מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Backend TL לחברת סטארטאפ בתחום הCyber Intelligence

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי לכולם/ן, אנחנו מחפשים Tech Lead למשרה על תקן זמני עם אפשרות להיקלט בחברה. אנחנו עוסקים בתחום הCyber Intelligence לiOT, יש לנו לקוחות משלמים, מפתחים בטכנולוגיות קצה החל מ Research שילוב עם Embedded וWeb, סטאק טכנולוגי של C++/Go/Node/Vue/Python.
התפקיד כולל ניהול 4 מפתחים ו50% HO. פיתוח Backend ב-GO, עבודת Design, בסקיילים גבוהים.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך.
דרישות המשרה:

- קדנציה ניהולית אחת לפחות
- נסיון בGO
- 5 שנות נסיון בפיתוח

מס' משרה: 120580

Tech Lead לחברת SU בתחום הסייבר

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנו מחפשים Tech Lead שיצטרף/תצטרף אלינו, לחברת סטארטאפ צעירה, גלובלית ומבוססת היטב בתחום הסייבר. עוסקים במתן פתרון ללקוחות בצורת מעטפת 360 אשר טומן בחובו מוצר ייחודי הכולל חומרה ותוכנה, יחד עם שירותים מתקדמים לפני, אחרי ותוך כדי אירוע סייבר.
נשמח להכיר Tech Lead למשרה המשלבת למעלה מ50% HO וארכיטקטורה. עבודה בסביבת Big Data.
אנחנו נמצאים בצמיחה, כיום מונים 55 עובדים, שומרים על איזון בית-עבודה, ונותנים עצמאות רבה לכל עובד. נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח Java / Scala / Clojure
- Big Data / NoSQL
- CI/CD

מס' משרה: 120725

Senior Backend Engineer לחברת יציבה בתל אביב

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת Backend לחברה מרשימה ומבוססת אשר עוסקת בפיתוח פתרון ייחודי מערכת SaaS מורכבת על גבי AWS עבור חברות אנטרפרייז המאפשרת איסוף מידע מכל מערכות ה-Monitoring בארגון לכדי מערכת אחת לאסוף מידע. מעניקים תנאים מעולים, ממומנים היטב, מונים 60 עובדים ויושבים בתל אביב (קו רכבת)
דרישות המשרה:

- 8 שנות נסיון בפיתוח תוכנה בScala / Java / Ruby / Python
- נסיון בסביבת פרודקשן
- ניסיון באחת מהטכנולוגיות הבאות: Kafka / MongoDB / ElasticSearch
- ניסיון בסביבת קלאוד

מס' משרה: 120632

מפתח/ת Full Stack למשרת ג'וניור!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פורטל פיננסי המציע חדשות וניתוחים לסוחרים מקצועיים ומומחים מגייס מפתח/ת Fullstack.
הפורטל זמין ב15 שפות, ומטרתו לספק לסוחרים את כל הכלים הדרושים למסחר - אסטרטגיית מסחר טכנית ואסטרטגית, חוות דעת מומחים, תרשימים, כלים וחדשות על השווקים הפיננסים.
התפקיד כולל פיתוח בעיקר לצד ה-Client ב-React עם מעט פיתוח לצד הServer ב-NodeJS. עבודה עם MongoDB.
מונים 20 עובדים ויושבים במרכז תל אביב, שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- חצי שנת נסיון בפיתוח Frontend/Fullstack / בוגרי תואר
- React

מס' משרה: 120707

Video Software Engineer לחברת סטארטאפ בתחום הIoT

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
נשמח לצרף לעשייה שלנו Video Software Engineer. אנחנו חברת סטארט-אפ בתחום ה-IoT. פיתחנו אמצעים להפיכת מגרש טניס רגיל למגרש חכם המאפשר ניתוח בזמן אמת של פעילות ספורטאים המועבר למכשיר המובייל של המשתמש ולאתר האינטרנט של החברה.
התפקיד הינו כחלק מצוות קטן, פיתוח ב#C ובמקביל ב++C.
מוזמנים להצטרף אלינו, אנחנו יושבים באזור השרון. שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח
- ++C
- #C

