מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Senior React Native Developer בחברה רווחית, מהמצליחות בעולם בתחום הוידאו.

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברהמפתחת מערכת SaaS המאפשרת ללקוחותיה לשתף תכני וידאו באיכות גבוהה תוך הורדת עלויות הקשורות בשידור וידאו.
החברה פועלת במספר תחומים עיקריים בינהם Education
ו- Streaming.
בין לקוחות החברה נמנות חברות Fortune 500.
ממוקמים ברמת גן- קו רכבת, מונים כ- 350 עובדים בארץ.
הצטרפו אלינו, שילחו קורות חיים ונהיה בקשר
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון ב בפיתוח Mobile או FED
ניסיון עם react native

מס' משרה: 131759
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בחברת הייטק מצליחה מתעסקים בעולם הFintech, גייסו מיל 300M$ !!, החברה מפתחת פלטפורמה למתן אשראי לעסקים קטנים (מעין בנק הנותן מענה לעסק קטן).
החברה מציעה לבעלי עסקים קטנים אפשרות לקבל מימון לטווח קצר של עד 50 אלף דולר בתוך יממה. את ההחלטה למתן הלוואה מבצעת החברה באמצעות מערכות אוטומטיות מבוססת נתונים.
מהות התפקיד חלק מצוות, פיתוח לצד ה server ב java spring, קצת python. AWS, Microservices, MongoDB, Kafka.
יושבים באיזרון השרון עובדים במודל היברידי, מונים כ- 100 איש, מתוכם 50 במרכז הפיתוח בארץ, יציבים ומצליחים.
דרישות המשרה:

4 שנות ניסון פיתוח ב- JAVA
Spring
B.Sc. מאוניברסיטה מכללה מובילה

מס' משרה: 131758
שלחו פרופיל

Software Engineer לחברת יוניקורן מדהימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פיתוח ב- Python, במרץ החברה השלימה סבב גיוס C של 210 מיליון דולר בשווי של 1.2 מיליארד דולר מה שהופך אותה לחד קרן!
יושבים בת"א קרוב לרכבת, עובדים היברידי פעמיים מהבית, מונים 200 עובדים. החברה פיתחה מערכת סייבר מבוססת ענן שמשיגה כיסוי מלא בתוך דקות בכל הארגון בזכות העובדה שהיא פועלת ללא קודים, זאת בשונה מפתרונות אחרים בשוק, שמשיגים כיסוי בתוך כמה שבועות.
נוסף לכך המערכת אינה מייצרת עומסי עבודה מאחר שהיא מסוגלת לתעדף ולסנן אלפי התראות אבטחה שונות, לחשוף את הקריטיות שבהן, תוך מתן תובנות לטיפול. שלא כמו פתרונות אבטחת ענן מתחרים אשר נבנו בסביבות מקומיות, החברה נולדה בענן עבור הענן. הStack הטכנולוגי כולל – AWS, אלגורתמים, Spark, Elasticsearch .
נשמח להכיר, שילחו קורות חיים
דרישות המשרה:

ניסיון עבודה עם Cloud
4 שנות ניסיון פיתוח באחד מ- #Python/ java/C
תואר ראשון בהנדסת תוכנה או יוצאי/ות יחידות צבאיות טכנולוגיות

מס' משרה: 131728
שלחו פרופיל

Software Engineer לחברת יוניקורן מדהימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פיתוח ב- Python, במרץ החברה השלימה סבב גיוס C של 210 מיליון דולר בשווי של 1.2 מיליארד דולר מה שהופך אותה לחד קרן!
יושבים בת"א קרוב לרכבת, עובדים היברידי פעמיים מהבית, מונים 200 עובדים. החברה פיתחה מערכת סייבר מבוססת ענן שמשיגה כיסוי מלא בתוך דקות בכל הארגון בזכות העובדה שהיא פועלת ללא קודים, זאת בשונה מפתרונות אחרים בשוק, שמשיגים כיסוי בתוך כמה שבועות.
נוסף לכך המערכת אינה מייצרת עומסי עבודה מאחר שהיא מסוגלת לתעדף ולסנן אלפי התראות אבטחה שונות, לחשוף את הקריטיות שבהן, תוך מתן תובנות לטיפול. שלא כמו פתרונות אבטחת ענן מתחרים אשר נבנו בסביבות מקומיות, החברה נולדה בענן עבור הענן. הStack הטכנולוגי כולל – AWS, אלגורתמים, Spark, Elasticsearch .
נשמח להכיר, שילחו קורות חיים
דרישות המשרה:

ניסיון עבודה עם Cloud
4 שנות ניסיון פיתוח באחד מ- #Python/ java/C
תואר ראשון בהנדסת תוכנה או יוצאי/ות יחידות צבאיות טכנולוגיות

מס' משרה: 131728
שלחו פרופיל

Lead Mobile Developer לחברת B2B2C ישראלית-גלובאלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת B2B2C ישראלית-גלובאלית שהוקמה ב2015, הופיעו על שער של מגזין עולמי מפורסם.
המוצרים של החברה נמכרים ל-18 מדינות בעולם ובינהן ארה"ב, ישראל, אנגליה וסין.
מדובר במוצר AI, מצלמת וידאו המנתחת באמצעות Computer Vision בסביבת Deep Learning את מדדי הנשימה של התינוק. לחברה מספר פטנטים רשומים. קו המוצרים שלהם נמכר
ברשתות שיווק מובילות בארה"ב.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל פיתוח, One Man Show, פיתוח ב-Flutter מעל IOS ו-Android (לא נדרש ניסיון קודם), הובלת תחום ה-Mobile בחברה כאשר בהמשך יצטרפו עוד מפתחי Mobile.
עוברים לבורסה ברמת גן (קו רכבת) משלבים יומיים עבודה מהבית, מונים 25 עובדים.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח IOS
- אחד מהבאים Objective C/ Flutter/ Swift

מס' משרה: 131688
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead לחברת Startup בתחום הCyber - Zero Trust

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת Startup בתחום ה-Cyber - Zero Trust אשר עוסקת בפיתוח של מערכת הגנה על הרשת הארגונית.
הפתרון של החברה מזהה, מאמת ומאשר כל מכשיר, משתמש ופעולה לפני ואחרי שניתנת להם גישה לכל משאב ארגוני.
החברה הוקמה בשנת 2020 וכבר יש לה לקוחות משלמים וסיימו סבב גיוס לאחרונה על סך 21 מיליון דולר.
מונים כ-20 עובדים, יושבים ברמת גן, קו רכבת.
מאפשרים שילוב של עבודה מהבית.
מעניין? הגישו קורות חיים והצטרפו אלינו
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון כ-Backend
- ניסיון עם React

מס' משרה: 131680
שלחו פרופיל

Software Architect לחברה העוסקת בייעוץ פיננסי, חשבונאי, ארגוני, דיגיטל, BI ואבטחת מידע

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה בינלאומית מובילה המונה 1300 עובדים בארץ, מאות אלפים בעולם, יושבים בעזריאלי צמוד לרכבת השלום ועובדים היברידי מהבית ומהמשרד- 3 פעמים בשבוע מהמשרד.
עוסקים ביעוץ פיננסי וניהולי בתחומים מגוונים כגון יעוץ חשבונאי, ארגוני, דיגיטל, BI ואבטחת מידע.
הקבוצה הזו נוצרה על מנת לפתח מוצר בתחום הבריאות עבור לקוחות אמריקאים ולשפר את תהליכי הבריאות בארה"ב, מי שיזכה להיכנס לקבוצה הזו יהיה מהחלוצים של ההקמה ומהשלב ההתחלתי!
יש תקן שהוא יותר High Level בלי Hands On בכלל ותקן שהוא קצת יותר Hands On וכולל גם הובלה טכנית.
מעניין? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ- Architect
- 10 שנות ניסיון בפיתוח
- Cloud

