מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

חברת סטארטאפ ממומנת היטב המפתחת פלטפורמת IOT מבוססת דאטה ובינה מלאכותית מגייסת מפתח/ת Fullstack

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת פולסטאק, בוא/י לעבוד במקום עם אווירה נעימה ותנאים מעולים, בחברה ממומנת אשר פועלת בחזית הטכנולוגיה!
אנחנו מפתחים פלטפורמת IoT מבוססת Data ומודלים מורכבים של אינטיליגנציה מלאכותית (AI) שמסייעים לייעל ולשפר את איכות קווי הייצור במפעלי ענק.
הסטאק הטכנולוגי כולל פיתוח בכיר בNodeJS וReact בעבודה צמודה עם צוות הפרודקט ועם צוות הData Science והData Engineer.
נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Web
- 3 שנות נסיון בReact
- 3 שנות נסיון בNodeJS
- SQL/MongoDB
- תואר במדעי המחשב או הנדסת תוכנה

מס' משרה: 124401
שלחו פרופיל

Senior iOS Developer לחברת סטארט-אפ בתחום הAD Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
יש לנו צוות iOS מעולה ונשמח לצרף מפתח/ת מנוסה נוסף/ת. הפיתוח נעשה 80% בObjective C וביתר הזמן בSwift.
אנחנו מפתחים טכנולוגיה לפרסום מודעות במובייל, עם דגש על פרסומות וידאו. הפלטפורמה שלנו מספקת מוניטיזציה עבור מפתחי אפליקציות ומסייעת להם למקסם את ההכנסות שלהם ולשמור על חווית משתמש חיובית ומותאמת אישית.
יושבים במרכז, במרחק הליכה מקו רכבת, ומונים 110 עובדים (ועוד בעולם).
מפנקים בתנאים, שומרים על איזון בית-עבודה ומציעים הזדמנויות קידום.
שלח/י אלינו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח iOS
- Objective C, Swift
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 124342
שלחו פרופיל

Full Stack Tech Lead לחברה המפתחת מוצר SaaS שפונה לעולם הEcommerce

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לתפקיד משמעותי הכולל את הובלת הטכנולוגיה בחברה דרוש/ה מפתח/ת מנוסה!
מדובר על ניהול של 2 עובדים כיום ברמה הטכנולוגית תוך ביצוע Hands On.
התפקיד עתיד להתפתח למשרת VP R&D בהמשך הדרך!
אנחנו מפתחים מערכת E Commerce בעולם הSMB אשר מבוססת אלגוריתמים ומנתחת התנהגות. המערכת יודעת להתאים חוויה למשתמש ובכך להגדיל רווחים.
אנחנו 10 עובדים כיום, ויש לנו הרבה לקוחות משלמים.
נמצאים בשלבי העברת המערכות שלנו לטכנולוגיה חדשנית מPHP וAngularJS לNodeJS וVueJS.
בוא/י נבדוק התאמה, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון עם NodeJS או Python
- נסיון עם Data Bases מבוססי SQL
- תואר טכנולוגי או רקע מיחידה טכנולוגית

מס' משרה: 124357
שלחו פרופיל

חברת בת של קבוצת חברות יציבה ורווחית בתחום הפינטק מגייסת מפתח/ת תוכנה בGo (לא חובה נסיון בשפה)

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת בת קטנה ומשפחתית של קבוצת חברות פרטית ורווחית מגייסת מפתח/ת Go (ניתן להגיע עם רקע בשפות אחרות). התפקיד כולל פיתוח בכיר בGo כחלק מצוות עם עוד שני מפתחים. עבודה עם Docker וKubernetes בארכיטקטורת Microservices.
מפתחים מוצר חדש המאפשר לנהל השקעות בצורה דיגיטלית עבור נכסים. הנכסים יכולים להיות פיזיים או וירטואליים וכל נכס או פעילות עסקית ניתן לתמחר בצורה פיננסית.
לחברה לקוחות משלמים. עובדים בעיקר מהבית ואחת לשבוע מהמשרדים (באזור השרון). מחכים לשמוע ממך.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java, Go או ++C
- Microservices
- Docker או Kubernetes
- תואר אקדמי

מס' משרה: 124321
שלחו פרופיל

סטארטאפ צעיר וממומן היטב העוסק בתחום הראיה הממוחשבת לשוק הבטחוני מגייס Data Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מונים 20 עובדים היום ועתידים להכפיל את עצמנו בשנה הקרובה!
עוסקים בפיתוח טכנולוגיות זיהוי ועקיבה צבאיות המבוססת על בינה מלאכותית לזיהוי אוטומטי של מטרות.
הסטאק הטכנולוגי כולל פיתוח בPython, עבודה מול דאטה בייסים מבוזרים ודאטה פייפליין.
משלבים עבודה מהבית והמשרד.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון כData Engineer
- נסיון עם Python ועם AWS
- נסיון עם Data Bases, Data Pipeline או Big Data
- תואר טכנולוגי או נסיון מיחידה טכנולוגית

