מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Senior Java Developer לחברת הייטק מדהימה עם מרכז פיתוח ישראלי משגשג

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
המרכז מונה כרגע 30 עובדים ויגדל ל100 עד סוף השנה כך שזהו תזמון ממש טוב להצטרף אלינו!
החברה מוגדרת כאנומליה בשוק הייטק עם שווי של 7.25 מליארד דולר (!) וגיוסים של מעל למיליארד דולר עד כה.
החברה מגדירה מחדש את קטגורית שוק הנסיעות המוסדי בפיתוח פלטפורמה חכמה ו User friendly לתכנון נסיעות עסקיות.
מציעים תנאים מדהימים ותחרותיים - חופשת לידה גם לגברים, ביטוח חיים, שכר תחרותי, אופציות משמעותיות ועוד.
התפקיד כולל פיתוח מאפס ואתגר משמעותי, ויש גם תקן לTech Lead למעוניינים/ות בכך.
נשמע מעניין? בוא/י נכיר ואולי נצא לדרך משותפת יחד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- Spring
- Microservices

מס' משרה: 133158
שלחו פרופיל

C++ Developer לחברה בתחום הMobility עם ערך מוסף

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
שלום לכל מפתחי ומפתחות ++C,
הצוות שלנו מתרחב ואנחנו מגייסים מפתח/ת נוסף/ת, לפיתוח ++C מעל Linux.
אנחנו מפתחים מערכת שנועדה לאפשר התרעה מוקדמת לנהג קטר מפני התנגשות במכשולים על גבי מסילת הרכבת, בכל תנאי מזג אוויר ובכל תנאי תאורה אפשריים, וזאת באמצעות שימוש במצלמות ייעודיות, לזיהוי עצמים ברזולוציה גבוהה ולמרחק של למעלה מ-1,500 מטר.
מדובר על מערכת ייחודית וראשונה מסוגה המבוססת על טכנולוגיות ראייה ממוחשבת ו Deep Learning.
מחכים לשמוע ממך.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון עם ++C גרסה 11 ומעלה
- נסיון עם Linux

מס' משרה: 133366
שלחו פרופיל

Frontend Tech Lead לחברת סטארטאפ מצליחה בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Frontend מנוסה? אנחנו מגייסים בימים אלה מפתח/ת חזק/ה להובלת תחום הFrontend אצלנו בחברה ומציעים תנאים מצוינים ואתגר משמעותי.
הפיתוח נעשה בReact.
אז קצת עלינו -
אנחנו סטארט-אפ שהכפיל את עצמו פי 2.5 בשנה האחרונה, מונים כיום 150 עובדים. גייסנו קרוב ל100 מליון דולר.
מפתחים מוצר מהפכני מבוסס טכנולוגיה הראייה הממוחשבת, המאפשר לבצע בדיקות ביתיות באמצעות אפליקציה מותאמת בסמארטפון נוסף לקיט פיזי שמייצרים Inhouse.
החברה במומנטום צמיחעה ענק, עם R&D חזק טכנולוגי של א/נשים עם פרופילי הצטינות.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים ואולי נצא לדרך משותפת יחדיו!
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון בReact/Angular+2/Typescript

מס' משרה: 132048
שלחו פרופיל

Security Development Manager לחברת סייבר מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Security Development Manager לתפקיד בכיר בניהול צוות של שלושה עובדים, שילוב של מחקר ופיתוח.
גייסנו הון משמעותי ואנחנו מונים כיום 85 עובדים.
מפתחים מוצר שיודע לבצע תקיפה מתמשכת על המוצרים בארגון על מנת לזהות את נקודות התורפה עוד לפני שהארגון מותקף, ולתת לארגון את המידע בזמן אמת.
נשמח לפרט עוד על העשייה שלנו ועל התפקיד בשיחת טלפון, שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בניהול צוות מחקר/פיתוח
- Internals

מס' משרה: 133372
שלחו פרופיל

Full-Stack Developer לחברת סטארט-אפ חדשנית בתחום הרכב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה חדשנית אשר מפתחת מערכת לסריקה פנימית וחיצונית של הרכב בעזרת טכנולוגיות מתקדמות של Computer Vision, Deep learning, אופטיקה, חומרה ותוכנה, מגייסת מפתח/ת Full-Stack.
הסטאק הטכנולוגי כולל Angular12, NodeJS , Firebase , Docker/Kubernetes
גייסנו מעל ל50 מליון דולר ונמצאים בצמיחה גדולה!
המשרדים ממוקמים בתל אביב ומאפשרים מודל עבודה היברידי גמיש, נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח בNodeJS
- נסיון בפיתוח Client בReact, Vue או Angular2 ומעלה

מס' משרה: 133088
שלחו פרופיל

מפתח/ת ++C - מעוניין/ת בהסבה לפיתוח בGo?