מס' משרה: 131692
שלחו פרופיל

Software Team Lead לסטארט-אפ ממומן ב 72.5 מיליון דולר בתחום הרובוטים האוטונומיים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים מערכת SaaS לשליטה, בקרה, איסוף וניתוח מידע על ידי רחפנים ורובוטים אוטונומיים. מדובר במערכת Cloud המשלבת אלגוריתמיקה וטכנולוגיות Big data המאפשרת לרובוט לבצע משימות בצורה עצמאית לחלוטין.
ממוקמים במודיעין צמוד לרכבת, עובדים במודל היברידי- עובדים יומיים, שלושה מהבית.
מונים 120 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 5 עובדים, ביצוע כ- 50% Hands On. דיווח ל VP R&N.
פיתוח התוכנה שנמצאת על הרחפן והרובוט, פיתוח High Level ו-Embedded ב C++ על גבי Linux, קצת Python (לא חובה ניסיון).
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

שנתיים ניסיון בפיתוח ב-++C
- Linux
- Embedded / High Level

מס' משרה: 131682
שלחו פרופיל

Backend Manager לחברה שפיתחה פלטפורמת B2C קהילתית על מנת להעלות את איכות השיח המתנהל ברחבי הרשת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פיתחנו פלטפורמת B2C קהילתית על מנת להעלות את איכות השיח המתנהל ברחבי הרשת.
המערכת משתמשת בבינה מלאכותית על מנת לתמרץ שיח בריא, להפחית את האלימות וליצור עבור אתרי תוכן קהילות פעילות ומשגשגות, עובדים עם יותר מ- 700 אתרי תוכן מהשורה הראשונה ומארחת 100 מיליון משתמשים פעילים מדי חודש !
הגולשים באתרים אלה עושים בכל חודש יותר מ-100 מיליון שימושים על הפלטפורמה של החברה.
מונים כיום מעל 100 עובדים בארץ , ממוקמים בתל אביב (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
ה-Stack הטכנולוגי כולל: scales of 100k rps on peaks, Typescript, React, Redux, GO, KAFKA, MySQL, Aurora, Redis, ElasticSearch .
יש פה המון אתגר והזדמנות להיות חלק מגדילה משמעותית!
ניהול צוות של 5-8 מפתחים (צוות שגדל) . כ- 20-30% Hands On, כפיפות לדירקטור פיתוח.
רוצה להצטרף? הגש/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כראש/ת צוות ב-GO / NodeJS / Python
- ניסיון בניהול של ארבעה אנשים לפחות

מס' משרה: 131689
שלחו פרופיל

הזדמנות לניהול ללא ניסיון, סטארטאפ מתחת לראדר בתחום ה SaaS Security מגייס Frontend Team Lead

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו סטארטאפ מתחת לראדר בתחום ה-SaaS Security, מפתחים פתרון ישיר לפרצות האבטחה בחיבוריות בין ארגונים אשר גרמו למתקפת הסייבר SolarWinds שעד היום לא ניתן פתרון מספק. גיוס Seed משמעותי בסך 7 מיליון דולר!
נוסדו על ידי יזמים מנוסים מקהילת המודיעין וצופים הצלחה אדירה.
מחפשים את העובדים/ות הראשונים/ות שיהיו חלק מהצוות ה-Core ויכתבו את שורות הקוד הראשונות.
ממוקמים בת"א קו רכבת, כעת הצורך ניתן לעבוד מהבית, מונים כ- 10 עובדים.
מהות התפקיד: ראש/ת צוות, דיווח למנהל פיתוח, הקמה וניהול הצוות.
כרגע מגייסים ראש צוות ומפתח/ת ראשון/ה לצוות.
תחילה ביצוע של כ- ל70-80% Hands On. הפיתוח ב-React.
הגש/י קורות חיים ונשמח לתת פרטים נוספים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנה ניסיון עם React

מס' משרה: 131640
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.