מס' משרה: 124356
שלחו פרופיל

Net Core Developer. לחברה מעולה המפתחת פלטפורמת SaaS מבוססת AWS - שילוב של עבודה מהבית באופן קבוע!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Net., רוצה לעבוד בחברה מעולה המציעה תנאים מעולים ואתגרים מקצועיים משמעותיים?
נפתח תקן בשבילך!
אנחנו מגייסים מפתח/ת Backend לפיתוח Net Core., עבודה כחלק מצוות.
מפתחים פלטפורמה המאפשרת לאגד תחתיה את כל מערכות המסחר, סליקה, בקאופיס ודיוחים לריגולטור.
מדובר בפיתוח מורכב ומאתגר!
היות ומיועד לבנקים יש פן של סקיוריטי והמון דאטה.
ארכיטקטורת התוכנה מבוססת מיקרוסרביסים אשר מתקשרים אחד עם השני על גבי RabbitMQ. הם יושבים בענן של AWS וכתובים בNet Core.
ישנה עבודה עם דאטה בייסים רלציונים וגם לא רלציונים וכמו כן ישנם אתגרים גדולים מעולמות הביג דאטה! בעתיד יכנס גם פן של Machine Learning.
אנחנו עוסקים בפיתוח מערכת SaaS מבוססת AWS לניהול סיכונים לבנקים. המטרה שלנו היא לשתף Data בין בנקים. המערכת עוזרת לחסוך כח אדם משמעותי בבנקים.
נשמח שתצטרפו אלינו, שומרים על איזון בית-עבודה, עובדים חצי שבוע מהבית באופן קבוע, משרדים Dog Friendly, חוגים וחדר כושר.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Net Core.
- נסיון בWebAPI
- נסיון בMicroservices

מס' משרה: 124355
שלחו פרופיל

חברת סטארט-אפ המפתחת מערכת סיוע למניעת תאונות דרכים מגייסת מפתח/ת Java

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בתחום האוטומוטי אשר ממוקמת בשפלה ומונה 60 עובדים, דרוש/ה מפתח/ת Backend לפיתוח בJava.
החברה מפתחת מערכות סיוע לנהגים למניעת תאונות דרכים, המבוססות על סטריאו ויז'ן (צילום תלת מימד) ועושים שימוש בטכנולוגיות של עיבוד תמונה, ראיה ממוחשבת, Machine Learning, Deep Learning ועוד.
החברה נסחרת בבורסה הישראלית ובנאסד"ק!
נשמע מעניין? מחכים לשמוע ממך
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Java
- Microservices
- Cloud

מס' משרה: 124359
שלחו פרופיל

VanillaJS Frontend Developer לחברה מובילה בתחום הוידאו והמלצות תוכן - עובדים מהבית עד סוף 2021!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אחת החברות הטובות והמצליחות בשוק אשר נחשבת לחוד החנית בתחום של וידאו והמלצות תוכן מגייסת מפתח/ת Frontend לפיתוח בVanillaJS.
מפתחים פלטפורמה מבוססת אלגוריתמים של Machine Learning ו- Deep Learning המאפשרת לגולשים למצוא תכנים שהם אוהבים ולא הכירו לפני על ידי המלצות מתחת למאמרים וקטעי וידאו באתרי תוכן. המערכת היא מערכת עתירת Data.
כמות הסקיילים היא ענקית - לכן האתגרים המקצועיים הם אתגרים של סקיילים ענקיים, פיתוחים חדשים כל הזמן ועוד.
החברה ממומנת היטב, רווחית וגלובלית (מטה החברה בארץ) עם 1100 עובדים.
ההצלחה שלהם מאפשרת איזון בית עבודה אמיתי לעובדים ואפשרויות קידום והתפתחות.
מתחילת הקורונה עובדים מהבית, כרגע עד סוף 2021!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון בVanillaJS

מס' משרה: 124347
שלחו פרופיל

חברה טכנולוגית מצליחה מגייסת מפתח/ת Fullstack לפיתוח בReact ובNodeJS

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
חברה טכנולוגית, יציבה, גלובלית עם איזון בית עבודה מגייסת מפתח/ת פולסטאק!
מדובר על חברה באווירה משפחתית עם 15 עובדים בארץ.
מפתחים פלטפורמה שמנגישה את תוכנת Share Point לOutlook.
מוצר Web וDesktop המיועד לארגוני אנטרפרייז.
התפקיד כולל פיתוח עם נטיה לClient (60-70%) פיתוח בReact ובNodeJS.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- NodeJS
- React

מס' משרה: 124349
שלחו פרופיל

משרת פיתוח ++C לבוגר/ת תואר בהנדסת תוכנה או הנדסת חשמל בהצטיינות!

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
בוגר/ת תואר מצטיין/ת, לפניך הזדמנות מצוינת להשתלב בחברה גלובלית מדהימה באזור השרון אשר מפתחת ומשווקת טכנולוגיות עבוד אותות ספרתיים (DSP) ופלטפורמות תוכנה למכשירי סלולר, תחנות בסיס, טאבלטים, מצלמות דיגיטליות, טלוויזיות ועוד במודל עסקי של רישוי טכנולוגי ותמלוגים ממכירות.
על לקוחות החברה נמנות כמה מהחברות המובילות בעולם בתחומים שונים.
התפקיד כולל פיתוח ב++C ברמות הנמוכות.
החברה מונה 150 עובדים בארץ. שלח/י אלינו קורות חיים והצטרפ/י להצלחה!
דרישות המשרה:

תואר בהנדסת תוכנה או הנדסת חשמל בממוצע 85 ומעלה

מס' משרה: 124352
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.