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סייבר אמריקאית מגייסת Senior Backend Engineer - מדובר על הסבה לGO ללא צורך בנסיון קודם בשפה.
החברה מפתחת פלטפורמה הוליסטית לניהול וניתוח של סיכוני סייבר בעולמות ה-IT, ענן, IoT וסביבות OT.
יושבים בתל אביב קו רכבת ועובדים שלושה ימים מהבית.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C
- נסיון עם פרוטוקולי תקשורת
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 133293
שלחו פרופיל

Windows Internals C++ Developer לחברה אמריקאית גלובלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברה גלובלית, עם מרכז R&D בארץ אשר עוסקת בתחום הסייבר.
הרצון של החברה הוא לצאת להנפקה בעוד כשנתיים ולהיות ציבוריים בתום הרכישה. מדובר בחברת Cyber Security המפתחת מוצרים עבור לקוחות Enterprise המאפשרים אותנטיזציה למשתמשים – לוודא כי זהות המשתמשים אמינה
יש לנו גב כלכלי חזק, 1500 עובדים ברחבי העולם, 100 בארץ. הצטרפו אלינו.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח
- נסיון בפיתוח של Windows 32 API באמצעות ++C

מס' משרה: 133238
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer לחברה בתחום הFood Delivery

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת Backend לחברה מצוינת העוסקת בפיתוח פלטפורמה לרכישות מזון מקוונות דרך הMobile.
התפקיד כולל פיתוח Python. עבודה עם AWS, Kubernetes, Microservices ועוד.
החברה עובדת עם בתי האוכל הידועים ביותר בארה"ב, ויש לה מליוני משתמשים פעילים. מונים 3000 עובדים בארה"ב עם מרכז פיתוח בארץ אשר מונה 55 עובדים.
יושבים בתל אביב קו רכבת.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון של שנתיים בפיתוח Python
- Cloud

מס' משרה: 133359
שלחו פרופיל

C++ Embedded Developer לחברת הייטק גלובלית ותיקה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה גלובלית מבוססת מזמינה מפתח/ת Embedded להצטרף לצוות קיים, פיתוח משולב ב++C ובC מעל Linux.
החברה הינה גלובלית עם טכנולוגיה ישראלית העוסקת בתחום הטלקום ובטכנולוגיית G5 בפרט.
החברה קיימת מזה 25 שנה ומניות החברה נסחרות בבורסת ה-NASDAQ משנת 2000.
מונים 1200 עובדים, מתוכם 300 בארץ, עובדים היברידית.
אם את/ה בשל/ה לאתגר חדש, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח ++C
- נסיון מעל Linux Embedded

מס' משרה: 133458
שלחו פרופיל

Backend Python Developer לחברת סטארטאפ חדשה וממומנת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Python, מעניין אותך להצטרף לחברה קטנה וצומחת?
אם כן, נשמח לקבל את קורות החיים שלך ולצאת לדרך משותפת יחדיו.
אנחנו מפתחים פלטפורמת SaaS שנועדה לסייע לחברות בכל הגדלים כדי למנוע את הסיכון להונאות B2B.
הפלטפורמה המבוססת על בינה מלאכותית, ידידותית למשתמש וניתנת להרחבה מייעלת את תהליך התשלום הקיים, ומאפשרת לצוותי הנהלת החשבונות והאוצר למנוע אירועי הונאה בנפח המידע ועומס העבודה בשגרת היום-יום, מה שמבטיח שהתשלומים יגיעו למקום הנכון.
מונים כרגע 7 עובדים, יושבים בתל אביב קו רכבת.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Python
- Microservices

מס' משרה: 133468
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.