מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

חברת סטארטאפ מדהימה בתחום האנרגיה הירוקה מגייסת מפתח/ת Backend Java

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים לצוות הליבה שלנו מפתח/ת Java!
מפתחים פתרונות SaaS עבור ספקים בתחום הרכב החשמלי (ערים/יצרני רכב ועוד) המאפשרים מיטוב אנרגיה וטעינה.
טכנולוגיות: Java Spring Hibernate Kubernetes, microservices, google cloud, multi threading, Kafka, MongoDB.
ממומנים ב22 מליון דולר ומונים 40 עובדים.
נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- Spring
- Hibernate

מס' משרה: 126112
שלחו פרופיל

מפתח/ת Big Data לחברת סטארטאפ בתחום הIoTOps אשר גייסה לא מזמן 14 מליון דולר נוספים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Big Data Java - לפניך הזדמנות מעולה!
ממש בימים אלו אנו מגייסים מפתח/ת מנוסה להצטרפות לסטארטאפ מרשים ובצמיחה מסחררת.
החברה פיתחה מערכת לניהול מכשירי IoT, הם עוזרים לארגונים לפתור את הבעיות והאתגרים של תפעול יומיומי של מכשירי IOT מרובים בתחום התחזוקה, אופרציה, אבטחת מידע ותחזוקה מנובאת. פונים לארגוני ענק כמו חברות תעופה, מוסדות פיננסיים וחברות Tech שיש להם הרבה מאוד מכשירי IOT.
התפקיד בכפיפות ל-VP RND בצוות יחד עם עוד מפתח. עיסוק בעיבוד ואופטימיזציה לדאטה שנאסף למכשירים, הכנסה של כל הדאטה למודלים ולמערכות שבסופו של דבר יהיה אפשר להנגיש אותו לדשבורד של הלקוחות. עובדים בפועל עם MYSQL ,MongoDB Java, Storm, Kafka.
אווירה מדהימה, 25 עובדים, ממוקמים ברמת גן, קו רכבת.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בפיתוח Java
- Spark/Kafka/Storm ודומה

מס' משרה: 126368
שלחו פרופיל

Public Cloud Team Leader לחברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמת מחשוב ענן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
למשרה חדשה שנפתחה אצלנו דרוש/ה ראש/ת צוות לניהול מרחוק בשלב ראשוני של 2 מפתחים ובהמשך הצוות יגדל.
פיתוח בעיקר לצד הServer עם Net. ומעט Client עם Angular10.
על העשייה שלנו -
פיתחנו פלטפורמה המספקת לארגונים שאינם cloud native פלטפורמת מחשוב ענן לכל מיני מטרות ביניהם: Ho training labs , הדרכות, ביצוע דמו ללקוח וכיוצא בזאת.
החברה מונה 30 עובדים וממוקמת בתל אביב (קו רכבת).
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנה
- נסיון בפיתוח Server .Net
- נסיון לצד הClient
- Cloud
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 126366
שלחו פרופיל

Java Team Leader לחברת הייטק ממומנת ב50 מליון דולר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים ראש/ת צוות לניהול של 4 מפתחי Java. התפקיד כולל 50% Hands On.
עוסקים בתחום הApplication security, מפתחים טכנולוגיה חדשנית מבוססת Code Analysis לזיהוי רכיבים והתראות על נקודות תורפה בקוד פתוח. בנוסף, מפתחים מערכת אוטומטית לאיתור חולשות ב custom code ושכתובו לקוד מאובטח יותר.
הStack הטכנולוגי כולל – AWS/Spring/Hibernate/MySQL.
מספקים תנאים סוציאליים על מלוא השכר, תן ביס 900 שח.
העבודה כוללת 2 ימים בשבוע מהבית (באופן קבוע – לא רק לתקופה הקורונה!) ו3 ימים מהמשרד.
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנתיים
- נסיון של 5 שנים בפיתוח Java
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 126372
שלחו פרופיל

מנהל/ת צוות Java בחברת סטארטאפ בתחום הSecurity

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח לפגוש מנהל/ת צוות שרוצה להצטרף אלינו בתפקיד משמעותי, עבודה בסקיילים גבוהים עם טכנולוגיות מתקדמות.
מפתחים מערכת End point security. המערכת מותקנת על יחידות קצה בארגוני ענק ואוספת מידע על כל הפעולות שקורות בארגון, מתחקה אחר פעולות אלו ויודעת לזהות פעילות לא רצויה ולעצור אותה בזמן לפני שקורת. הפלטפורמה למעשה משלבת מנוע Machine Learning מתוחכם.
בחברה 200 עובדים. מאפשרים 3 ימי עבודה מהבית גם לאחר הקורונה (כרגע אפשר להגיע למשרד לפי רצון/נוחות אישית),
התפקיד כולל ניהול של 5 מפתחים בשילוב 40% Hands On.
הפיתוח הוא Large Scale, מול NoSQL ועל מערכות מבוזרות, עובדים עם Docker/Kubernetes/Cloud/Spark/Hadoop/ElasticSearch ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- נסיון ניהולי של שנתיים
- Spring

מס' משרה: 126185
שלחו פרופיל

דרוש/ה Android Developer לחברת סטרטאפ מצליחה וותקיה העוסקת בתחום הWellness, Health, Fitness

