הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:
Cyber Engineering Principal Engineer לחברה אמריקאית רב לאומית
משרה חמהתיאור המשרה:
מפתח/ת תוכנה מנוסה - מוזמן/ת להתחיל אתגר חדש בחברה אמריקאית גדולה ומרשימה ובתנאים מדהימים!וכן, אנחנו גם מאד גמישים לעבודה מהבית (אפשר להגיע למשרד רק פעם אחת בשבועיים).
מדובר על אחת מיצרניות המחשבים ומוצרי האלקטרוניקה הגדולות בעולם, החברה מפתחת, מייצרת, מספקת תמיכה ועוסקת בשיווק מגוון של מחשבים אישיים, שרתים, אמצעים לאחסון נתונים, מחשבי כף יד, תוכנה, ציוד היקפי למחשב ועוד.
התפקיד הינו כTech Lead בכיר למחלקת Cyber חדשה, פיתוח Backend בJava (אין צורך בנסיון קודם בשפה).
מציעים תנאים שוברי שוק!
חושב/ת שאת/ה מתאים/ה לתפקיד? שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:
- 7 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון עם מוצר סייבר/מחברות סייבר
מס' משרה: 133765
Java Developer למשרה עם Machine Learning בחברת הייטק ענקית!
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר על הצטרפות למרכז ה-Innovation של החברה!מפתחים מוצר בתחום הSecurity לCloud, עובדים עם טכנולוגיות מתקדמות כמו Kubernetes, Docker, AWS סביבות Machine Learning מפתחים עם Python, Java.
מונים אלפי עובדים ברחבי העולם, הקבוצה הספציפית במרכז החדשנות מונה 20 עובדים/ות שנבחרו בקפידה.
תנאים מעל השוק, משלמים ממש טוב! שלחו קורות חיים ונשוחח.
דרישות המשרה:
- 4 שנות נסיון בפיתוח Java
- Cloud
מס' משרה: 133684
Backend & Infrastructure Software Developer לחברה שעוסקת באנרגיה ירוקה
משרה חמהתיאור המשרה:
עוסקים בתכנון ופיתוח מערכות לייצור, גיבוי, אגירה ואספקת אנרגיה ומתמקדים בעיקר בפיתוח טכנולוגיה פורצת דרך וראשונה מסוגה לייצור סוללות מתכת אוויר שמפיקות אנרגיה חשמלית מאלומיניום ואבץ. החברה נסחרת בבורסה בשווי שוק של כ-190 מיליון שקל.
מונה 60 עובדים, ממוקמים בשרון ומאפשרים שילוב של עבודה מהבית.
התפקיד כולל פיתוח בNodeJS מעל Linux. נשמח להרחיב בפרטים!
דרישות המשרה:
- נסיון של שנה בפיתוח Backend
- נסיון של שנה בNodeJS/Python/Go
- Linux
מס' משרה: 133730
Backend Engineer לחברה בתחום של אבטחת סייבר
משרה חמהתיאור המשרה:
היי לכל מפתחי ומפתחות Python!אנחנו חברת סטארט-אפ העוסקת בפיתוח פלטפורמה שעל גביה ניתן להפעיל פתרונות אבטחת סייבר שונים, מאלה המסורתיים של החברות הוותיקות ועד החדשניים ביותר של סטרטאפים.
נשמח לצרף מפתח/ת Python, עבודה בסביבת AWS.
אנחנו 35 עובדים, ממוקמים בתל אביב קו רכבת. הצטרף/י אלינו!
דרישות המשרה:
נסיון של שנתיים בפיתוח Python
מס' משרה: 133685
Senior Backend Developer לחברת סטארטאפ ממומנת - פיתוח בNodeJS
משרה חמהתיאור המשרה:
בעל/ת 4 שנות נסיון בפיתוח Backend ומעוניין/ת באתגר חדש?נפתחה משרת פיתוח NodeJS בחברה המפתחת פלטפורמה המאפשרת יצירת בדיקות אוטומטיות יעילות ומהירות מבוססות בינה מלאכותית.
הפלטפורמה של החברה יודעת ללמד את עצמה כך שהיא מסתגלת לשינויים בקוד ומבטלת את הצורך לתחזוקה שלו באופן תדיר. בכך, מפנה זמן למפתחים לעבוד על פיצ'רים חדשים.
56 עובדים, יושבים בקרבת קו רכבת תל אביב. שומרים על איזון בית-עבודה ומעניקים תנאים טובים. עובדים במודל היברידי.
