מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Backend Kotlin Developer לחברת סטארטאפ בתחום הFintech

 משרה חמה
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארט-אפ ממומנת ויציבה בתחום הFintech ונשמח לגייס אלינו מפתח/ת Kotlin.
מוצר החברה מספק מענה ללקוחות פרטיים וחברות בארה"ב בכך שמאפשר חלוקה לתשלומים בריביות מינימאליות.
כיום עובדים עם 2000 חנויות בארה"ב וחתמנו עם 3 רשתות גדולות נוספות.
המשרדים שלנו ממוקמים באיזור השרון, קו רכבת כרגע אנחנו עובדים מהבית לשנה הקרובה לפחות ובהמשך יהיה שילוב של עבודה מהבית והמשרדים.
מונים 50 עובדים בארץ אשר כולם בפיתוח ועוד 150 בארה"ב. נמצאים לאחר גיוס של 80 מליון דולר.
מאופיינים באיזון בית עבודה ומספקים תנאי העסקה טובים + אופציות.
נשמח לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Kotlin, Scala או Java
- Microservices
- Cloud
- NoSQL

מס' משרה: 124082
שלחו פרופיל

Kotlin Backend לחברת סטארטאפ מובילה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ עם מוצר משנה שוק שנושק לתחומים רבים מגייסת!
הזדמנות להכנס לשפת הפיתוח החמה ביותר -Kotlin. נשמח לפגוש מועמדים/ות חזקים/ות שמחפשים את ההגשמה המקצועית הבאה שלהם ורוצים להיות חלק ממוצר חדש וחברה מעולה
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון ב- java/ scala
-הכרות עם Kotlin יתרון
-תואר במדעי המחשב/ הנדסת תוכנה

מס' משרה: 90683
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer לחברת סטארט-אפ מרשימה בתחום הפיננסי

 משרה חמה
תיאור המשרה:
משרת פיתוח בחברת Startup יחודית מסוגה בארץ אשר הושקעו בה כבר 120 מיליון דולר! והם רק בתחילת הדרך..
מטרת הStartup הינו להקים בנק שיהיה מבוסס על הטכנולוגיה המתקדמת ביותר, במטרה לאפשר חיסכון בכוח אדם ובכסף, וקידום טכנולוגי משמעותי בכל עולם הבנקאות.
כל זה יספק יכולת להשקיע את הכסף חזרה בלקוחות ובקידמה טכנולוגית שלא היה כמוה בעולם הפיננסי, שיאפשרו להנגיש ללקוחות את עולם הבנקאות בצורה נוחה וקלה. הStack הטכנולוגי מבוסס בינה מלאכותית ו-Big Data, עובדים עם Microservices, Docker, Kubernetes.
התפקיד כולל הצטרפות לצוות של מפתחים מנוסים. מדובר בפיתוח הCore של המערכת, הקמה מאפס ברמה הטכנולוגית!
ממוקמים במרכז תל אביב, מונים כ40 עובדים. בוא/י לגדול איתנו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java/Kotlin
- Microservices
- Kubernetes/Docker
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 121133
שלחו פרופיל

Backend Kotlin Developer לחברת סטארטאפ בתחום הFintech

משרה חמה
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארט-אפ ממומנת ויציבה בתחום הFintech ונשמח לגייס אלינו מפתח/ת Kotlin.
מוצר החברה מספק מענה ללקוחות פרטיים וחברות בארה"ב בכך שמאפשר חלוקה לתשלומים בריביות מינימאליות. כיום עובדים עם 2000 חנויות בארה"ב וחתמנו עם 3 רשתות גדולות נוספות.
המשרדים שלנו ממוקמים באיזור השרון, קו רכבת כרגע אנחנו עובדים מהבית לשנה הקרובה לפחות ובהמשך יהיה שילוב של עבודה מהבית והמשרדים.
מונים 50 עובדים בארץ אשר כולם בפיתוח ועוד 150 בארה"ב. נמצאים לאחר גיוס של 80 מליון דולר.
מאופיינים באיזון בית עבודה ומספקים תנאי העסקה טובים + אופציות.
נשמח לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Kotlin, Scala או Java
- Microservices
- Cloud
- NoSQL

מס' משרה: 124082
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לסטארט-אפ שנרכש ומפתח מוצר בתחום הData וה-AI מבוסס Cloud

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברה בינלאומית מובילה אשר רכשה חברת סטארטאפ ישראלית בתל אביב רוטשילד ומספקת לה את הגב הכלכלי והתנאים של החברה בינלאומית.
מונים מעל ל2000 עובדים בעולם, בארץ הם 30, מפתחים מוצר בתחום הData וה-AI מבוסס Cloud שיכול להוציא מידע בזמן אמת על כל הפעולות שקורות עכשיו בתוכנה שבארגון ולתקן באופן מיידי את הטעויות והתקלות ועל ידי כך לייצר ביצועים גבוהים וטובים יותר לכלל המשתמשים, למפתחים, למהנדסים, לפעולות ולניהול תצוגה ברורה של מה שקורה בסביבות התוכנה המורכבות של ימינו.
ה-Stack הטכנולוגי כולל –Kubernetes, Docker, AWS ,Kafka.
הצטרפו אלינו, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- ניסיון עם React ו- Kotlin

מס' משרה: 131237
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ בעולם הרפואי מגייסת Tech Lead Java/ Kotlin.

