מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Mobile Developer - Innovation Team לחברה מעולה - מאפשרים גמישות מהבית!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים מערכת חכמה ומצליחה המנתחת ומנטרת כניסה של משתמשים לאתרים. הטכנולוגיה של החברה אוספת מידע ממאות מקורות ומשתמשת באלגוריתמים מתקדמים של למידת מכונה על מנת לספק תמונה מלאה של הפעילות הדיגיטלית בזמן אמת.
נשמח לגייס מפתח/ת Mobile לעבודה כחלק מצוות, פיתוח Android SDK וInternals.
גייסנו למעלה מ240 מליון דולר, גמישים מבחינת עבודה מהבית.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח אנדרואיד בJava או Kotlin
- נסיון עם Android Internals
- תואר טכנולוגי
- נסיון עם SDK

מס' משרה: 124415

Senior Android Developer

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בתחום הכושר והאימונים האינטראקטיביים דרוש/ה מפתח/ת Android בכיר/ה להצטרף לצוות ה-R&D.
הזדמנות להיות חלק מחברה צעירה ומצליחה מאוד ולהשתלב בתפקיד מאתגר עם מגוון אפשרויות ללמוד ולהתפתח מקצועית.
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון בפיתוח Android
- ניסיון עם Java
- ניסיון עם Kotlin
- תואר ראשון במדעי המחשב או הנדסת תוכנה
- ניסיון עם MMVM
- יכולות הובלה

מס' משרה: 81640

חברה המפתחת מוצר SaaS שפונה לעולם הEcommerce מגייסת Python Data Engineer

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים מערכת E Commerce בעולם הSMB אשר מבוססת אלגוריתמים ומנתחת התנהגות. המערכת יודעת להתאים חוויה למשתמש ובכך להגדיל רווחים.
אנחנו 10 עובדים כיום, עם לקוחות משלמים.
הסטאק הטכנולוגי כולל פיתוח Backend בPython ואופטימיזציה של דאטה באלגוריתם שלהם ומימוש מול רשתות נוירונים. עבודה בסביבת Machine Learning.
בוא/י נבדוק התאמה, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Python
- נסיון עם Data Science/Machine Learning/מימוש אלגוריתמים
- תואר אקדמי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 124343

אחת החברות הכי מצליחות בשוק ההייטק הישראלי מגייסת ארכיטקט/ית תוכנה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מאז שהוקמנו, גייסנו למעלה מ300 מליון דולר ואנחנו נמצאים לקראת הנפקה בימים אלו!
לתפקיד משמעותי כחלק מצוות מאד בכיר בחברה, דרוש/ה ארכיטקט/ית לעשייה רוחבית לצוות הפיתוח בחברה. ביצוע של מנטורינג וארכיטקטורה (ללא כתיבת קוד) למוצר עם סקיילים מאד גבוהים, סביבת NodeJS, AWS.
עוסקים בפיתוח פלטפורמת SaaS שמדריכה ומנווטת יוזרים באתרים ומערכות, באמצעות בועות ניווט.
מונים 850 עובדים גלובלית, מתוכם 400 בארץ.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים כארכיטקט/ית
- נסיון מחברות SaaS
- רקע בNodeJS
- Cloud

מס' משרה: 124390

חברה משפחתית אשר מאופיינת באיזון בית עבודה מגייסת מפתח/ת Python

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו משלבים עבודה מהבית והמשרד, ודואגים לשמור על איזון בית עבודה.
עובדים באווירה משפחתית נעימה, וכתוצאה מכך העובדים שלנו נשארים לטווח ארוך.
נשמח לצרף מפתח/ת Python למשרת פיתוח אשר תכלול בהמשך גם React.
אנחנו מקשרים בין מסעדות ללקוחות, עוסקים בפיתוח של אפליקציה, אתר ומערכת פנים ארגונית.
מציעים תנאים טובים ורכב. מונים 100 עובדים. בואו נכיר!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בPython
- נסיון בפיתוח לצד הClient

מס' משרה: 124400

Backend Engineer לחברת סטארט-אפ העוסקת בניתוח ואיסוף מידע

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
שלום!
אנחנו מגייסים מפתח/ת Backend לפיתוח בNodeJS.
עוסקים בתחום של ניתוח ואיסוף מידע לטובת אנשי מכירות.
מונים 10 עובדים ויושבים בתל אביב (קו רכבת).
מעניקים תנאים טובים ואופציות.
דרישות המשרה:

3 שנות נסיון בפיתוח בNodeJS

מס' משרה: 124346

להצטרפות לצוות בכיר, דרוש/ה מפתח/ת Backend לפיתוח בNodeJS ובJava

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הוקמנו ב2016 ומאז גייסנו למעלה מ145 מליון דולר. אחוזי העזיבה בחברה הינם אפסיים!
הטכנולוגיה שלנו משלבת יכולות Machine Learning ו-Indentity Intelligence כדי למצוא, לעקוב ולהוריד את הסיכון סביב כמויות המידע העצומות שחברות שומרות על לקוחותיהן.
מוצר החברה מיועד לענות על תקנות האיחוד האירופי אשר אוסרות בחקיקה את האופן בו חברות אוספות מידע על משתמשים ומכירים בזכות של אדם למחוק את זהותו הוירטואלית.
במהלך 2019 עלו המכירות בחברה פי 4 ביחס לשנים הקודמות.
מונים 200 עובדים גלובלית (80 בארץ).
התפקיד כולל פיתוח בכיר בNodeJS וJava, עבודה בסביבת AWS עם ארכיטקטורת Microservices.
קיימת אפשרות לטייטל של Tech Lead למתאימים/ות.
תנאים מעולים! הצטרפו אלינו!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Backend או Fullstack עם נטיה לServer
- Microservices

מס' משרה: 124340

curity המציעה תנאים מעולים מגייסת מפתח/ת Fullstack Java

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים א/נשים מוכשרים/ות אוהבי למידה שמעוניינים/ות להצטרף לחברה צומחת!
אנחנו מפתחים פתרונות נגד התקפות ממוקדמות במטרה להגן על ארגונים מההתקפות הכי חמורות. המערכת שלנו יוצרת סביבה וירטואלית לתוקף שכוללת פתיונים למינהם שעוזרים לזהות את הפורצים ולחסום את המתקפה ביעילות.
מעסיקים כ100 עובדים, מרביתם בארץ, ומאפשרים עבודה מהבית וגמישות בשעות עבודה.
התפקיד כולל פיתוח בJava, Angular8 וב++C (נטיה לJava).
מציעים תנאים מעולים, קרן השתלמות על כל השכר, ימי חופשה ללא מגבלה ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- נסיון בפיתוח בAngular2+
- נסיון בסקיילים גבוהים של דאטה
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה כנולוגית

מס' משרה: 124388

iOS Developer לחברה גלובלית עם מרכז פיתוח בארץ

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברה אמריקאית גלובלית, עם מרכז R&D בארץ אשר עוסקת בתחום הסייבר.
אנחנו נמצאים במגמת צמיחה ונשמח לצרף אלינו מפתח/ת iOS להצטרפות לצוות של 6 מפתחים, פיתוח באמצעות Objective C וSwift.
אנחנו מפתחים מוצרים עבור לקוחות אנטרפרייז המאפשרים אותנטיזציה למשתמשים - לוודא כי זהות המשתמשים אמינה.
יש לנו גב כלכלי חזק, 800 עובדים ברחבי העולם, 50 בארץ ונמצאים בצמיחה ענקית! הצטרפו אלינו.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח iOS באמצעות Objective C
- נסיון בSwift
- תואר אקדמי

מס' משרה: 124394

חברת Data גלובלית תשמח לצרף Senior Python Developer לעשייה שלה!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
משרה מעולה למפתח/ת Python שמעוניין/ת להתקדם לשלב הבא!
חברת Data גלובלית מחפשת מפתח/ת Python מנוסה להצטרפות לצוות. עבודה עם Spark בסביבת AWS.
עוסקים בביצוע דיגיטליזציה לעולם הRetail עם מוצר שמאפשר לעקוב אחרי מצב המדפים וניהול מלאי של החנויות בזמן אמת. עובדים עם טכנולוגיות בינה מלאכותית, IOT, Computer Vision ועוד.
מונים 250 עובדים וממוקמים באזור נגיש ליד קו רכבת, תל אביב.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Backend בPython
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 124370

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.