דרישות המשרה:
4 שנות נסיון בפיתוח NodeJS/Python
מס' משרה: 133681
C++ Developer - פיתוח High level בחברה ותיקה עם מרכזי פיתוח ברחבי העולם
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה החלה כחברת סטארטאפ ישראלית ונרכשה על ידי חברת ענק אמריקאית, מונה 800 עובדים גלובלית.במרכז הפיתוח בארץ ישנם 100 עובדים.
מפתחים תוכנה המאפשרת לנבא הימצאות של גז עבור חברות גז ובכך לחסוך הרבה כספים בחפירות.
התפקיד כולל הצטרפות לצוות גלובאלי, פיתוח High Level ו-Low Level ב++C מעל Linux ו-Windows בסביבת Neural Networks -Machine Learning.
ממוקמים באזור השרון במרחק הליכה מהרכבת, מאפשרים עד שלושה ימי עבודה מהבית.
מאופיינים באיזון בית-עבודה, חברה יציבה מאד, תנאים מעולים!
דרישות המשרה:
3 שנות נסיון בפיתוח ++C
מס' משרה: 133692
Senior Fullstack Developer לחברת סטארטאפ לאחר גיוס Seed
משרה חמהתיאור המשרה:
אנחנו במגמת צמיחה משמעותית, עוסקים בפיתוח מוצר SaaS הטומן בחובו מנוע לאנליטיקה של Data וAsset על מנת לייצר Insight למנהלי אבטחת מידע בארגוון בכל הנוגע לבעיות תשתיות.החברה נמצאת בשלבי גדילה, כרגע מונה 4 עובדים, במסגרת התפקיד הפיתוח נעשה בReact ובNodeJS, עבודה עם ארכיטקטורת Microservices בסביבת AWS.
נשמח לשוחח!
דרישות המשרה:
- 5 שנות נסיון בפיתוח
- NodeJS
- AWS
מס' משרה: 133708
Backend Developer לסטארטאפ לאחר גיוס משמעותי בתחום הHealthCare
תיאור המשרה:
לחברת סטארט-אפ אשר קיימת שלוש שנים, דרוש/ה מפתח/ת Python.החברה עוסקת בתחום הHealthcare וAI בפיתוח פלטפורמת SaaS המקשרת בין מוסדות בריאות לחברות מתחומי הרפואה והבריאות, ומאפשרת לשתף Data ללא פגיעה בפרטיות.
החברה מונה 16 עובדים, עתידים לשלש את גודל החברה בזמן הקרוב.
תנאים מצוינים למתאימים/ות. שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:
- 5 שנות נסיון בפיתוח
- 3 שנות נסיון בפיתוח Python
- Cloud
משרת פיתוח Backend NodeJS לסטארט-אפ רווחי עם מוצר SaaS
משרה חמהתיאור המשרה:
גייסנו כמה מאות מליוני דולרים ויש לנו למעלה מ600 לקוחות משלמים.אנחנו עוסקים בתחום הסייבר סקיוריטי והקריפטו ומפתחים פלטפורמה מאובטחת להעברות של נכסים דיגיטליים בין ארגונים.
מגייסים מפתח/ת NodeJS להצטרפות לצוות.
מונים 200 עובדים וממוקמים בתל אביב (קו רכבת). מאפשרים מודל עבודה היברידי.
מציעים תנאים ושכר מעל השוק!
נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:
- 3 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון בNodeJS
מס' משרה: 133705
Data Engineer לחברת סטארט-אפ מרשימה בתחום הCyber Security
משרה חמהתיאור המשרה:
Data Engineer, אנחנו נמצאים במומנטום של צמיחה ונשמח שתגדל/י איתנו!אנחנו מפתחים מוצר אוטומציה לתיקון חולשות מוכרות ברשתות וקוד של ארגונים גדולים.
התפקיד כולל פיתוח תהליכי ETL וData pipeline ב-Python, עבודה עם Big query וDWH.
תנאים מעולים – משרדים Dog friendly, גמישות בשעות ובכלל סומכים על העובדים לעשות העבודה בזמן והשעות שלהם, עבודה מהבית, יוגה במשרד, מקרר מפוצץ, ארוחות ערב, אירועי חברה ועוד!
נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:
- 3 שנות נסיון כData Engineer או BI Developer
- Python
- ETL
מס' משרה: 133704
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.