מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Python Engineer לחברת סטארטאפ המפתחת מוצר פורץ דרך בתחום הFintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת Python מנוסה להצטרף למרכז פיתוח של סטארטאפ הנתמך על ידי חברות ענק מובילות בתחומן, שמפתח פלטפורמה בעולם הFintech!
החברה מציגה מודל השקעות המיועד לחברות הייטק בצמיחה, במסגרתו היא רוכשת תזרימי הכנסות עתידיים. הפעילות נעשית באמצעות אלגוריתם שפיתחה שביכולתו לחזות הכנסות עתידיות שתייצרנה אותן חברות.
התפקיד כולל פיתוח בכיר Backend בPython. Serverless, AWS, MySQL, Athena.
גייסו 150 מיליון דולר. יושבים ברמת גן.
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Python
- Cloud
- Data Base

מס' משרה: 124383
שלחו פרופיל

Full Stack Developer עם דגש לClient בחברה גלובלית מובילה עולמית בתחום הטלפוניקה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת תקשורת גלובלית מובילה בתחום הטלפוניקה מגייסת מפתח/ת פולסטאק לפיתוח עם אוריינטציה לצד הClient בAngular8 וJava.
עוסקים בפיתוח הדור הבא של פתרונות התקשורת לרשתות סלולריות - 5G.
מונים 120 עובדים, נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Fullstack
- +Angular2 או React
- Java
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 124436
שלחו פרופיל

מפתח/ת Real Time Embedded מנוסה לחברת סטארט-אפ בתחום הקריפטוגרפיה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
למשרת פיתוח נשמח לפגוש מפתח/ת מנוסה היטב לפיתוח בReal Time Embedded.
מי אנחנו?
חברת Security אשר הוקמה ב2014. עוסקים בתחום של קריפטוגרפיה. מבצעים בעיקר הגנה ולא התקפה.
נמצאים לאחר סבב גיוס שני, ממומנים היטב ויש לנו שיתוף פעולה עם חברת הייטק גדולה.
ממוקמים בתל אביב, בקרבת קו רכבת.
נשמח לתת פרטים נוספים, שלחו קורות חיים ונהיה בקשר!
דרישות המשרה:

- נסיון של 10 שנים בפיתוח Real Time Embedded
- תואר אקדמי

מס' משרה: 124417
שלחו פרופיל

סטארט-אפ ממומן היטב לאחר גיוס Round C מגייס מפתח/ת Frontend/Fullstack

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים מוצר אנליטיקס המציע למשתמשים גישה חדשה לגמרי למידע שלא מחייבת ידע טכני ולא מציפה את המשתמשים במידע מיותר.
הוקמנו על ידי יזמית מנוסה עם הצלחות ב2 סטארטאפים קודמים. החברה מגובה על ידי טובי הקרנות בעולם ובעלי לקוחות משלמים.
מונים 20 עובדים ונמצאים בצמיחה משמעותית!
התפקיד כולל פיתוח תוכנה כחלק מצוות עם דגש על הFrontend, עבודה בצמוד למעצבים. פיתוח ב React, MobX, typescript וקצת java ו NodeJS. כל עובד/ת בחברה מוביל/ה פיצ'רים מרמת המחקר, design, ארכיטקטורה – ממש End to End. עובדים בscale עצום שרק גדל, במטרה להגיע למימדי ענק.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Frontend או Fullstack
- React
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 124430
שלחו פרופיל

משרת Technical Project Manager לבעלי נסיון ניהולי מעולמות הEmbedded

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
בעל/ת נסיון ניהולי מעולמות הEmbedded ומעוניין/ת בשינוי תעסוקתי, לעבור לתפקיד ניהול פרויקטים?
מדובר על משרה של ניהול רוחבי מטריציוני של פרויקט בעולמות הEmbedded (ללא פיתוח Hands On) בחברה גלובלית בתחום הFintech המפתחת פתרונות אמצעי תשלום וסליקה.
יש לחברה המון לקוחות בארץ ובעולם, רווחית מאד ומצליחה!
מייצרים ומפתחים את הכל in house ולכן יש המון מחלקות פיתוח מכל מני סוגים.
מונים 180 עובדים בארץ - מחלקת הפיתוח. בחו"ל נמצאים המכירות והשיווק.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון ניהוליות
- תואר אקדמי
- רקע מעולמות הEmbedded

