מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

NodeJS and React Developer לחברת סטארט-אפ רווחית בתחום הימאות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
יש לנו לקוחות משלמים וגייסנו עד כה 40 מליון דולר.
נשמח לצרף מפתח/ת Fullstack לתפקיד הכולל פיתוח ב nodeJS ו React, GraphQL, MongoDB, Elasticsearch, ארכיטקטורת microservices, ענן AWS.
יש גם נגיעה ב Java ו Python ,Spark, Cassandra, Redis.
מפתחים טכנולוגיה לניטור כלי שייט וזיהוי אנומליות על מנת לאתר תופעות חריגות כמו הברחות/פיראטים וכו'. בנוסף, מפתחים מערכת חיזוי סיכונים ותאונות לאוניות עבור חברות ביטוח בתחום.
עובדים במודל היברידי לנוחות העובד - 2-3 ימים מהבית גם אחרי הקורונה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Full Stack
- נסיון בNodeJS
- נסיון בReact/Vue/Angular2+
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 126494
שלחו פרופיל

חברת הייטק בתחום הימאות מגיסת Big Data Engineer לצוות הCore של הData

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק רווחית בתחום הימאות מעוניין לצרף לצוות הליבה מפתח/ת Big Data Spark.
הStack הטכנולוגי כולל הרבה עבודה עם Cloud- AWS, EC2, S3. וכן עבודה עם Big Data כגון Spark NoSQLו, Redis, וכ10% עם Machine Learning, עובדים בScale גבוה מאד.
מפתחים טכנולוגיה לניטור כלי שייט וזיהוי אנומליות על מנת לאתר תופעות חריגות. בנוסף, מפתחים מערכת חיזוי סיכונים ותאונות עבור חברות ביטוח בתחום.
לחברה לקוחות משלמים, גיסו עד כה מעל 40 מיליון דולר.
מוצר החברה הינו עם ערך מוסף (מנטרים פעילות כנגד סחר בבני אדם, סחר בסמים ועוד).
ממוקמים בתל אביב. הצטרפו אלינו!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Java
- Spark
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 126511
שלחו פרופיל

מפתח/ת אנדרואיד כחלק מצוות בכיר בסטארטאפ מרשים העוסק במציאות רבודה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
הקורונה השפיעה רבות על עולם התעסוקה, ואותנו היא חיזקה. גדלנו והגענו לשיא חדש בחודשים האחרונים!
אנחנו נמצאים במגמת התרחבות ונשמח לפגוש מפתח/ת אנדרואיד מנוסה שרוצה להצטרף להצלחה שלנו.
מדובר על משרת פיתוח בכירה כחלק מצוות. פיתוח משולב Kotlin וJava.
קצת עלינו -
אנחנו קיימים מזה 4 שנים, עברנו גיוס מסיבי ואנחנו מפתחים פלטפורמת תשתית VR/AR שמאפשרת לחברות טלקום ורשתות שידור להציע לצופים שידורים ב360 מעלות באיכות גבוהה. מדובר בדור הבא של חווית הצפייה בשידורים חיים!
נשמח להכיר אותך, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

5 שנות נסיון בפיתוח אפליקציות Native לAndroid בJava או Kotlin

מס' משרה: 126483
שלחו פרופיל

Java Team Leader לחברת סטארטאפ ישראלית בצמיחה משמעותית!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
משרת ניהול צוות בחברת Startup יחודית מסוגה בארץ אשר הושקעו בה כבר 120 מיליון דולר ונמצאת בצמיחה משמעותית.
מטרת הStartup הינו להקים בנק שיהיה מבוסס על הטכנולוגיה המתקדמת ביותר, במטרה לאפשר חיסכון בכוח אדם ובכסף, וקידום טכנולוגי משמעותי בכל עולם הבנקאות. כל זה יספק יכולת להשקיע את הכסף חזרה בלקוחות ובקידמה טכנולוגית שלא היה כמוה בעולם הפיננסי, שיאפשרו להנגיש ללקוחות את עולם הבנקאות בצורה נוחה וקלה.
המשרה כוללת ניהול של 3 מפתחים ושילוב 50% Hands On. הStack הטכנולוגי מבוסס – AI ו-Big Data, עובדים עם Microservices, Docker, Kubernetes.
ממוקמים בתל אביב, מונים כ40 עובדים (רובם בR&D). בוא/י לגדול איתנו!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בניהול
- 8 שנות נסיון בפיתוח תוכנה
- Microservices
- Kubernetes/Docker
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 126460
שלחו פרופיל

אחת מהחברות הכי צומחות בישראל מגייסת Data Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו צומחים בקצב מסחרר ומזמינים אותך להיות חלק מההצלחה שלנו.
רק בתקופת הקורונה גייסנו 200 עובדים חדשים.
מגייסים Data Engineer לפיתוח בPython, עבודה בסקיילים גבוהים של Data עם ארכיטקטורת Microservices.
אנחנו עוסקים בפיתוח Social Game למובייל, עובדים בסביבת Data מרובה.
שווי החברה - מעל מיליארד דולר!
החברה מתאפיינת בטכנולוגיות innovation ובסקיילים מאד גבוהים.
מציעים תנאים מעולים - שלח/י קורות חיים ונדבר.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Python
- נסיון עם Microservices, Pipelines

