מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Fullstack Developer לחברה הייטק ישראלית ואמריקאית שהתמזגו בתחום ה-3D

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק ישראלית ואמריקאית שהתמזגו ב- 2012 בתחום ה-3D, קיימים 25 שנים,רוב המטה בישראל.
מונים סה"כ 2500 בעולם. בארץ 450 עובדים מתוכם 60 ב-R&D . סייט גדול וההנהלה בארה"ב. סייט בגרמניה וסינגפור, סין. מייצרים גם מדפסות תלת מימד לסגמנטים השונים כמו: רפואה, פרוטוטייפ (התאמה פר חברה), כלי תעופה ורכב, חלל ועוד.
מפתחים גם את התוכנה בתוך המדפסת (אפליקציה מורכבת באמצעותה ניתן לשלוט על תהליך ההדפסה). פיתוח החומרים נעשה גם בארץ. חברה סופר רווחית, נסחרת בבורסה. מחלקת ה- Product עבודה מול חו"ל.
מציעים חדש כושר, פילאטיס, תן ביס סיבוס. עבודה היברידית.
יש מספר צוותי פיתוח עם טכולוגיות שונות.
ה-Stack הטכנולוגי כולל: #Flux, Redux, JS, React, Node, Java, C.
יושבים ברחובות צמוד לרכבת, עובדים היברידי
מעניין? נשמח להיפגש, הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח FullStack ב-Java ו-+React/Angular/Angular2

מס' משרה: 131855
שלחו פרופיל

חברה אשר פיתחה אפליקציה ומערכת תשלום באמצעות הטלפון הסללורי לשירותי חניה מגייסת NET Software Fullstack Developer.

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברה ישראלית היושבת באזור השרון, פיתחה אפליקציה ומערכת תשלום באמצעות הטלפון הסלולרי עבור שירותי חניה, רכב ודרך. האפלקציה נמנית בין האפליקציות הנפוצות בישראל מבחינת כמות ההורדות ותדירות השימוש. חברה מצליחה המונה 65 עובדים, מאפשרים יום עבודה מהבית.
רוצים להצטרף? הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

שנה ניסיון בפיתוח Fullstack ב-NetCore.

מס' משרה: 131852
שלחו פרופיל

Chief Architect חברת סטרטאפ מרשימה וממומנת המתמחה בהגנת Cyber על בתי חולים וציוד רפואי

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטרטאפ מרשימה וממומנת המתמחה בהגנת סייבר על בתי חולים וציוד רפואי שילוב של מומחיות בתחום הסייבר .
הטכנולוגיה שלה מאפשרת זיהוי ולמידה של המכשור הרפואי והנכסים הקריטיים ברשת באופן אוטומטי
והגנה עליו ללא התערבות במכשור עצמו, זאת באמצעות שילוב של Deep Packet.
מונים 40 עובדים, יושבים בתל אביב על קו רכבת ומשלבים עבודה מהבית.
ארכיטקטורה ו-Design ב-Python ו-GO.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון כ- Architect
- Cloud

מס' משרה: 131844
שלחו פרופיל

C++ Developer בחברת הייטק מובילה ומשגשגת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
במשרת פיתוח ב C++ Linux, בשילוב אלגוריתמיקה של Deep Learning חברה רווחית, בין המובילות בעולם בתחום האלגוטריידינג-מסחר בורסאי מבוסס אלגוריתמים.
עוסקים בעולם תוכן של High Frequency Trading, סחר בתדירות גבוהה בזכות שימוש במחשבי-על ואלגוריתמיקה מורכבת מבוססת
Deep learning ומתמטיקה.
ממוקמים מרכז הארץ צמוד לקו רכבת , מונים כ 80 עובדים, ניתן לעבוד הבית חלק מהימים.
נשמח לפגוש
בוא/י לעבוד במקום טכנולוגי, להזניק את הקריירה שלך קדימה, לפצח אתגרים ולהנות תוך כדי מאווירה כיפית ותנאים מעולים!
דרישות המשרה:

++C\C
Linux

מס' משרה: 127524
שלחו פרופיל

Backend Engineer לחברת Cloud מהמובילות בעולם

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה מספר אחת בעולם בתחום של אבטחת ענן, יש לה קרוב ל-3000 עובדים, מתוכם מחצית הגיעו בשנים האחרונות.
החברה נסחרת בנאסד"ק ושווה כ-25 מליארד דולר.
ה-HQ הוא בארה"ב ויש סייטים גם בהודו ואנגליה ומספר מקומות נוספים בעולם.
יושבים במרכז הארץ, קו רכבת. עובדים במודל היברידי.
מונים בארץ כ- 40 עובדים, בקצב צמיחה מסחרר
פיתוח Backend ב-Go בעיקר ומעט ב- (10%) Java, עובדים עם AWS, Azure ו- GCP.
Microservices, Docker, Kubernetes
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון בפיתוח Backend
ניסיון ב-GO
Cloud

מס' משרה: 131646
שלחו פרופיל

Back End Team Leader חברת SECURITY שמתמחה באבטחת מידע מחוץ לגבולות הארגון

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת SECURITY שמתמחה באבטחת מידע מחוץ לגבולות הארגון – בחיבור של הארגון עם העולם החיצוני.
יש להם מגוון מוצרים בתחום.
מוצר SaaS על ענן של AWS
מדובר במוצרים שמאתרים חוליות חלשות של הארגון.
החברה קיימת מ-2010, כבר רווחית.
100 עובדים גולבלית מתוכם 80-85 בישראל, יושבים צמוד לרכבת מרכז הארץ – עובדים במודל עבודה היברדי.
50% HANDS ON
ניהול אדם אחד בהתחלה כפיפות לדירקטור
פיתוח Python, עבודה בסביבות פרודקשן Linux.
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
שנתיים ניסיון עם Python
3 שנות ניסיון ניהולי

