מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
R&D Team Leader - ניהול מפתחי Java בחברת הייטק ממומנת
משרה חמהעוסקים בפיתוח מערכת אוטומטית לתמחור וניהול של שינוע סחורות גדולות בעולם.
מונים מעל 200 עובדים.
סכום הגיוסים בחברה עומד על כ100 מליון דולר ולחברה אין מתחרים!
במסגרת התפקיד ניהול של 4 עובדים, כ50% Hands On, פיתוח בJava ובReact (לא חובה נסיון בClient), סביבת Microservices, AWS, Elastic Search ועוד.
שלחו קורות חיים.
- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- נסיון ניהולי של שנתיים
Junior Backend Developer לחברת הייטק גלובאלית רווחית
משרה חמהחברת הייטק גלובאלית רווחית המפתחת מוצר דיגיטליזציה לעולם ה Retail מבוסס IoT
ו Computer vision מגייסת.
עוסקים בפיתוח מערכת מצלמות ורובוט חכם המאפשרים לעקוב אחרי המצב במדפים והמלאי בחנויות והצגת מידע רב ותובנות בהתאם.
התפקיד הינו כחלק מצוות וכולל פיתוח Backend בPython.
מונים 250 עובדים וממוקמים באזור נגיש ליד קו רכבת, תל אביב.
בוגר/ת תואר במדעי המחשב/הנדסת תוכנה בהצטיינות / יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Software Development Engineer לחברת סטארטאפ יציבה מאד עם מוצר נמכר
משרה חמהפתרון המוביל בעולם להאצת פיתוח תוכנה במטרה לחסוך שעות פיתוח יקרות.
המוצר קיים ונמכר וממשיכים כל הזמן לפתח את היכולות שלו.
מהות התפקיד הינה פיתוח ב++C מעל Windows כחלק מצוות.
יושבים ברמת גן (בורסה-קו רכבת), מונים 60 עובדים ומשלבים עבודה מהבית.
נשמח לשוחח ולצרף אותך לעשייה שלנו.
- 3 שנות נסיון בפיתוח ++C גרסה 11+
- Windows
Java Developer לחברת הייטק מובילה עולמית בתחום הפורנזיק וניתוח Data
משרה חמהעוסקים בתחום הפורנזיק, חילוץ Data ממכשירים סלולריים, עבודה בעלת ערך לעולם, שותפים בפתרון חקירות פשע. עולם תוכן מרתק ועבודה בחזית הטכנולוגיה.
יש פרויקטים מרתקים של פיתוח מסקרץ' לשנתיים קדימה.
עבודה בסביבת סטארט-אפ בתוך חברה גדולה עם גב כלכלי.
נשמח להכיר אותך!
- 4 שנות נסיון בפיתוח Java
- Cloud
- Springboot/Spring
מפתח/ת ++C לחברת סטארטאפ חדשנית וקטנה בתחום הרובוטיקה
משרה חמהאנחנו מגייסים!
מפתחים פלטפורמת AI על גבי רובוטים שיכולים לנוע ורטיקלית ולעוף עבור תחזוקה של גורדי שחקים.
אנחנו לאחר Pre Seed, מונים 5 עובדים, עובדים רק מהמשרדים כיוון שהעבודה היא במעבדות שמשלבות חומרה ותוכנה.
אם הסתקרנת ותרצה/תרצי שנשוחח, שלח/י קורות חיים ונהיה בקשר..
- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C
- Linux
Senior Backend Developer - כתיבת קוד וארכיטקטורה בחברת סטארט-אפ ממומנת היטב
משרה חמהמפתחים טכנולוגיה המאפשרת זיהוי אוטומטי של בעיות נגישות דיגיטלית בהליך הפיתוח ומציעה שינוי קוד כדי לתקן את הבעיות הללו בשלבים מוקדמים.
החברה ממומנת ופועלת מזה שלוש שנים, עובדים בחזית הטכנולוגיה.
התפקיד כולל Design וארכיטקטורה, קוד בJava ומעט בKotlin וNode (אין צורך בניסיון קודם בשפות).
שלח/י קורות חיים לפרטים נוספים.
- 6 שנות נסיון בפיתוח Backend
- Cloud
- Microservices
- נסיון בDesign/ארכיטקטורה
Backend Developer לפיתוח Java בסביבת Big Data בחברת סטארטאפ ממומנת
משרה חמהמגייסים מפתח/ת Java לפיתוח בסביבת Big Data.
אנחנו עונים על הצורך בהסדרת רגולציה בשוק הקריפטו ומפתחים טכנולוגיה מורכבת מבוססת Machine Learning, Behavioral Analysis ו Anomaly Detection על מנת לזהות פעולות ומניפולציות לא חוקיות של סוחרים.
מהות התפקיד הינה פיתוח Backend כחלק מצוות ב-Java , Spring ו Hibernate. שילוב של Kafka, Spark , ארכיטקטורת Microservices, AWS.
רוצה להצטרף אלינו? שלח/י קורות חיים ונהיה בקשר
- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- Hibernate/Spring
משרת פיתוח Kotlin בסביבת Machine Learning בחברה בינלאומית בתחום הData
משרה חמהאנחנו חלק ממרכז הפיתוח של חברה גלובלית, מפתחים מוצר בתחום הData וה-AI מבוסס Cloud שיכול להוציא מידע בזמן אמת על כל הפעולות שקורות עכשיו בתוכנה שבארגון ולתקן באופן מיידי את הטעויות והתקלות ועל ידי כך לייצר ביצועים גבוהים וטובים יותר לכלל.
יושבים במרכז תל אביב.
הStack הטכנולוגי כולל – Kubernetes, Docker, AWS ,Kafka. מספקים תנאים שוברי שוק! נשמח להכיר אותך.
- 4 שנות נסיון בפיתוח Java/Scala/Kotlin
- תואר טכנולוגי
משרת פיתוח Kotlin בסביבת Machine Learning בחברה בינלאומית בתחום הData
משרה חמהאנחנו חלק ממרכז הפיתוח של חברה גלובלית, מפתחים מוצר בתחום הData וה-AI מבוסס Cloud שיכול להוציא מידע בזמן אמת על כל הפעולות שקורות עכשיו בתוכנה שבארגון ולתקן באופן מיידי את הטעויות והתקלות ועל ידי כך לייצר ביצועים גבוהים וטובים יותר לכלל.
יושבים במרכז תל אביב.
הStack הטכנולוגי כולל – Kubernetes, Docker, AWS ,Kafka. מספקים תנאים שוברי שוק! נשמח להכיר אותך.
- 4 שנות נסיון בפיתוח Java/Scala/Kotlin
- תואר טכנולוגי
C++ Team Leader לחברה מובילה לאחר אקזיט בתחום הקריפטו
משרה חמההפיתוח הינו High Level מעל Linux, מול MongoDB בסביבת Multithreading.
פיתחנו טכנולוגיה לשליחת טרנסאקציות מאובטחות לבלוקצ'יין ללא צורך בחיבור לאינטרנט.
מייעדים את הפתרון שלנו לגופים שמחזיקים מטבעות קריפטו.
יושבים בתל אביב בקרבת רכבת ומאפשרים יום עבודה מהבית.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים ולהכיר אותנו!
- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים כראש/ת צוות
- נסיון ב++C גרסה 11 ומעלה
- תואר טכנולוגי
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.