מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

משרת פיתוח פולסטאק עם דגש לסרבר בחברת הייטק מצליחה

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
אנחנו חברה מצליחה בתחום ה-E-commerce אשר מחפשת לצרף אליה את הטובים/ות ביותר!
אנחנו מגייסים כיום מפתח/ת פולסטאק לפיתוח בעיקר לצד הסרבר בJava ולצד הקליינט בAngular8.
עוסקים בפיתוח פלטפורמת מרקטינג חכמה מבוססת דאטה ובינה מלאכותית לאתרי E-com שמנגישה ומעודדת גולשים וצרכנים להוסיף תכנים משלהם באתרים עצמם.
אנחנו ממונים ב-100 מיליון דולר, מונים 300 עובדים גלובלית (בארץ 160).
בוא/י לעבוד בחברה רווחית ומומלצת עם תנאים מעל השוק!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים כמפתח/ת Fullstack
- נסיון בפיתוח Java או Net.
- נסיון בפיתוח React או +Angular2

מס' משרה: 124358
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer לחברת בת של קבוצת חברות יציבה ורווחית בתחום הפינטק

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מפתח/ת Backend, רוצה לעבוד על מוצר חדש?
חברת בת של קבוצת חברות פרטית ורווחית מגייסת מפתח/ת Go (ניתן להגיע עם רקע בשפות אחרות). עבודה עם Docker וKubernetes בארכיטקטורת Microservices.
מפתחים מוצר חדש המאפשר לנהל השקעות בצורה דיגיטלית עבור נכסים. הנכסים יכולים להיות פיזים או וירטואליים וכל נכס או פעילות עסקית ניתן לתמחר בצורה פיננסית.
לחברה לקוחות משלמים. עובדים בצוות קטן איכותי בעיקר מהבית ואחת לשבוע מהמשרדים (באזור השרון). מחכים לשמוע ממך.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java, Go או ++C
- Microservices
- Docker/Kubernetes
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 124317
שלחו פרופיל

לחברת סטארטאפ חדשנית וממומנת היטב בתחום הסייבר דרוש/ה מפתח/ת Java מנוסה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארט-אפ חדשני וממומן היטב אשר פועל כיום מתחת לרדאר מגייס את ראשוני וראשונות העובדים/ עובדות לתפקידי מפתח!
מדובר על משרה בכירה הכוללת תכנון של המערכת ברמת הארכיטקטורה וגם כתיבה בפועל. בהמשך הדרך עם צמיחת החברה, תיתנן אפשרות להתקדם למשרת ארכיטקטורה.
סטאק אפשרי – נתון לשינויים:Microservices ,Python, Go, Docker, NoSQL, עבודה בסביבת Networking עם Kubernates וKafka.
נשמח לפגוש מפתח/ת מנוסה היטב שמוכן/ה לאתגר משמעותי!
דרישות המשרה:

- נסיון של 7 שנים בפיתוח Backend
- נסיון בפיתוח Java
- Spring
- Linux
- Microservices
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 124333
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer לחברת סטארט-אפ ממומנת ב17 מליון דולר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אם תקופת הקורונה גרמה לך לרצות לשלב עבודה מהבית באופן קבוע, אצלנו זה בהחלט מתאפשר.
אנחנו פעילים בארץ ובאירופה ומתרחבים לארה"ב. עוסקים בפיתוח מערכת המשלבת מצלמות 360 וטכנולוגיות Computer Vision לניהול מעקב אחרי תהליכים באתרי בנייה, במטרה להפוך את אתרי הבנייה לסביבה דיגיטאלית וחכמה ולמזער את הפער בין התכנון לביצוע.
מגייסים מפתח/ת בכיר/ה לפיתוח בPython (ניתן להגיע עם רקע בשפות אחרות ולבצע הסבה לPython). הסטאק הטכנולוגי כולל: Django Python, .AWS, PostgreSQL, aurora אלגורתמיקה של computer vision ו-deep learning.
נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java, Go, Python או #C
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 124337
שלחו פרופיל

חברת פיתוח תוכנה יציבה ורווחית מגייסת Python Data Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי, נשמח להכיר מפתח/ת Python לעבודה בסביבה מרובת Data (עבודה עם Spark וMongoDB).
עוסקים בפיתוח תוכנה שמיועדת לעצמאים או עסקים קטנים. התוכנה מאפשרת הפקת חשבוניות וניהול מסמכים בדרך נוחה, מתקדמת, מקצועית, מעוצבת וירוקה!
35 עובדים, רווחים ויציבים, יושבים בסביבת קו רכבת תל אביב.
שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Python
- נסיון עם אחד מהבאים: DynamoDB, Redis, MongoDB, Elasticsearch

מס' משרה: 124332
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ מבוססת בתחום הMedical מגייסת Software Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בוא/י לעבוד בחברה אשר פועלת למען קידום הבריאות!
אנחנו מפתחים מערכת לניתוח הדמיות אולטרסאונד באופן מיידי ובכל סביבה! אנחנו נעזרים באלגוריתמים מתקדמים בתחום של עיבוד תמונה ו-Deep Learning. מטרת העל שלנו היא לשפר באופן משמעותי את ניטור מצב החולים ולספק לרופאים כלים שיתמכו בתהליך קבלת ההחלטות שלהם.
נשמח לצרף מפתח/ת לחלק מצוות אשר עוסק בפיתוח Desktop Server ב#C ומעט WPF, אינטגרציה עם אלגוריתמים ב++C ומעט עבודה על פלטפורמת מובייל לאנדרואיד ולiOS (לא נדרש נסיון קודם).
אם את/ה חולק/ת אידאל דומה ורוצה לתרום את שלך, כמו גם לקבל ידע רב, התפתחות מקצועית ועבודה בחברה מבוססת - נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בNet Desktop.
- נסיון ב++C