מס' משרה: 124429
שלחו פרופיל

מפתח/ת Net. לחברת תכנה באיירפורט סיטי

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת Net. עם נסיון בפיתוח מאפס לחברת תוכנה מובילה המתמחה בפיתוח קופות ממוחשבות וניידות ופתרונות בתחום הקמעונאות.
מונים 120 עובדים וממוקמים באיירפורט סיטי.
לפרטים נוספים, שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Net.
- נסיון בפיתוח מאפס

מס' משרה: 123644
שלחו פרופיל

מפתח/ת Frontend לחברת אינטרט גלובלית מובילה המוסיפה ערך לחיים של מליוני אנשים!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפש/ת מקום עבודה עם ערך מוסף, עבודה על מוצר יוצא דופן, ערכי ואנושי שנוגע בחייהם הפרטיים של מליוני אנשים?
המשרה הזו עבורך.
חברת אינטרנט מהמובילות בארץ אשר מוסיפה ערך לחייהם של מליוני אנשים מגייסת מפתח/ת Frontend. סטאק טכנולוגי: React, Redux, GraphQL, Jest, Node.js(אין צןרך בידע קודם).
משתמשים בטכנולוגיה פורצת דרך שעוזרת למשפחות בכל העולם לגלות, לשמר ולשתף את ההיסטוריה שלהן, ומחברת בין קרובי משפחה.
אתר החברה מתורגם ל42 שפות, משרת 108 מליון משתמשים. כל יום מתווספים כ2 מליון פרופילים.
החברה הינה גלובלית ומונה 500 עובדים.
ממוקמים במרכז הארץ ומפעילים מערכי שאטלים מתל אביב בשגרה. כיום עובדים מהבית, ובהמשך נשלב עבודה מהבית והמשרד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח בדגש על הFrontend
- CSS/HTML/JavaScript
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 124432
שלחו פרופיל

מפתח/ת Backend לחברת אינטרט גלובלית מובילה המוסיפה ערך לחיים של מליוני אנשים!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפש/ת מקום עבודה עם ערך מוסף, עבודה על מוצר יוצא דופן, ערכי ואנושי שנוגע בחייהם הפרטיים של מליוני אנשים?
המשרה הזו עבורך.
חברת אינטרנט מהמובילות בארץ אשר מוסיפה ערך לחייהם של מליוני אנשים מגייסת מפתח/ת Backend לפיתוח ב- PHP וJava (יותר Java).
משתמשים בטכנולוגיה פורצת דרך שעוזרת למשפחות בכל העולם לגלות, לשמר ולשתף את ההיסטוריה שלהן, ומחברת בין קרובי משפחה.
אתר החברה מתורגם ל42 שפות, משרת 108 מליון משתמשים. כל יום מתווספים כ2 מליון פרופילים.
החברה הינה גלובלית ומונה 500 עובדים.
ממוקמים במרכז הארץ ומפעילים מערכי שאטלים מתל אביב בשגרה. כיום עובדים מהבית, ובהמשך נשלב עבודה מהבית והמשרד.
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח Backend
- תואר טכנולוגי
- נסיון בפיתוח בRuby,Java, PHP או #C

מס' משרה: 124432
שלחו פרופיל

Senior Frontend Developer לחברה פרטית ישראלית ותיקה בפתח תקווה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק אשר עוסקת בתחום הבטחוני מגייסת מפתח/ת Frontend מנוסה היטב למשרה הכוללת פיתוח בAngular10 ו-Ngrx/Rxjs.
מדובר על חברה פרטית ישראלית ותיקה שעוסקת בפיתוח תוכנה ובפרט מערכות תוכנה לשליטה ובקרה.
מונה 170 עובדים. חברה יציבה וממומנת היטב.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון של שנתיים עם Angular2+
- Ngrx/Rxjs

מס' משרה: 124387
שלחו פרופיל

Backend infra/hands-on Architect לחברת סטארט-אפ ממומנת היטב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ עם לקוחות וממומנת היטב מגייסת מפתח/ת תוכנה לתפקיד הכולל הקמת ארכיטקטורה מאפס.
מדובר על חברה המפתחת כלי בדיקה למפתחים, כלים שיאפשרו להם לבחון את האתר אם הוא נגיש ועומד בתקינה.
מדובר על חברה ממומנת היטב עם לקוחות, מונים כיום 7 עובדים ומתכננים לגייס בשנה הקרובה 15 מפתחים נוספים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java או Kotlin
- נסיון של שנתיים בארכיטקטורות של SaaS
- Cloud
- תואר אקדמי

מס' משרה: 124381
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.