מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

עבודה מהבית! משרת פיתוח Backend בחברת סטארטאפ העוסקת בעולם האלגוריתמיקה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הוקמנו בארה"ב, וכעת הפאונדרים חזרו לארץ ומקימים סייט בארץ.
נמצאים לאחר גיוס של 20 מליון דולר ובעלי לקוחות משלמים.
מפתחים פלטפורמת Meta Machine Learning אשר מיועדת לאנשי מקצוע בעולמות האלגוריתמיקה וה-Data Science . הפלטפורמה מיועדת לשיתוף מידע, אנליטיקות וניתוח דאטה בכל מה שקשור לעולמות ה-Machine Learning וה-AI
הסייט בארץ גדל בקצב מהיר ונשמח לצרף מפתח/ת Backend לכתיבת קוד בJava/Scala!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Scala/Java
- Cloud
- NoSQL

מס' משרה: 126647
שלחו פרופיל

Head of Engineering לסטארט-אפ צעיר מתחת לרדאר אשר נוסד על ידי פאונדרים מוכרים

 משרה חמה
תיאור המשרה:
גייסנו Seed של 5 מליון דולר, אנחנו מונים 15 עובדים ומגייסים Head of Engineering לניהול ופיתוח בNodeJS וReact.
אנחנו מפתחים פלטפורמה חדשנית ליצירה של צוותי עבודה אונליין, מבוססת משימה.
מדובר במרקטפלייס אינטרנטי שמחבר בין חברות ופרילנסרים במקצועות שונים ויוצר צוותי עבודה מתאימים עבור המשימה על ידי אלגוריתמיקה מאוד מתוחכמת מבוססת AI וMachine Learning.
הפלטפורמה מבינה איזה צוות צריך על מנת לבצע את המשימה שהחברה מזינה
מוצאת את בעלי המקצוע המתאימים ומצוותת אותם למשימה, כך שלקוח מקבל עבור הפרויקט את צוות המשימה האידיאלי.
מדובר בפלטפורמת הקמת הצוותים הראשונה על פי דרישה, שבונה צוותים באמצעות בינה מלאכותית מתוחכמת שמנתחת את אופי המשימה, המורכבות שלה, תכונות האופי של המשתתפים וכדומה.
נשמח שתקח/י חלק בעשייה שלנו, בוא/י נכיר.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בניהול/הובלה
- נסיון עם NodeJS, React, TypeScript

מס' משרה: 126669
שלחו פרופיל

חברת בוטיק מצליחה הנותנת שירותים טכנולוגים לעולמות הדיגיטלים מגייסת NodeJS Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו מתרחבים ומחפשים מפתח/ת NodeJS לפיתוח Backend.
החברה נותנת שירותים גם בעולמות העיצוב וגם בעולמות הפיתוח, ומתמחה ב-Consumer IoT. לקוחות החברה הם גם סטרטאפים וגם חברות גדולות.
מחלקת הפיתוח של החברה עוסקת בפרויקטים בטכנולוגיות Cutting Edge בעולמות ה-Web, ה-Mobile וה-Cloud.
שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח NodeJS
- GCP
- NoSQL

מס' משרה: 126666
שלחו פרופיל

חברת הייטק בינלאומית מזמינה ארכיטקט/ית Net. להצטרף!

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
ארכיטקט/ית תוכנה, מזמינים אותך להנות מתנאים מצוינים ומתפקיד סופר מאתגר של ארכיטקטורה וDesign למערכות מורכבות מאד.
מי אנחנו?
חברת הייטק בינלאומית אשר נסחרת בנאסד"ק עם מרכז פיתוח ענק בארץ. החברה מפתחת מערכות מחשוב ענן ומערכות מקומיות המבוססות על ניתוח נתונים מתקדם, לשם שיפור איכות שירות הלקוח, שמירה על חוקים ונהלים במהלך הטיפול בלקוחות ומניעת הונאות פיננסיות. לחברה מגוון מוצרים בעולם המוקדים שמתמשים בטכנולוגיות הכי חדשניות כמו cloud, AI, ואנלטיקס. מדובר בחברה אשר נחשבת לאחד המעסיקים היציבים והיוקרתיים בישראל. כמו כן, היא מחברות ההיי־טק, שעבורן הקורונה ייצרה שווקים חדשים, והאיצה את צמיחתם של שווקים קיימים. הביטוי המוחשי לכך הוא גיוס 450 עובדים בעולם, שעשרות רבות מהם בישראל.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים כארכיטקט/ית
- נסיון בפיתוח Net. בסביבת Windows
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 126670
שלחו פרופיל

Front End Team Leader לחברת Start-up בתחום האנרגיה והרכב החשמלי

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
דרוש/ה ראש/ת צוות פיתוח Frontend!
התפקיד כולל ניהול של 4 מפתחים, כ50% Hands On. סטאק טכנולוגי: Angular8, Typescript, LESS, CSS.
על החברה -
חברת סטארטאפ בתחום האנרגיה והרכב החשמלי אשר ממומנת ב22 מליון דולר. מפתחת פתרונות SaaS עבור ספקים בתחום הרכב החשמלי המאפשרים מיטוב אנרגיה וטעינה. מונים 50 עובדים, עובדים בקפסולות.
מוזמן/ת להגיש קורות חיים ולהצטרף!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בניהול צוות
- Angular