מס' משרה: 124334
שלחו פרופיל

Mobile Platform Team Leader לחברה שמפתחת פתרון אבטחת מידע לאפליקציות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הוקמנו ב2011 על ידי יזמים מאד מוכרים בתעשייה!
אנחנו מפתחים פתרון אבטחת מידע לאפליקציות. הפתרון הוא מעין ׳כיפת ברזל׳ לאפליקציות, שעוד בטרם עלייתן לחנויות האפליקציות השונות, נעטפות בשכבת הגנה שנועדה להגן על המשתמש העסקי והפרטי.
למשרת ניהול נשמח להכיר ראש/ת צוות לניהול של 3-4 מפתחים וביצוע של 50% Hands On. הפיתוח יהיה ב- אנדרואיד / IOS /C /C++ /SDK.
נמצאים לאחר גיוס של 30 מליון דולר, יושבים ליד הרכבת בתל אביב.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C
- נסיון של שנתיים בiOS או Android
- נסיון ניהולי של שנתיים
- תואר רלוונטי

מס' משרה: 124277
שלחו פרופיל

חברת הייטק מעולה עם 5 סייטים ברחבי העולם מגייסת ראש/ת צוות Backend Java

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו קיימים 5 שנים בהן התפתחנו וצמחנו בצורה משמעותית ואנחנו כל הזמן ממשיכים לגדול!
נשמח לצרף אלינו ראש/ת צוות מנוסה לניהול צוות של 5 מפתחים בשילוב 30% Hands On. הStack הטכנולוגי כולל – AWS, Docker, Kubernetes, Java ומעט Nodejs.
אנחנו מפתחים פלטפורמת SaaS שמתווכת בין הלקוחות לקלאוד providers וחוסכת בעלויות של השרתים בענן ללקוחות. מאפשרת ללקוחות להריץ את השרתים באופן רציף וחוסכים ללקוחות בין 80-50% מעלות הענן.
יש לנו למעלה מ1500 לקוחות ב30 מדינות.
אנחנו נמצאים לאחר רכישה של חברת Cloud נוספת ונמצאים בשותפות עסקית עם AWS.
מונים 150 עובדים ב5 סייטים (תל אביב, סן פרנסיסקו, ניו יורק, וושינגטון די סי ולונדון). נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- נסיון משמעותי בפיתוח בJava
- 4 שנות נסיון בניהול צוות
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 116776
שלחו פרופיל

מפתח/ת Fullstack לעבודה בסביבת אלגוריתמים על מוצר חדש בחברה אטרקטיבית!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הקמנו צוות חדש אשר יהיה אחראי על פיתוח מסקרץ' של מוצר חדש ואנחנו מגייסים מפתח/ת Fullstack נוסף/ת לצוות.
מדובר על תפקיד עם מלא אתגר!
אנחנו מציעים פתרון מקורי לבעיית הרמאות כלפי סוחרים ברשת - בדיקת רקע ומעין ביטוח עסקאות.
מונים 300 עובדים בתל אביב.
התפקיד כולל פיתוח באופן שווה לצד הClient/Server. לצד הServer בScala וNodeJS ולצד הClient בAngular6, בסביבת אלגוריתמים וMachine Learning. עבודה עם Microservices, כולל Design וארכיטקטורה.
נשמע כמו תפקיד שיכול להתאים לך? בוא/י נכיר
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Java, Scala או NodeJS
- נסיון בReact, Vue או +Angular2

מס' משרה: 121075
שלחו פרופיל

סטארטאפ בתחום הרפואה בתל אביב מגייס מפתח/ת Mobile

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארט אפ רפואי מחפש מפתח/ת Mobile לפוזיציה הראשונה והיחידה בחברה.
התפקיד כולל פיתוח עם Flutter (לא חובה נסיון קודם) וכן CSS, JavaScript, HTML.
החברה מפתחת פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית, Deep Learning ו-Large Scale Data ונועדה לשפר את אפקטיביות הטיפול הרפואי. מדובר על אלגוריתם בתחום הרדיולוגיה שמאתר חסימות בכלי דם באמצעות סקירות הדמיה. מפתחים אפליקציה המיועדת למתן עדכונים דחופים לרופאים כשהם מחוץ לבית החולים.
ממוקמים במרחק הליכה מקו רכבת תל אביב ומונים 110 עובדים.
עובדים עם 50 בתי חולים מכל העולם.
רוצה לעבוד בסביבה איכותית ומשפחתית עם תנאים מעולים, איזון בית עבודה ועוד? זו המשרה עבורך!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Mobile
- נסיון בפיתוח React Native או Flutter או בפיתוח Objective C או Java לאנדרואיד
- נסיון של שנה בפיתוח בJavaScript, HTML או CSS
- נסיון בהעלאה לApp Stores

מס' משרה: 124283
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.