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פיתחנו אפליקציית שינה אשר מתחברת לשעונים חכמים, ובעזרת מד הדופק עושה ניתוח לגבי מצב השינה של המשתמשים.
הפתרון שלנו מבוסס טכנולוגיות AI מתקדמות ועל מחקר אקדמי מעמיק.
לחברה לקוחות רבים, החל ממשתמשים פרטיים וכלה בספורטאים אשר מדווחים כי מתוך הבנה של מצב השינה בריאותם הפיזית והמנטלית משתפרת.
התפקיד כולל פיתוח עם Java וKotlin.
צוות הR&D עובד מהבית כאשר יש דרישה להגיע למשרדים בערך פעם בשבועיים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Android Native
- נסיון בהעלאה לחנויות
- Java או Kotlin

מס' משרה: 126340
שלחו פרופיל

Java Software Architect לחברת הייטק המפתחת מוצר SaaS בתחום הSecurity

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מצוינת להשתלב בחברת הייטק מובילה בתחום הסקיוריטי בתפקיד של ארכיטקט/ית תוכנה.
התפקיד כולל פיתח ב-Java8 בצוות קיים וחזק, מחפשים מישהו/י שתוכל/יוכל לקחת פיצ'ר ולעשות Design מ-א' עד ת'. חקירה של טכנולוגיות חדשות, עבודה מול ה-Product, וכן פיתוחו מאפס. עבודה במתודולוגיית Scrum.
אז אם את/ה רוצה להיות חלק מקדמת טכנולוגיה, להנות מתנאים מצוינים תוך שמירה על Work Life Balance - מקומך איתנו!
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח Java
- Spring/Hibernate
- Networking/Virtualization
- Linux
- B.Sc

מס' משרה: 126350
שלחו פרופיל

חברת Startup העוסקת באוטומציית סביבות ענן מגייסת Software Architect

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מוצר הדגל של החברה הוא פלטפורמת Cloud שמאפשרת למפתחים, בודקים, ארכיטקטים ואנשי DevOps גישה לפי דרישה, שירות עצמי המשכפל סביבות ייצור מורכבות שפועלות בסביבת ענן פרטי,ציבורי והיברי. הטכנולוגיה של החברה משפרת את הגישה לענן ואת הניצול שלו, ומסייעת בתהליכי הניהול והאוטומציה בעת הטמעה של תשתיות IT ורשתות תקשורת מורכבות בארגונים.
מעוניינים לגייס ארכיטקט/ית עם שמונה (ויותר) שנות נסיון בתעשייה, לתפקיד בכפיפות ל Director of R&D, עבודה בצמידות לצוות הפיתוח וקידום אג'נדה טכנולוגית. כמו כן, מנטורינג גם מחוץ לצוותי הפיתוח, ביצוע מעט POC עם טכנולוגיות חדישות. 100 אחוז Hands On בקוד בNet core , Python., מעט עבודה עם אלגוריתמים.
החברה עברה מספר סבבי גיוס, משרתת למעלה מ200 לקוחות והמודל הכלכלי שלה מתבסס עיקרו על SaaS, ולא ממכירת רישיונות כמו בעבר.
בשנתיים האחרונות הציגה שיעור צמיחה שנתי של יותר מ50% אחוזים בהכנסות, והרחיבה את פעילותה בקרב תאגידים וחברות גלובליות משמעותיות במגוון מגזרים.
דרישות המשרה:

- 8 שנות נסיון בפיתוח
- Cloud
- נסיון בארכיטקטורה

מס' משרה: 126309
שלחו פרופיל

מפתח/ת Angular לחברת סטארטאפ אשר הוקמה ב2017 על ידי יזמים אחרי אקזיט מטורף!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
גייסו למעלה מ75 מליון דולר והתברגו במקום הראשון בארץ במגמת גדילה של 1700%!
עוסקים בתחום הCyber Security למכשירי IOT. מנוע האבטחה שלהם מנתח ומסווג עשרות אלפי מכשירים כדי לקבוע את רמת האבטחה הנדרשת על בסיס גורמי הסיכון, איומים נפוצים ומאפיינים טכנולוגיים של כל מוצר ומכשיר.
החברה פועלת ממשרדיה בתל אביב, ארה”ב, גרמניה ויפן ומעסיקה כ-90 עובדים. כיום מגיעים בקפסולות, גמישים גם אחרי הקורונה, אפשרי מהבית בהמשך .
התפקיד כולל הצטרפות לצוות אשר מפתח את המוצר המרכזי של החברה!
מדובר על תפקיד רחב הכולל פיתוח בAngular8, כתיבת פיצ'רים חדשים, תכנון, Design, ביצוע, טסטים ועוד.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון של שנתיים בAngular2 ומעלה

מס' משרה: 126378
שלחו פרופיל

חברת הייטק מצליחה ומומלצת מגייסת מפתח/ת Java

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לתפקיד סופר מעניין הכולל פיתוח בJava, תפקיד עם הרבה לוגיקה ומחקר, סביבת אלגוריתמים ועוד - נשמח לפגוש מפתח/ת Java מנוסה.
החברה הינה חברה יציבה שעובדת במתכונת של סטארט-אפ, עוסקת הרבה בInnovation, פיתוח ורסטילי מסקרץ' ועוד.
קיימים כבר 20 שנים ומפתחים מוצר של אבטחת מידע אשר עושה דימוי של התקפות דרך רשתות ובודק היכן הפריצה מתבצעת, איפה נקודות החולשה של המוצר.
החברה מונה 120 עובדים בארץ ועוד מאות בעולם. עובדים מהבית כיום ולאחר הקורונה תהיה אפשרות ליומיים שלושה מהבית לפי בחירה.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Java
- Spring
- Linux

מס' משרה: 126359
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.