מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Fullstack Developer למרכז פיתוח של חברת הייטק ותיקה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר על חברה רווחית שמנהלת קמפיינים בשבעה מיליארד דולר.
עובדים בסביבת Big Data מהיום הראשון עם Microservices, AWS, Docker/Kubernetes.
המשרה כוללת פיתוח בJava וReact במרכז פיתוח של חברת מוצר לניהול קמפיינים באינטרנט ובמנועי החיפוש.
המוצר שלהם עוזר לעסקים לגדול ולהגיע ליותר לקוחות.
מונים 550 עובדים ברחבי העולם, 250 בארץ.
נשמח לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack Java
- נסיון בReact, Angular, Vue

מס' משרה: 133010
שלחו פרופיל

Java Developer לחברת הייטק העוסקת בפתרונות תקשורת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת Java לחברה יציבה העוסקת בפתרונות תקשורת, איכון של מוצרים משולבי תוכנה-חומרה בתחום ה-Wi-Fi וה-RFID.
הפיתוח הוא על מערכות מבוזרות, פיתוח Large Scale, מונים 130 עובדים בארץ ויושבים ברחובות קו רכבת. עובדים היברידי 3 ימים מהבית.
נשמח להרחיב בפרטים, שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Java
- Hibernate
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 132882
שלחו פרופיל

דרוש/ה Software Engineer לחברת סטארטאפ מרשימה לאחר Round B

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי לכם/ן!
אנחנו עוסקים בפיתוח פלטפורמת חומרה ותוכנה אשר מאפשרת כתיבת תוכנות וקישוריות בין המחשב הקוונטי לבין מחשבים סטנדרטיים.
ב2021 שילשנו את גודל החברה.
נשמח להזמין מפתח/ת מנוסה להצטרף לצוות שלנו אשר עוסק בפיתוח המערכת שמתקשרת עם החומרה. כותבים ב++C ובPython עם מערכות Embedded.
מעניקים תנאים טובים, עבודה היברידית וגמישות בשעות עבודה.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח ++C
- נסיון עם מערכות Embedded
- נסיון עם פרוטוקולי תקשורת
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 133440
שלחו פרופיל

Java Team Leader לחברת הייטק בינלאומית בתחום הTravle Tech

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לחברת הייטק בתחום התיירות דרוש/ה ראש/ת צוות Java לניהול 4 מפתחים. עובדים עם Spring, Large scale, AWS, Elastic, Redis.
החברה קיימת 20 שנה, מובילה בחופשות סקי, השכרת חופשות קיץ וארגון טיולי סטודנטים קבוצתיים. כיום החברה היא שחקנית מפתח בתחום התיירות באירופה.
נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Java
- נסיון ניהולי של שנה
- Spring

מס' משרה: 133501
שלחו פרופיל

חברת הייטק בינלאומית מגייסת Java Developer - פיתוח מאפס!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח לצרף לעשייה שלנו מפתח/ת Java.
התפקיד כולל פיתוח מאפס ושילוב של פיתוח אלגוריתמים.
פיתחנו טכנולוגיה המבוססת על יכולות AI מתקדמות המאפשרת למפעילים להאיץ את הטמעת דור 5 על ידי אוטומציה. ממומנים היטב.
המשרדים ממוקמים ברמת גן (קו רכבת), עובדים היברידי.
מונים 170 עובדים ברחבי העולם, מתוכם 100 בארץ.
דרישות המשרה:

5 שנות נסיון בפיתוח Java

מס' משרה: 133502
שלחו פרופיל

Software Developer לחברת Startup ממומנת בתחום הרובוטים האוטונומיים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נפתחו אצלנו שני תקני פיתוח - Backend וFullstack וזו הזדמנות להצטרף לעשייה שלנו, בפיתוח מערכת SaaS לשליטה, בקרה, איסוף וניתוח מידע על ידי רחפנים ורובוטים אוטונומיים.
מדובר במערכת Cloud המשלבת אלגוריתמיקה וטכנולוגיות Big data המאפשרת לרובוט לבצע משימות בצורה עצמאית לחלוטין.
הפיתוח נעשה בPython (וReact בתקן הFullstack) - לא נדרש רקע טכנולוגי קודם בשפות הללו.
מונים 140 עובדים וצומחים!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- Cloud

מס' משרה: 133484
שלחו פרופיל

C++ Developer לחברה מובילה לאחר אקזיט!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נרכשנו על ידי חברה מצליחה ומבוססת ויש לנו גב כלכלי איתן.
אנחנו עוסקים בתחום הקריפטו, מאפשרים ביצוע טרנזקציות של נכסים דיגיטליים בבלוקצ'יין בזמן אמת ללא כל צורך בחיבור לאינטרנט.
מגייסים מפתח/ת ++C לפיתוח High Level, ב++C גרסה 17, מעל Linux. שילוב של תכנון וDesign, עבודה על הCore של המוצר.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים ולהכיר אותנו.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח ++C
- Linux/Windows

מס' משרה: 133062
שלחו פרופיל

חברת הייטק אמריקאית משגשגת מגייסת Fullstack Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מוגדרת כאנומליה בשוק הייטק עם שווי של 7.25 מליארד דולר (!) וגיוסים של מעל למיליארד דולר עד כה.
החברה מגדירה מחדש את קטגורית שוק הנסיעות המוסדי בפיתוח פלטפורמה חכמה וUser friendly לתכנון נסיעות עסקיות.
יש תקן גם לTech Lead והתפקיד כולל המון יכולת השפעה, פיתוח מאפס בClent בAngular10 ובServer בJava. עבודה בסביבת AWS, Kubernetes וMicroservices.
תרבות ארגונית שמאופיינת באווירה מאד סטארטאפיסטית בגובה העיניים, אווירה שיתופית עם אנשים טכנולוגים ונעימים.
נשמע מעניין? נשמח להכיר אותך
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בVue, React או Angular+2
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 133471
שלחו פרופיל

Senior Java Developer לחברת סטארט-אפ מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות להכנס לחברה מרשימה בשווי של 7 מיליארד דולר. החברה הינה פרטית ישראלית.
מפתחים מוצר SaaS מבוסס טכנולוגיות Machine Learning/AI/NLP ו-Automatic speech analysis ונחשב פורץ דרך בעולם המכירות.
הסטאק הטכנולוגי כולל Java (spring) , React, PostgreSQL, MongoDB, Redis. במסגרת התפקיד, פיתוח וארכיטקטורה. עבודה עם Microservices בסביבת AWS.
מעבר לאתגר המקצועי ועבודה בחזית הטכנולוגיה, מעניקים תנאים מצוינים, מוזמן/ת להצטרף.
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח Java
- Cloud
- B.Sc

מס' משרה: 133508
שלחו פרופיל

Linux Development Team Leader לחברת Security בתל אביב - עבודה היברידית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
התרחבנו כי העשייה שלנו גדלה מיום ליום! וכעת נשמח להכיר ראש/ת צוות מנוסה לניהול 3-4 מפתחי ++C מעל Linux.
אנחנו עוסקים ביישום יכולות של למידה עמוקה לפיתוח מערכות הגנת סייבר. פתרון ההגנה האקטיבי נמצא על המכשירים עצמם ומגן כנגד איומי יום אפס והתקפות סייבר מתקדמות באופן מדויק ויעיל.
ממומנים, מונים 150 עובדים וממוקמים בתל אביב.
בוא/י לעבוד בסביבה חדשנית מתקדמת!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C
- נסיון ניהולי של שנתיים
- נסיון בLinux

מס' משרה: 133111
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.