מס' משרה: 126515
שלחו פרופיל

חברת SaaS בצמיחה אדירה אשר גייסה מעל ל250 מליון דולר מגייסת מפתח/ת Backend

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי מפתחי/ות Backend!
עבודה בצוות נעים, בחברה אשר שמה דגש על העובד, מקפידה על איזון בית-עבודה, משרדים Dog Friendly, בתל אביב בצמוד לקו רכבת - יכול להתאים לך?
חברת סטארטאפ מרשימה שמפתחת פתרון בעולם התשלומים המקוונים מגייסת מפתח/ת Backend לפיתוח בNodeJS (לא נדרש רקע קודם בשפה). מדובר בחברה ממומנת היטב אשר מפתחת פלטפורמה שמטרתה לסייע ולהפוך את עולם התשלומים המקוונים למסודר ונגיש יותר לעסקים קטנים.
הצטרפ/י אלינו!
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון מעמיק בCloud

מס' משרה: 126466
שלחו פרופיל

Big Data Java Software Engineer לחברת Security ותיקה עם מעל ל1.3 מיליארד משתמשים

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
כמות הלקוחות שלנו רק עלתה בגלל הקורונה!
בחברה מעל 1.3 מיליארד משתמשים ברחבי העולם המסתמכים על פתרונות הSecurity שלנו כדי להגן עליהם מפני מתקפות סייבר ואובדן נתונים.
החברה נסחרת בבורסה, מונים בישראל סביב ה-110 אנשים וגלובלית 220.
ה-CTO שלנו הקים ומכר כבר 3 חברות סטארטאפ. לחברה הכנסות מהמוצרים הקיימים בהיקף של 35M$ ובצמיחה.
התפקיד כולל פיתוח ביג דאטה בJava עם Spark למוצר SaaS Cloud.
בחברה איזון בית עבודה והשקעה מרובה בעובדים!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Java
- נסיון בKafka/ Elasticsearch/ spark/ hadoop

מס' משרה: 126464
שלחו פרופיל

מפתח/ת תוכנה לחברת סייבר יוניקורן לאחר סבב גיוס רביעי של 200 מליון דולר לפי שווי של 2.6 מיליארד דולר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברה אשר הוקמה ב2015 והכפילה את הערכת השווי שלה תוך פחות משנה, דרוש/ה מפתח/ת תוכנה.
התפקיד הינו כחלק מצוות של חוקרים ואנליסטי Cyber, פוזיציית הפיתוח הראשונה ובהמשך יגייסו עוד, מפתחים מוצר חדש בחברה,.70% server ב-++C ו-30% לצד ה-Client ב-VueJS. שילוב גם מעט פיתוח ב-Python, מעל Linux.
החברה מפתחת מוצר אבטחה המאתר ומתקן פרצות וחולשות על פני פלטפורמות של Open Source. הייחודיות של המוצר של החברה הוא שמיועד למפתחים על מנת שיאתרו בעצמם, חולשות אבטחה ברכיבי קוד פתוח שקיבלו מצד שלישי. הפיתוח של החברה מאפשר למפתח לבחון את החבילת Open Source שבה הוא רוצה להשתמש – עוד לפני השימוש – ומצביע על חולשות בקוד שלה, אם קיימות ובמקביל, סורק את הקוד גם לפני העלאה ל-Production.
לחברה משרדים ברחבי העולם ונבחרה למקום ה6 בעולם בחברות שהכי טוב לעבוד בהן. מונים 300 עובדים, מתוכם 100 בארץ. בזמן הקורונה עובדים מהבית ולאחר מכן תהיה גמישות גדולה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון ב++C
- Linux

מס' משרה: 126463
שלחו פרופיל

Java Developer לחברת הייטק גלובלית בתחום הרכב האוטונומי

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו גאים ליצור פלטפורמה שמגנה על רכבים אוטונומים ממתקפות!
מונים אלפי עובדים ברחבי העולם כאשר מרכז הפיתוח בארץ מכיל 250 עובדים ומתנהל כיחידה נפרדת, ממומנת ועצמאית.
הגב הכלכלי האיתן שלנו מאפשר לנו לחקור טכנולוגיות, להיות חדשנים וגם כמובן להנות מתנאים מעולים.
נשמח לפגוש מפתח/ת Java שיצטרף/תצטרף אלינו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- Microservices
- Linux

מס' משרה: 126469
שלחו פרופיל

חברת סטארט-אפ עם גב כלכלי חזק מאד בתחום הWeb מגייסת מפתח/ת Fullstack

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מונים 10 עובדים ובצמיחה, מחפשים א/נשים חזקים/ות טכנולוגית שיצטרפו למסע שלנו.
עוסקים בפיתוח מרקטפלייס דיגיטלי שנועד לחבר בין בעלי מקצוע בתחומים שונים לבין צרכנים הצריכים עזרה בתיקון או הדרכה. המוצר קיים 3 שנים ופעילים בעיקר בשוק האמריקאי, לחברה 20 מיליון יוזרים בקהילת הצרכנים ועשרות אלפי יוזרים פעילים ביום.
התפקיד כולל פיתוח עם Net. ובClient עם nuxtjs ועם React, Angular.
עובדים מהבית ואחרי הקורונה תהיה גמישות לעבודה מהבית. נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון עם Net Web.
- נסיון לצד הClient

מס' משרה: 126345
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.