מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

לחברה טכנולוגית מעולה הממוקמת בתל אביב במרחק הליכה מקו רכבת דרוש/ה Full Stack Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אחת החברות הכי מוכרות ומצליחות בשוק ההייטק הישראלי אשר מאז הקמתה הגיעה לשווי של 2 מיליארד דולר, מגייסת מפתח/ת Fullstack.
התפקיד כולל פיתוח בNodeJS ובAngular8 (עוברים בהמשך לReact) כחלק מיחידה שעובדת עם Machine Learning.
מפתחים מערכת SaaS על AWS שמפשטת את חווית המשתמש באפליקציות ואתרים באמצעות ניתוח התנהגות והדרכה של המשתמש.
מונים 850 עובדים ברחבי העולם, 400 בארץ.
החברה ממוקמת ברשימת החברות הכי אטרקטיביות לעבוד בהן!
הצטרפו אלינו לעבודה בחזית הטכנולוגיה בחברה מעולה ורווחית.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח NodeJS
- נסיון בReact, Angular, Vue או VanillaJS
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 124270
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לחברת סטארט-אפ בצמיחה בתחום הAnomaly Detection

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים מפתח/ת מנוסה לפיתוח מאפס!
אנחנו מפתחים מוצר SaaS מבוסס בינה מלאכותית עבור תאגידים טכנולוגיים המאפשר אופטימיזציה של פס ייצור תוך שמירה על איכות המוצר.
החברה נוסדה על ידי יוצאי יחידה מובחרת, ומונה 8 עובדים. יושבים בתל אביב קו רכבת ועובדים לרוב מהמשרד.
הStack הטכנולוגי כולל פיתוח בכיר מאפס בNodeJS וReact. עבודה בסביבת docker, Aws, MongoDB, Terraform. עבודה ב large scale ארכיטקטורת micro-services.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
- נסיון בפיתוח בNodeJS
- נסיון בפיתוח React

מס' משרה: 124242
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer לחברת סטארטאפ המפתחת פלטפורת סטרימינג בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
עוד לפני הקורונה איפשרנו את הגמישות לעבודה מהבית, וזה ימשיך כך גם לאחר הקורונה.
אנחנו מפתחים פלטפורמת סטרימינג End to End להפקת שידורים חיים, מונטיזציה, מעורבות הקהל ולהזדמנויות עסקיות.
החברה תומכת ביותר מ 200k ערוצים ב- Twitch ו- YouTube, כולל כמה מן המובילים בעולם.
ממומנים ב24 מליון ורווחיים.
התפקיד כולל פיתוח Backend בכיר בעיקר ב- NodeJS וכן ב- Go, בסביבת Cloud.
מונים 80 עובדים, מתוכם 40 בישראל בפיתוח. יושבים בתל אביב.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח תוכנה
- נסיון של שנתיים בNodeJS או Go
- נסיון בסביבת Cloud

מס' משרה: 124232
שלחו פרופיל

Front End Web Developer לבית תוכנה בוטיק בעל ותק רב בכרמיאל

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
מפתח/ת Frontend מהצפון? בעל/ת נסיון בפיתוח עם Angular? המשרה הזו עבורך!
אנחנו בעלי ותק של למעלה מ30 שנות פעילות.
עובדים באווירה משפחתית, עוסקים בפיתוח מוצר ופרויקטים גדולים, מאתגרים ולאומיים.
התפקיד כולל פיתוח בAngularJS; הובלה ופיתוח של ממשק משתמש.
יושבים בכרמיאל. נשמח לתת פרטים נוספים, צרו קשר!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון בAngularJS

מס' משרה: 124267
שלחו פרופיל

מפתח/ת Java לחברת סטארט-אפ מצוינת המפתחת פלטפרמת Cloud Security - תל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אם את/ה מפתח/ת Java עם נסיון של שנתיים ומעלה, ומעוניין/ת באתגר חדש, בוא/י לעבוד איתנו!
אנחנו מפתחים פלטפורמת Cloud Security ובה חומת אש גמישה שמאפשרת לצוותים ארגוניים ליישם ולאכוף מדיניות אבטחה. הפלטפורמה מאפשרת למנהלי אבטחה בארגונים לקבל תמונת מצב עדכנית על מספר מרכזי המידע ושירותי הענן המיושמים בטכנולוגיות שונות.
התפקיד כולל פיתוח בJava. סביבת Cassandra, Kubernetes, Linux ומעט Go.
שומרים על איזון בית עבודה טוב, מציעים תנאים מצוינים, שכר מעולה ואופציות!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Java
- נסיון בNoSQL/Cassandra/MongoDB
- Kafka/RabbitMQ
- Spring