מס' משרה: 120739

Senior .Net Engineer לSU בתחום ה Fintech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי לכם/ן, אנחנו ממשיכים לגדול ומגייסים מפתחי ומפתחות Net. (עם נסיון בפיתוח Net. או Java).
אנחנו חברת SU מובילה בתחום הפינטק אשר מפתחת פלטפורמה למסחר חברתי עבור משקיעים. עושים שימוש מהפכני במסחר חברתי, בלוקצ'יין ומוצרים מבוססי Machine Learning.
הפיתוח נעשה על מערכות Web, עובדים עם Azure ו-Docker.
ממוקמים במרכז הארץ על קו רכבת, שלח/י קו"ח ובוא/י לצמוח איתנו!
דרישות המשרה:

5 שנות נסיון בפיתוח Java/.Net

מס' משרה: 120726

Senior Backend Developer- Tech Lead

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה לקפיצת מדרגה בקריירה!
חברת Cyber Security בבעלות פרטית הקיימת מ2002 ועוסקת בפיתוח פתרונות אוטומטיים לבדיקת אבטחה מגייסת Senior Backend Developer- Tech Lead לתפקיד בכיר בכפיפות לסמנכ"ל פיתוח. התפקיד כולל ארכיטקטורה, הצטרפות לצוות של 3 עובדים, פיתוח Backend של מערכת Web בFlask, Python סביבת Cloud עם עבודה גם על CI/CD.
החברה רווחית במימון פרטי, עם הווי משפחתי, מקום רב להשפיע, אפשרות להתקדם ולהתפתח מקצועית במידה רבה. מוזמנים/ות להצטרף!
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות נסיון בפיתוח Python

מס' משרה: 120736

Chief Architect לחברת סטארט-אפ בתחום הCyber Security

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ בתחום הCyber Security ממשיכה לצמוח ומזמינה אותך להצטרף להצלחה שלה. החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמה המסייעת לארגונים לאתר מבעוד מועד דליפות של נתונים רגישים וזירות סחר לא חוקיות ולמנוע פריצות מראש.
התפקיד הינו כארכיטקט/ית יחיד/ה ומוביל/ה בחברה.
מונים למעלה מ40 עובדים, יושבים בתל אביב (קו רכבת), עובדים באווירה מאד פתוחה עם תרבות של עבודת צוות ועזרה הדדית.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים כארכטיקט/ית
- Python
- Linux

מס' משרה: 120717

בוגר/ת תואר? מפתח/ת מתחיל/ה? בוא/י להתמקצע איתנו, בפיתוח Fullstack

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
שלום לכולן/ם!
אנחנו חברת סטארט-אפ הממוקמת במרכז ת"א ועוסקת בפיתוח פורטל פיננסי המציע חדשות וניתוחים לסוחרים מקצועיים ומומחים הזמין ב -15 שפות. המטרה היא לספק לסוחרים את כל הכלים הדרושים למסחר - אסטרטגיית מסחר טכנית ואסטרטגית, חוות דעת של מומחים בתחום, תרשימים, כלים וחדשות על השווקים הפיננסים.
התפקיד כולל פיתוח בעיקר לצד ה Client ב React, עם מעט פיתוח לצד ה-Server ב NodeJS, עובדים עם mongoDB.
אנחנו 20 עובדים, נשמח שתצטרפ/י אלינו.
דרישות המשרה:

- תואר במדעי המחשב/הנדסת תוכנה
- היכרות עם React

מס' משרה: 120709

Collection Development Manager להקמת וגיוס צוות!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
תפקיד משמעותי ומאתגר מאד, למי שמחפש/ת התחלה חדשה ומעניינת.
אנחנו חברת סטארט-אפ בעולמות הסייבר סקיוריטי אשר ממומנת ב21 מליון דולר. אנחנו מפתחים פלטפורמה המסייעת לארגונים לאתר מבעוד מועד דליפות של נתונים רגישים וזירות סחר לא חוקיות ולמנוע פריצות מראש.
התפקיד כולל 50% HO, הקמת צוות שיהיה אחראי על איסוף ותחקור מידע מה-Dark Web. הפיתוח נעשה בסביבתKubernetes ,Python ,Linux, AWS, NoSQL, ארכיטקטורת Microservices.
עובדים באווירה מאד פתוחה ושקופה, התנהלות בגובה העיניים, הרבה מקום להשפעה. נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנתיים
- Python
- Linux

מס' משרה: 120716

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.