מס' משרה: 131665
שלחו פרופיל

Software Architect בסטארט אפ מצליח עם ערך מוסף

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים מפתח/ת מנוסה שרוצה להתקדם לתפקיד ארכיטקט/ית מדובר בסטארט אפ מצליח עם ערך מוסף - מפתחים מערכת WEB + Mobile שנותנת לעסקים קטנים ובינוניים בארה"ב הלוואות ומשכללת את כל הנתונים בצורה אלגוריתמית כדי להעריך את העמלה והסיכון.
הערך המוסף שלהם נובע מכך שהם מאפשרים לאותם עסקים לשרוד ולהתפתח ולגשר על הפער בין הכנסות והוצאות בתזרים מזומנים.
מונים כ- 120 עובדים בארץ וכ- 270 עובדים גלובלית.
גייסו עד כה מעל 500 מיליון דולר, משורה של משקיעים מאוד מוכרים וקרנות גדולות ומוכרות.
נחשבים יוניקורן, ערך חברה מוערך ביותר ממילארד דולר.
יושבים בתל אביב, עובדים במודל היברידי.
מחפשים מישהו/י שית/יקח בעלות על הארכיטקטורה של צד הקליינט יחד עם ארכיטקט נוסף בצוות.
עבודה עם VUE ומעט פייטון-(אין צורך בניסיון).
דרישות המשרה:

7 שנות ניסיון בפיתוח
React / Angular 2+ / VUE

מס' משרה: 131312
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברה המפתחת משחקי קז'ואל למובייל

 משרה חמה
תיאור המשרה:
מוצר העיקרי שלהם הוא משחק בשם Match Masters.
רק עכשיו גייסו עוד 12 מיליון דולר!!
קיימים מ2018 ,מונים כ- 35 עובדים
יושבים במרכז הארץ המשרדים נמצאים באחד מסניפים WE WORK
מתכונת העבודה היא עבודה מהבית מרבית מהזמן –3-4 פעמים בשבוע עובדים קבוע מהבית.
מחפשים Data Engineer ש,ת/יפתח מערכת BI שאוספת את הדאטה של המשחק, מנתחת נתונים ומציגה אותם לצוות באמצעות דשבורדים וניתוחי נתונים מתוחכמים.
מדובר בעבודה מרובה עם Python ועם דאטה בייסים מבוססי SQL, עובדים הרבה עם SNOWFLAKE , Big Query.
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון בפיתוח מתוכן 3 שנות ניסיון בתור Data Engineer
Python
SQL
ניסיון עם SNOWFLAKE או Big Query

מס' משרה: 131361
שלחו פרופיל

Front End React לחברת סטארטפ שנקנתה ע"י חברה בנילאומית מובילה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרונות המספקים גישה מאובטחת לבסיסי נתונים ארגוניים, לרבות אלה של מיקרוסופט (Microsoft), אורקל (Oracle), וסיבייס (Sybase). מוצר הדגל של החברה הוא Guard SQL, המספק אבטחה של בסיסי נתונים וניהולם, יחד עם מענה לדרישות
רגולטוריות שונות, כיום מפתחת גם פתרונות הגנה למוצרים בקלאוד.
יושבים במרכז הארץ ליד קו רכבת, עובדים במודל היברידי גמיש. מונים 23 עובדים בקבוצה.
נשמח להכיר! שילחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

שנתיים ניסיון עם React
תואר טכנולוגי רלוונטי
ניסיון עם Linux

מס' משרה: 131593
שלחו פרופיל

SDK Team Lead, בחברת סטארט אפ אשר עוסקת במניעת תאונות דרכים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בחברת סטארט אפ בתל אביב אשר פיתחו מערכת למניעת תאונות דרכים באנדרואיד ו-IOS.
בחודשים האחרונים הם מפתחים מצלמה משלהם -פיתוח מאתגר וייחודי בפני עצמו!
עוסקים הרבה בתחומי IOT, רשתות נוירונים ועוד טכנולוגיות מתקדמות בעולמות ה Data וה Machine learning.
יש להם כמה מוצרים, ביניהם מצלמה לרכב שמצלמת את כל הנסיעה ואוספת מידע על נזקים בכבישים, שילוטים- שילוט נכון ,שבור ועוד ומתריעה בזמן אמת לרשויות הרלוונטיות.
גייסו עד כה 100 מיליון דולר!
מונים כיום כ 130 איש, יושבים בתל אביב- 10 דק' הליכה בערך מהרכבת.
עבודים היברידית- אפשר גם 100% מהבית, מאוד גמישים.
מהות התפקיד: ניהול 11 מפתחי ++C שמפתחים מעל Linux Embedded.
הסטאק הטכנולוגי כולל גם עבודה עם RTOS, Multithreading.
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון בתפקידי פיתוח C++ ,LINUX ,Embedded
3 שנות ניסיון ניהולי
ניסיון ניהול של לפחות 5-6 מפתחים
ניסיון ב MULTITHREAD

מס' משרה: 131736
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.