מס' משרה: 124234
שלחו פרופיל

לחברת סטארטאפ בתחום ה-AdTech דרוש/ה SDK Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פתחנו תקן חדש אצלנו, למפתח/ת SDK כאשר הפיתוח ישלב אנדרואיד וiOS עם נטיה לAndroid (לא חובה נסיון בiOSׂׂ). עובדים עם Kotlin.
אנחנו מפתחים מוצר בתחום הווידיאו שעוזר לבעלי אתרים לקדם תכני וידיאו מומלצים לגולשים שלהם תוך שילוב של פרסומות שיש להן השפעה על הגולש.
הסטארטאפ הינו חלק מחברה גלובלית גדולה.
ממוקמים בתל אביב רמת החייל,עובדים כיום בקפסולות, מציעים תנאים מעולים, שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Mobile לאנדרואיד
- Kotlin

מס' משרה: 124237
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ צומחת בתחום הStorage בהרצליה מגייסת מפתח/ת ++C/C

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לחברה מצוינת אשר הושקעו בה 250 מליון דולר והיא מוערכת בשווי של 1.6 מיליארד, דרוש/ה מפתח/ת ּּ++C/C לקבוצה שאחראית על חלק מאד עיקרי במוצר!
עוסקים בפיתוח פתרונות אחסון מורכבים המיועדים למגוון ענק של לקוחות. לחברה לקוחות רבים משלמים.
מונים 250 עובדים בארץ ועוד 200 ברחבי העולם.
תנאים מצוינים, עבודה עם טכנולוגיות Cutting Edge, השקעה רבה בעובדים וטיפוח אישי.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח ++C/C
- Linux
- רקע בתחום הStorage
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 124266
שלחו פרופיל

לסטארט-אפ בתחום הCyber Secuerity והקריפטו דרוש/ה מתכנת/ת NodeJS מנוסה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארט-אפ בתחום הCyber Secuerity והקריפטו מגייס מתכנת/ת Backend מנוסה לכתיבת קוד בNodeJS ׁׁ(לא נדרש ידע קודם בשפה).
מפתחים פלטפורמה מאובטחת להעברות של נכסים דיגיטליים בין ארגונים.
עד כה פעלו מתחת לראדר ורק לאחרונה חשפו את הפעילות שלהם עם השלמת גיוס Round A.
מונים 65 עובדים ויושבים בתל אביב.
מספקים תנאים מעולים לעובדים ודוגלים באיזון בית-עבודה!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend .Net
- Net Core.
- נסיון עם מערכות מבוזרות
- נסיון עם סקיילים גבוהים
- תואר אקדמי

מס' משרה: 124157
שלחו פרופיל

Java Developer בשילוב אלגוריתמים של Machine Learning לחברת הייטק מובילה ברמת החייל תל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הוקמנו לפני 7 שנים ומאז התרחבנו וגדלנו, אך יחד עם זאת שמרנו על מחלקת פיתוח איכותית וקטנה על מנת לשמור על האווירה ולאפשר לכל חבר/ת צוות להשפיע ולקחת אחריות.
בימים אלו, אנחנו מחפשים לצרף לצוות שלנו מפתח/ת Java לפיתוח Backend בשילוב אלגוריתמים. מדובר על תפקיד מעניין ומאתגר בצוות פיתוח בו מפתחים את מנגנון התכנון והאופטימיציית של המסלולים שנמצא בCore של החברה.
ה-Stack הטכנולוגי כולל מערכות מבוזרות, Microservices, NodeJS, Big Data tools like Spark and Presto , Kubernetes.
מי אנחנו?
חברת סטרטאפ המפתחת פלטפורמת SaaS מבוססת אלגוריתמים של Machine Learning לייעול מערך שליחויות בReal Time.
מונים 160 עובדים, יושבים ברמת החייל תל אביב (ישנם מערכי שאטלים מהרכבת ולב תל אביב).
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- Microservices, מערכות מורכבות

מס' משרה: 124151
שלחו פרופיל

סטארט אפ בתחום אבטחת המידע בתל אביב מגייס Backend Team Leader

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח להכיר ולצרף לעשייה שלנו Team Leader לניהול של 5 מפתחים, תוך שמירה על Hands On. פיתוח בJava וGo לצד הסרבר ובReact וAngular לצד הקליינט. סביבת AWS, עבודה עם Elastic Search וRedis.
אנחנו חברת סטארטאפ בתחום אבטחת המידע אשר קיימת מזה 5 שנים. גייסנו עד כה 200M דולר, אנחנו מפתחים פלטפורמת SaaS מורכבת וחלוצה בתחומה אשר מעבירה תקשורת ואבטחת מידע על הענן.
מונים 150 עובדים ויושבים בתל אביב על קו רכבת.
נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנתיים
- נסיון בפיתוח Backend או Fullstack
- Cloud
- Microservices
- נסיון מחברות מוצר

מס' משרה: 124241
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.