לפי ההיסטוריה הרפואית שלהם ואף קביעת תורים לרופאים בתחום. מצד שני, נותנים לחברות הביטוח מידע על המבטוחים שיכול להוזיל להם את העלויות במיליוני דולרים בחודש.
החברה ממוקמת בתל אביב ומשלבת מודל עבודה היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- חמש שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- ניסיון בפיתוח React/Angular2 / VueJS/ Vanilla.
- ניסיון בפיתוח Python/NodeJS/TypeScript.
- ניסיון מחברת Start Up / מוצר / צבא

מס' משרה: 136795
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לסטארט אפ בתחום ה-AI & Health care

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה אלינו למשפחה!
אנו חברת SU בתחום ה- AI & Health care, אשר משקיעים בה הקרנות המובילות בארץ ועתידה לעשות Disruption בתחום ה- Health Insurance בארה"ב וצפי להפוך ליוניקורן עד סוף 2024!
מונים כ-40 עובדים גלובלית, מתוכם 20 בארץ. ממוקמים בתל אביב ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-בNodeJS ו-Angular12 בסביבת MongoDB, Redis, ו- AWS.
לפרטים נוספים נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- ניסיון עם NodeJS/ Typescript/ Python
- ניסיון עם Angular2+/ React / VueJS

מס' משרה: 136791
שלחו פרופיל

Fullstack Software Engineer בחברת המלצות תכנים מהטובות שיש!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אחת החברות המצליחות בתחום המלצות תוכן מחפשת אתכם
החברה מפתחת פלטפורמה מבוססת אלגוריתמים של Machine Learning ו- Deep Learning המאפשרת לגולשים למצוא בקלות תכנים שהם אוהבים ולא הכירו לפני על ידי המלצות שמשולבות בפלטפורמות השונות. מדובר בחברה רווחית וגלובלית שמאפשרת לעובדיה איזון בית עבודה אמיתי תוך נתינת אפשרויות קידום והתפתחות. יושבים באיזור המרכז ועובדים במודל היברידי
קחו את עצמכם צעד אחד קדימה!
דרישות המשרה:

- ניסיון של שנה כ- Fullstack Software Engineer
- ניסיון ב NodeJS/GO/.NET / Java
- ניסיון ב Angular או VUE

מס' משרה: 136793
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.