מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
משרת פיתוח Backend בGo וReact בחברה ציבורית בתחום הEcommerce
משרה חמההתפקיד כולל פיתוח בGo ובPython.
יושבים בתל אביב בסמיכות לקו רכבת. מונים 450 עובדים.
- 3 שנות נסיון עם Go
- נסיון עם Docker
- נסיון עם אחד מהבאים: MySQL, MongoDB, Redis, ElasticSearch Kafka
מפתח/ת Fullstack בחברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמת SaaS בתחום הסייבר
משרה חמהחברת סטארט-אפ מצליחה העוסקת בניהול אוטומטי של סיכוני סייבר לחברות צד שלישי, מגייסת מפתח/ת פולסטאק לפיתוח עם NodeJS וReact. עבודה בסביבת Cloud. המטרה היא להקל ולעשות את תהליכי הסקיוריטי עם הצד שלישי בחברות, מהירים ויעילים ביותר.
החברה מונה 35 עובדים וממוקמת בקו רכבת, תל אביב.
- 3 שנות נסיון בפיתוח Web עם NodeJS וReact
- נסיון עם MongoDB
חברת סטארטאפ מרשימה בתחום הSecurity מגייסת מפתח/ת תוכנה
משרה חמהאנחנו מגייסים מפתח/ת נוסף/ת אלינו, לפיתוח מוצר Endpoint בNet. עבודה עם Win32API ישירות למערכת ההפעלה.
אנחנו מפתחים טכנולוגית וירטואליזציה המאפשרת ליוזר לעבוד בו זמנית ב2 סביבות וירטואליות.
מונים 45 עובדים וממוקמים בתל אביב ליד קו רכבת.
מאפשרים גמישות בשעות, שילוב של עבודה מהבית, המון רווחה לעובדים.
שלחו קורות חיים!
- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בפיתוח Backend של מוצר Endpoint או מוצר Security
סטארט-אפ חדשני בתחום ה-Health Care מגייס Backend Developer
משרה חמהמטרת החברה היא לייעל את תהליך קביעת תורים, הוצאת מרשמים ותהליכים רפואיים נוספים בארה"ב, שלא נעשים באופן אוטומטי ואורכים הרבה זמן.
במערכת החברה רשומים יותר מ10 מליון פרופילים של מטופלים ויותר מ150 אלף ספקים של שירותי בריאות שונים.
גייסו 42 מליון דולר. מונים 40 עובדים ויושבים בתל אביב (מאפשרים גמישות לעבודה מהבית).
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים
- 5 שנות נסיון בפיתוח Python
- נסיון בCloud
Senior Full Stack Developer לחברת סטארט-אפ גלובלית ברחובות
משרה חמהאנחנו חברת סטארט-אפ גלובלית המפתחת אתר לקניית מכוניות Online. שלוחה של חברה אמריקאית.
מונים 80 עובדים בארה"ב ו20 בארץ. יושבים ליד הרכבת ברחובות.
נשמח להכיר ולהחליף פרטים נוספים, צרו קשר.
- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון עם React וNodeJS
- נסיון מחברות מוצר
- תואר אקדמי
חברת סטארט-אפ גלובלית מגייסת Algorithm Tech Lead למשרת הובלה טכנולוגית וארכיטקטורה בPython
משרה חמהמדובר על הובלה טכנולוגית וארכיטקטורה (כולל אופציה ניהולית) בPython בסביבת Machine Learning. התפקיד משלב הרבה משימות אלגוריתמיקה, מימוש בJavaScript וכתיבת קוד לפרודקשיין ולמנוע של המוצר.
החברה מפתחת פלטפורמה המאפשרת יצירת בדיקות אוטומטיות יעילות ומהירות מבוססות בינה מלאכותית. הפלטפורמה של החברה יודעת ללמד את עצמה כך שהיא מסתגלת לשינויים בקוד ומבטלת את הצורך לתחזוקה שלו באופן תדיר. בכך, מפנה זמן למפתחים לעבוד על פיצ'רים חדשים.
30 עובדים, גייסו 20 מליון דולר, יושבים בקרבת קו רכבת תל אביב. שומרים על איזון בית-עבודה ומעניקים תנאים טובים.
- 4 שנות נסיון בפיתוח Python
- רקע בMachine Learning או אלגוריתמיקה בסיסית
חברת סייבר הגנתית ברמת החייל תל אביב מגייסת בוגר/ת תואר מצטיין/ת!
משרה חמהמטרת החברה הינה לזהות, לנתח ולהגן במהירות נגד התקפות מבוססות קוד עוין מתוחכם והתקפות ממושכות ומתקדמות, בזמן שהם עוקפים ומנטרלים הגנות רשתיות אחרות ברשת.
החברה הינה גלובלית, מונה 40 עובדים. ממוקמים בתל אביב רמת החייל ונמצאים לאחר גיוס של 37 מליון דולר.
נשמח שתצטרף/י!
תואר במדעי המחשב או הנדסת תוכנה בממוצע 85 ומעלה
Backend Developer לחברה יציבה ורווחית בתחום הסייבר סקיוריטי בהרצליה
משרה חמהבימים אלו נשמח לצרף אלינו Backend Developer לפיתוח בכיר בPython. עבודה בסביבת AWS עם Docker וMicroservices.
אנחנו עוסקים באבטחת גישה והרשאות בענן, המאפשרת לארגונים לנתח ולנטר הרשאות ופעולות משתמשים בשירותי הענן השונים ממקום אחד.
הפלטפורמה מסווגת את הגישות וההרשאות לפי הדרוש לכל עובד.
מונים 15 עובדים ונמצאים בגדילה. נרכשנו לאחרונה על ידי חברה גדולה ויציבה. מעניקים תנאים טובים, עם הרבה השקעה בעובדים, דאגה לרווחה וכמובן עבודה בסביבה טכנולוגית ומאתגרת. שלח/י קורות חיים.
- 4 שנות נסיון בפיתוח Backend Python
- נסיון של שנתיים בAWS
- תואר אקדמי
Fullstack Developer לחברת סטארט-אפ בתחום האימייל סקיוריטי
משרה חמההחברה פיתחה פתרון שמגן על חברות מפני התקפות פישינג מתוחכמות ביותר על ידי שילוב של Machine Learning, Computer Vision ובינה מלאכותית.
הסטאק הטכנולוגי כולל פיתוח בNodeJS ומעט לצד הClient בJavaScript. עבודה בסביבת Cloud.
עובדים מהבית ולאחר הקורונה - ממשרדים בתל אביב.
- 3 שנות נסיון בפיתוח בNodeJS
- נסיון עם JavaScript
- נסיון עם Cloud
C# Backend Developer לחברת סטארט-אפ בתל אביב קו רכבת
משרה חמהמדובר על סטארט-אפ בצמיחה אשר הוקם על ידי פאונדרים מנוסים עם רקורד של אקזיטים מוצלחים.
החברה מפתחת מערכת Public cloud data ייחודית לניתוח משתמשים, החברה ממפה את סביבת הענן של הלקוח ומנסה למנוע דליפות מידע.
יושבים בתל אביב בקו רכבת ומונים 15 עובדים.
בואו לעבוד במקום בו באמת תוכלו להשפיע, ללמוד ולהנות מסביבה משפחתית ואיכותית!
- נסיון של 4 שנים בפיתוח #C או באחת מהשפות הבאות: Java, Python או ++C/C
- Windows
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.