מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Lead Software Position לסטארטאפ קטן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת תוכנה לחברת סטארט-אפ קטנה לתפקיד עם אתגר טכנולוגי גדול!
החברה עוסקת בתחום הרובוטיקה. צוות של 4 עובדים, מפתחים מערכת מולטידיסיפלינטרית בתחום האופטיקה, עיבוד תמונה ו-Machine Learning. התפקיד כולל פיתוח תוכנות שעובדות מול מערכות חומרה.
תפקיד ראשון בחברה אשר כולל הקמת מחלקה.
המערכת חדשנית ומאד מורכבת כך שמדובר על אתגר טכנולוגי עם עניין רב.
יושבים ברמת גן (קו רכבת), מעניקים חבילת אופציות יפה, מוזמנים לשלוח קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- ++C או #C
- נסיון בכתיבת תוכנה עבור חומרה

מס' משרה: 120652
שלחו פרופיל

Python Developer לחברת סייבר סקיוריטי

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לחברת סייבר סקיוריטי דרוש/ה מפתח/ת Python.
במסגרת התפקיד הצטרפות לצוות פיתוח בכיר, פיתוח Backend ב-Python, ארכיטקטורה, עבודה עם Redis. אפשרות להובלה טכנולוגית למנוסים.
יושבים באזור השרון ומונים כ1000 עובדים. שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

3 שנות נסיון בפיתוח Backend ב-Python

מס' משרה: 120661
שלחו פרופיל

מפתח/ת מנוסה לחברת הייטק מוכרת ומובילה עולמית בתחומה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנו מגייסים מפתח/ת מנוסה לחברת הייטק מרשימה המפתחת טכנולוגיות ומוצרים אשר מאפשרים ללקוחות לקבל החלטות טובות יותר, החל מהחלטות אסטרטגיות דרך תכנון ביצוע ומדידה.
החברה מפתחת טכנולוגיות ומוצרים לתעשיית ה-Online Marketing ומוכרת אותן למותגים הגדולים בעולם. בישראל עושים שימוש בטכנולוגיות NLP להבנה אוטומטית של טקסט וסנטימנט, Machine Learning / Artficial Intelligence, , טכנולוגיות ביג דאטה ועוד.
יושבים בתל אביב (קו רכבת), מונים 50 עובדים בארץ (ועוד אלפים בעולם).
אם את/ה רוצה לעבוד במקום עם אתגר טכנולוגי, אפשרויות צמיחה, איזון בית-עבודה ותנאים מעולים, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 8 שנות נסיון בפיתוח
- Big Data
- Cloud

מס' משרה: 120657
שלחו פרופיל

Senior Engineer for the Architecture and Research Team

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק גלובלית, מוכרת ומרשימה אשר מפתחת טכנולוגיות ומוצרים לתעשיית ה-Online Marketing ומוכרת אותן למותגים הגדולים בעולם, מגייסת מפתח/ת מנוסה לתפקיד בכיר.
הפיתוח יהיה לצד ה-Server בלבד במגוון של שפות: רובי, קלוז'ר, פייתון, גו וסקאלה.
בישראל החברה עושה שימוש בטכנולוגיות NLP להבנה אוטומטית של טקסט וסנטימנט, Machine Learning / Artficial Intelligence, טכנולוגיות ביג דאטה ועוד.
יושבים בתל אביב (קו רכבת), מונים 50 עובדים בארץ (ועוד אלפים בעולם).
בוא/י לעבוד במקום עם אתגר טכנולוגי, אפשרויות צמיחה, איזון בית-עבודה ותנאים מעולים.
דרישות המשרה:

- 8 שנות נסיון בפיתוח
- 4 שנות נסיון בפיתוח ברובי/ קלוז'ר /פייתון /גו /סקאלה
- נסיון של שנתיים בסביבת Big Data
- Cloud

מס' משרה: 120656
שלחו פרופיל

דרוש/ה מפתח/ת ++C

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת SU בתל אביב דרוש/ה מפתח/ת ++C להצטרפות לצוות.
התפקיד כולל פיתוח C++ High Level בסביבת Linux.
הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה בצמיחה!
דרישות המשרה:

4+ שנות ניסיון בפיתוח ++C
תואר ראשון במדעי המחשב או הנדסת תוכנה
ניסיון מוכח בפיתוח High Level בסביבת Linux
ניסיון בסביבת Cloud - יתרון
אנגלית ברמה גבוהה

מס' משרה: 120471
שלחו פרופיל

Big Data Developer לחברת הייטק ותיקה בשרון

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת הייטק ותיקה אשר עוסקת בתחום התקשורת ושירותי הטלוויזיה מגייסת מפתח/ת Big Data. הפיתוח נעשה עם Java, Big Data, Spark, Hadoop בסביבת AWS, Microservices.
110 עובדים בארץ (ועוד כ300 בעולם).
חברה עם אופי משפחתי, איזון בית ועבודה, גמישות להורים.
מוזמנים/ות להגיש קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ב-Java
- נסיון בסביבת Big Data
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 120644
שלחו פרופיל

Development Manager

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בואו לעבוד בחברה שמפתחת מוצר עם ערך מוסף!
חברה בתחום החינוך ללמידה מרחק מחפשת מפתח/ת מנוסה לניהול 3 מפתחים ב-Net. ו-JavaScript. עובדים עם AWS, MongoDB, Firebase.
החברה פונה למוסדות לימוד במטרה לשפר תהליכי למידה, למדוד ביצועים ולגלות נקודות חולשה לשיפור בקרב התלמידים.
מונים 20 עובדים ויושבים ברמת גן על קו רכבת. מוזמנים להצטרף!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה בניהול
- Net. ו-JavaScript

מס' משרה: 120638
שלחו פרופיל

System Architect לחברת סטארט-אפ מצליחה באזור השרון

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
בוא/י לעבוד במקום עם המון אפשרויות השפעה!
נשמח להכיר ולצרף System Architect לעשייה שלנו בחברה אשר מפתחת פתרון תוכנה המסייע לחברות תקשורת להגדיל את הקיבולת של הרשתות שלהן בעלויות נמוכות.
הוקמנו על ידי פאונדרים בעלי רקורד מרשים מאד של אקזיטים, גייסנו 121 מליון דולר, ואנחנו עובדים עם טכנולוגיות Cutting Edge.
נשמח לשמוע ממך.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח תוכנה ב++C
- נסיון של שנתיים כ-System Engineer / System Architect / Architect
- היכרות עם סביבת Microservices
- תואר אקדמי

מס' משרה: 120647
שלחו פרופיל

מפתח/ת ב-Kotlin לחברה בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
היי לכולם/ן, אנחנו חברה בתחום הפינטק אשר גייסה תוך 3 שנים 380 מליון דולר! אנחנו מחפשים מפתח/ת מנוסה לפיתוח ב-Kotlin. עובדים עם Microservices.
הוקמנו על ידי יזמים בוגרי אקזיט ואנחנו עוסקים בפיתוח פלטפורמה שבאמצעותה בעלי עסקים קטנים בארה"ב יוכלו לרכוש פוליסת ביטוח פרסונלית אונליין תוך מספר דקות.
יושבים באזור השרון, 100 עובדים, נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ב-Kotlin / Java / Ruby / Python
- תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 120634
שלחו פרופיל

מפתח/ת Fullstack לסטארטאפ רפואי במרכז תל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מתרחבים! נשמח לפגוש מפתח/ת Fullstack לעבודה כחלק מצוות בחברת סטארטאפ רפואית, אשר עוסקת בפיתוח פלטפורמת אבחון וייעוץ רפואי מבוססת Big Data ו-AI. מדובר במוצר מבוסס אלגוריתמים לאבחון מטופל בעזרת שאלות בנוגע למצבו הרפואי, ביצוע ניתוח והשוואת התשובות למאגר תסמינים ודיאגנוזות. ממומנים ב100 מליון דולר.
במסגרת התפקיד, הפיתוח נעשה 70% מהזמן לצד ה-Server ב-Python וביתר הזמן לצד ה-Client ב- React Native. עובדים עם Google Cloud, Linux, MongoDB.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים ולהצטרף אלינו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- Python / NodeJS
- React / React Native

מס' משרה: 120642
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.