משרה חמה
תיאור המשרה:
מפתחים מוצר שמודד מטבוליזם בזמן אמת. מייצרים למשתמשים המלצות תזונה מותאמות אישית שמאפשרות למשתמשים למנוע מחלות ולשמור על אורח חיים בריא. ממוקמים בתל אביב שרונה. מונים 50 עובדים
דרישות המשרה:

נשמח לפגוש Tech Lead  שירצה/תרצה להיות האוטוריטה הטכנולוגית בחברה (כולל הרצאות בכנסים. בעל/ת הכרות עם: kotlin, Spring, AWS, Elasticsearch Docker, GraphQL.

שלחו פרופיל

Backend Tech Lead לחברת סטארטאפ רפואית לאחר גיוס הון

 משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים מוצר מדהים Physician-Facing Technology המספק לרופא מידע מדויק אודות מצבו הרפואי של המטופל, מדובר בבדיקות רפואיות שעושים באופן ביתי באמצעות אפליקציה המתעדכנת עם הנייד באמצעות מכשיר חסכוני תואם סמארטפון ללכידת נתוני מטופל רלוונטיים מבחינה קלינית, הנשלחים ישירות לרופא.
המוצר עבר אישורי FDA.
בעידן הקורונה המוצר תפס תאוצה ונמכר ללקוחות גדולים בארה"ב, קצב גדילה מהיר!
אנחנו מגייסים מפתח/ת מנוסה שתצטרף/יצטרף לצוות קיים ותוביל/יוביל אותו במובן הטכנולוגי. פיתוח בNodeJS לצד הServer ובReact לצד הClient (נטיה של 70% לצד הServer) בסביבת AWS ו-Microservices מול Redis ו-Postgres.
נשמע כמו תפקיד שיכול להתאים לך? נשמח לשוחח
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנה בפיתוח בNodeJS
- נסיון בארכיטקטורה

מס' משרה: 133432
שלחו פרופיל

לחברה יציבה המפתחת מוצרים בתחום הוידאו דרוש/ה Front-end React Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
יש לנו הזדמנות מעולה בשבילך!
חברה יציבה המפתחת מוצרים בתחום הוידאו מגייסת מפתח/ת Frontend.
מייצרים מערכות ביטחון חכמות מבוססות מצלמות אשר עושות שימוש במגוון רחב של סוגי מידע על מנת לזהות אירועים, קרוב ככל הניתן לזמן התרחשותם.
לקוחות ענק כגון בנקים, שדות תעופה ורכבות משתמשים במוצר שלהם.
החברה יציבה כלכלית. מונה 80 עובדים בארץ וסך של 250 בעולם. נקנו לפני 5 שנים על ידי קרן הון סיכון אחת החזקות בעולם אז יש להם יציבות כלכלית ותעסוקתית!!! יש המון פיתוח חדש. משלבים יומיים עבודה מהבית.
שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Frontend
- נסיון של שנה בפיתוח בReact

מס' משרה: 133433
שלחו פרופיל

Senior Python Engineer לסטארט-אפ בתל אביב (קו רכבת)

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הצוות שלנו מתרחב ונשמח לפגוש מפתח/ת תוכנה לפיתוח בPython.
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה לדיגיטציה של מסמכים עבור מוסדות פיננסיים, הפלטפורמה נותנת לגופים השונים את היכולת ליצור מאפס שורת טפסים דרך המערכת של החברה ולהעלות אותם ישירות לאתר, לקבל פידבק על הטפסים כדי להבין אם המשתמשים התקשו במילוי לאורך הדרך.
מונים 70 עובדים וממוקמים בתל אביב קו רכבת - עובדים היברידי.
נשמח שתצטרף/י אלינו!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בפיתוח Python

מס' משרה: 133412
שלחו פרופיל

Full Stack Developer עם נטיה לServer בחברה מצליחה בתחום הייעוץ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אחת מפירמות הייעוץ המוכרות והגדולות בעולם מגייסת מפתח/ת Fullstack שתצטרף/יצטרף לקבוצה שמפתחת מוצר בתחום הדיגיטל AD-Tech.
התפקיד כולל פייתוח בעיקר Backend בNodeJS ומעט לצד הClient בReact.
עובדים במודל היברידי וממוקמים ממש על קו רכבת תל אביב.
שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- נסיון של 5 שנים בפיתוח
- נסיון עם NodeJS
- נסיון לצד הClient
- נסיון בסביבת Cloud

מס' משרה: 133435
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.