מס' משרה: 126585
שלחו פרופיל

חברת הייטק בתחום הפינטק אשר עוסקת בפיתוח מוצרים חדשים במגוון תחומים מגייסת מפתח/ת Backend

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Backend, נשמח להזמין אותך להכנס לעשייה של אחת מחברות ההייטק המובילות בתחום הFintech.
מדובר על חברה עם ארבע מעבדות מחקר בעולם אשר עוסקות בפיתוח של מוצרים חדשים מאפס. המעבדה החדשה ביותר הוקמה בישראל. מטרת המעבדות הוא מחקר ופיתוח של מוצרים חדשים מאפס.
מפתחים מגוון מוצרים בתחום הFintech/AI/RT analytics ועוד.
הקוד נעשה בPython/Java. עובדים עם Kubernetes/Docker/AWS/Microservices
הצטרף/י לחברה מדהימה אשר שמה דגש על תנאים ורווחה!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java או Python
- Microservices
- CI/CD

מס' משרה: 126583
שלחו פרופיל

NodeJS Developer לחברת סטארט-אפ העוסקת בעולם של הימורי ספורט

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נעים להכיר, אנחנו סטארטאפ העוסק בעולם של הימורי ספורט. מדובר בפלטפורמת ההשקעה המובילה ביותר בספורט.
פיתחנו אלגוריתמם יחודי ואנחנו מאפשרים ללקוחות לקנות ולמכור באמצעות כסף אמיתי או וירטואלי, מדדים דומים למניות של קבוצות על סמך ביצועי ספורט.
מונים 5 עובדים ועובדים כיום מהבית.
נשמח לפגוש מפתח/ת NodeJS עם נסיון של שלוש שנים ומעלה שתצטרף/יצטרף לעשייה שלנו.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח בNodeJS
- SQL ברמה גבוהה

מס' משרה: 126608
שלחו פרופיל

C# Software Engineer לחברת הייטק בינלאומית עם מרכז פיתוח ענק בארץ!

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה לפניך!
נפתחה משרת פיתוח #C באחת מחברות המחשוב הגדולות בישראל. מדובר על חברה עם למעלה מ1000 עובדים בארץ וכ7000 עובדים ברחבי העולם.
מפתחים מערכות מחשוב ענן ומערכות מקומיות המבוססות על ניתוח נתונים מתקדם לשם שיפור איכות שירות הלקוח, שמירה על חוקים ונהלים במהלך הטיפול בלקוחות ומניעת הונאות פיננסיות.
לחברה מגוון מוצרים בעולם המוקדים שמתמשים בטכנולוגיות הכי חדשניות כמו cloud, AI, ואנלטיקס.
המשרה כוללת פיתוח #C בסביבת Desktop, כחלק מצוות בקבוצה שאחראית על פיתוח פתרונות אוטנטיפיקציה וזיהוי.
שלח/י קורות חיים והצטרף/י לחברה שנחשבת לאחד המעסיקים היציבים והיוקרתיים ביותר בישראל. מעבר לכך - מדובר על חברה שעבורה הקורונה ייצרה שווקים חדשים, והאיצה את צמיחתם של שווקים קיימים. הביטוי המוחשי לכך הוא גיוס 450 עובדים בעולם, שעשרות רבות מהם בישראל.
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח #C בסביבת Desktop
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 126598
שלחו פרופיל

Web Developer לחברת סטארטאפ המפתחת מוצר עם ערך מוסף

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הוקמנו במטרה לשפר את יכולת הריכוז של ילדים ובני נוער הסובלים מהפרעות קשב וריכוז.
לצורך כך, פיתחנו משחקים אינטראקטיבים שעונים על כך.
מונים 13 עובדים, כרגע עובדים מהבית ובהמשך נחזור למשרדים ונשלב יומיים מהבית.
הפיתוח נעשה בReact ומעט NodeJS.
תרצי/תרצה להצטרף?
דרישות המשרה:

נסיון של שנה בפיתוח React

מס' משרה: 126595
שלחו פרופיל

סטרטאפ מושקע ב84 מליון דולר מגייס Fullstack Team Leader

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אחד הסטארטאפים החמים כיום מגייס ראש/ת צוות תוכנה לניהול של 3-5 מפתחים כולל Hands On, פיתוח בNodeJS וReact.
הזדמנות מעולה להיות חלק מסטארטאפ ממומן היטב, גלובלי ולעבוד על מוצר מורכב טכנולוגית.
מדובר על פלטפורמת SaaS מבוססת אלגוריתמים של Machine Learning לייעול מערך שליחויות בReal Time.
יש לנו Work life balance אנחנו מאמינים ב- Diversity ובלעבוד על מוצר שאנחנו מחוברים אליו ומאמינים בו. מזמינים אותך להיות חלק מאיתנו!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בניהול
- 5 שנות נסיון בפיתוח NodeJS
- נסיון בReact/Vue/Angular

מס' משרה: 126602
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.