מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור ראש צוות פיתוח
Software Development Team Leader בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי 60 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול והובלת צוות של 3 מפתחים בשילוב 50% Hands On, כפיפות ל-CTO. פיתוח עם Angular(12+15), NodeJS, AWS וכל הטכנולוגיות הכי מתקדמות.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח מתעשייה
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
Software Team Lead בחברת סטארט-אפ פורצת דרך העוסקת בתחום ה- Medical
משרה חמהממוקמים באיזור השרון-קו רכבת, מונים 30 עובדים, ומשלבים מודל עבודה היברידי.
כחלק מה-Stack הטכנולוגי: כפיפות לסמנכ"ל פיתוח, ניהול של 2-3 מפתחים, כ-70% Hands On פיתוח ב-Python וב-React (80/20 לטובת ה-Server) בסביבת AWS ו-Microservices, Linux, Docker, Kubernetes.
- שנה של ניסיון כ-Tech Lead / ניהול צוות
- ניסיון ב-JavaScript
- שנה של ניסיון ב-Microservices
- ניסיון בעבודה ב-Cloud
Algorithm Team Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 5 עובדים, עיסוק במשימות Data Science, שילוב של 30% Hands On, דיווח ל-VP R&D. עבודת Computer vision, NLP, Tabular Data, Deep Learning, בסביבת ענן בשיטות AI/Machine Learning עם TensorFlow, PyTorch. בפן הניהולי אחריות על הגדלת הצוות, הכשרתו, ליווי, הדרכה ומנטורינג.
- 5 שנות ניסיון כ-Algorithm Developer
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון עם NLP/Vision
- תואר שני
C++ Team Leader בחברת הייטק בתחום ה-Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית.
מהות התפקיד: ניהול Hands On תוך עבודה על מוצר ה-Core של החברה. ניהול צוות של 6 אנשים וכפיפות למנהל הפיתוח. סטאק טכנולוגי: C/C++, Linux, Cloud-AWS, Python/Bash Scripting.
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ++C/C
- ניסיון ב-Multithreaded
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
Backend Team leader בחברת פינטק בינלאומית
משרה חמההחברה מונה כיום כ-61 עובדים וממוקמת באיזור השרון. החברה משלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד- ניהול צוות של 5 מפתחים, הפיתוח Backend בלבד ב-Node.js כאשר יש מערכת תמיכה בקוד ב-NET. ,הניהול ביחס לפיתוח סביב 50% HandsOn כאשר יש צפי לגדילת הצוות בזמן הקרוב ואז אחוז ה-HandsOn ירד. ענן Azure, עבודה בסביבת Linux + Win.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Node
- ניסיון עם #C
- שנתיים של ניסיון ניהולי
- תואר טכנולוגי
Full Stack Team leader בחברת Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5 מפתחים. סביב 70% Hands On. הפיתוח הוא Client-Server עם דגש לצד ה-Client. מפתחים עם React ו-Node. ענן Azure, עבודה בסביבת Linux+ Win.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React/Angular2/VueJS
Windows Core Team Leader בחברת סייבר גלובאלית
משרה חמהמונים 130 עובדים גלובאלית כאשר מרביתם בארץ. לחברה יש 2 מרכזי פיתוח לנוחות העובדים- בת"א בקרבת קו רכבת ובדרום בקרבת הרכבת. השעה של פעמיים לפחות במשרד כאשר לפחות פעם בשבוע יש להגיע לסייט בדרום.
מהות התפקיד: ניהול צוות ה-Core אשר מפתח את מוצר ההגנה, ניהול של 6 מפתחים, דיווח ל-Director Engineering. פיתוח ב-++C, מעט C ו-#C, פיתוח Low level ו-User Space ע"ג Windows עבודה על Win Internals וברמה האפליקטיבית.
- שנתיים של ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Windows עם ++C
Software Engineering Team Lead בסטארט-אפ גלובאלי מצליח
משרה חמהמונים 55 עובדים, ממוקמים בת"א בקרבת רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 7-10 עובדים, שותפ/ה לתהליך הגיוס. דיווח ל-VP of Engineering.התפקיד כולל HandsOn 50% בעיקר ב-Java עם שילוב של ++C ו-#C. הסטאק הטכנולוגי כולל Spring boot, AWS , Microservices, Kubernetes, Bytecode.
- שנתיים ניסיון כראש/ת צוות
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון עם Cloud/Microservices/Kubernetes/Docker/Large-Scale/Big data
- ניסיון מחברות היי-טק
- תואר טכנולוגי / יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Embedded Software Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום המכשור הרפואי
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול 3 אנשים. 70% Hands On, כפיפות ל-VP R&D. פיתוח בשפת C. עבודה עם RTOS, Embedded.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux Internals
- ניסיון ניהולי
Software Team Lead בחברה בתחום Automotive עם מוצר IoT מבוסס AI ו-Big Data
משרה חמהיושבים באיזור השרון (יש שאטלים מהרכבת למשרד) מונים 150 עובדים ומלשבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול של 3 מפתחים בשילוב לפחות 70% HandsOn, עבודה צמודה על אנשי ה-Data של החברה והשתתפות בבניית התשתיות. סטאק טכנולוגי:Node, Python, AWS, SQL, ECS/EKS, Lambda, API Gateway, RDS, S3.
- תואר ראשון טכנולוגי
- שנה של ניסיון ניהולי כ-Team Lead / Tech Lead
- ניסיון בעבודה AWS
- ניסיון ב-ECS/EKS / Lambda/ API Gateway / RDS / S3
- ניסיון בפיתוח ב-Node / Python
- ניסיון בפיתוח ב-SQL