מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים בכירים
CTO בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Food-tech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 9 עובדים והובלה מקצועית שלהם, ביניהם מהנדסים, Data Scientists, מדענים, ביוטכנולוגיים, יועצים ופרויקטורים, בדיווח למנכ"ל. שילוב Hands On ב-Data Science/AI, ניתוח, Black Box Optimization והסקת מסקנות.
- 5 שנות ניסיון כ-Data Scientist/Computer Science/AI/Machine Learning
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Python/R
- תואר שני באופטימיזציה/סטטיסטיקה/מתמטיקה/פיזיקה
Director R&D בחברת Security
משרה חמההתפקיד כולל- כולל ניהול של 20-30 עובדים, כולל ראשי צוותים, ביניהם צוותי Full stack, Backend, QA, בדיווח ל-SVP, תפקיד אסטרטגי שכולל גם תחזוקת קווי המוצרים הרווחיים והמצליחים של החברה (מערכות סקיוריטי מורכבות, מבוססות DB, Networking, ארכיטקטורת Backend ועוד)
יחד עם תכנון קדימה של קו מוצרי ה- Next Generation של החברה, יכולת לעסוק בתכנון, הצבת יעדים, הטמעת מתודולוגיות פיתוח, כולל QA ואוטומציה ויכולת ליישם ולרוץ קדימה, לקדם שינוי ארגוני מתוך ראייה אסטרטגית ומוצרית, עובדים ב- Stack של Cloud-SaaS, AWS, Full-stack, Backend, Java, Scala והרבה עבודה ב- Scale.
מונים 300 עובדים, יושבים בת"א קו רכבת, משלבים מודל היברידי גמיש, לרוב 2-3 ימים מהבית.
6 שנות ניסיון בתפקידי דירקטור/ית /מנהל/ת קבוצה/VP- ניסיון ניהולי של מעל ל-20 עובדים
10 שנות ניסיון בתחום הסקיורטי, כולל תפקידי ניהול בכירים משמעותיים
8 שנות ניסיון פיתוח Java/C#/C++/Python
ניסיון עבודה בסביבת Cloud
Director Of Engineering בחברת סייבר בתחום ה-Network Visibility
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול ואחריות על הפיתוח באופן רוחבי בכל החברה. ניהול ישיר של שני ראשי צוותים. הובלת ארכיטקטורה ופיתוח, Design ו-Code Review לעיתים. 30-40% Hands On. דיווח ישירות לפאונדר, עבודה צמודה למחקת המוצר. סטאק טכנולוגי: Lamda (Serverless), ELK, Sagemeter, Terraform, MongoDB, Redshift, DynamoDB, NodeJS, TypeScript, Python, React.
- ניסיון בשני תפקידים של ניהול צוות
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python/NodeJS/TypeScript
- ניסיון מחברות Cyber
- ניסיון בפיתוח עם AWS
VP R&D בחברת מחקר בתחום הסייבר ההתקפי
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: דיווח ל-COO, ניהול של 20 אנשים (בחודשים הקרובים יגדל ל-30), ניהול ישיר של 5 ראשי צוותים, ביניהם שני צוותי Backend (Python), צוות Frontend (React), צוות QA וצוות אוטומציה. האתגר הוא בניית חטיבת הפיתוח, פיתוח שיטות עבודה נכונות בתוך חטיבת הפיתוח וממשקים נכונים למול החטיבות האחרות, ממשק עם לקוחות בינלאומיים והנעת תהליכים.
- 7 שנות ניסיון כמנהל/ת פיתוח
- ניסיון ניהולי של 30 עובדים
- ניסיון בממשק עם לקוחות בינלאומיים
- ניסיון בפיתוח ב-Python
VP Engineering בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: בדיווח ל-CTO, ניהול של כ-12 עובדים- שני ראשי צוותים, ניהול צוות ה-QA ואיש DevOps, עם אפשרות לניהול קבוצת Data Science. פתרון בעיות, תכנון יעדי פיתוח, עבודה מרובת ממשקים. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Data Science, Machine Learning, Docker, Kubernetes, EKS, React, Neo4j, Elasticsearch, SaaS, CI/CD, Microservices.
- 5 שנות ניסיון בניהול קבוצה
- ניסיון בפיתוח ב-Microservices
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח Backend או Full Stack עם נטייה ל-Server
Development Lead/ VP R&D בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI Machine Learning
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 17 עובדים גלובלית, 4 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: דיווח למנכ"ל, ניהול של כ-6 מפתחים ו-10 מתנדבים. עבודת Hands on מרובה. הפיתוח ב-Python, Next.js, React, GCP, Docker, Kubernetes, שימוש ועבודה מרובה מול מערכות AI מורכבות ומודלי שפה גדולים LLMs. עיסוק בניהול המשימות היומיות ולהפוך את המערכת ל-Scalable.
- 7 שנות ניסיון בניהול צוות של 10-15 עובדים
- 7 שנות ניסיון Hands On
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-React
VP R&D בחברת Blockchain
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים גלובלית, 11 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות למנכ"ל, ניהול של 10 מפתחים, שילוב של 20-50% Hands On בפיתוח וארכיטקטורה לפי צורך, עובדים ב-Stack טכנולוגי של NodeJS, AWS ו-Microservices, עבודה עם API'S ו-Docker מול MongoDB מעל Mac.
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
VP R&D בחברת Blockchain
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים גלובלית, 11 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות למנכ"ל, ניהול של 10 מפתחים, שילוב של 20-50% Hands On בפיתוח וארכיטקטורה לפי צורך, עובדים ב-Stack טכנולוגי של NodeJS, AWS ו-Microservices, עבודה עם API'S ו-Docker מול MongoDB מעל Mac.
- 3 שנות ניסיון בניהול
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח בשפת Server
R&D Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול המחלקה הטכנולוגית של החברה בכפיפות ל-Co-Founder. ה
סטאק הטכנולוגי: Python, React, סביבת GCP עם MySQL, PostgreSQL, Microservices, Kubernetes. הובלה טכנולוגית וסמכות טכנולוגית בחברה, אתגרים של בניית תהליכים נכונים, שילוב עבודת Outbound מול הלקוחות של החברה, קבלת דרישות עסקיות ולתרגם אותן לאפיונים מסודרים ולקחת חלק בישיבות הנהלה.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון עם שפת Backend
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
VP R&D/CTO בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Data Marketing
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול ראש צוות וצוות של 9 עובדים, דיווח למנכ"ל ולהיות יד ימינו, תפקיד עם אחריות, השפעה, מקום לרעיונות חדשים ואוטונומיה לנהל את הפיתוח. כ-20% Hands On. משימות ניהוליות של הגדרת יעדי פיתוח, עם הבנה פרודקטית, הובלת הארגון מבחינה טכנולוגית קדימה ועוד. סטאק טכנולוגי: Java, CI/CD, Agile, AWS, Microservices, Big-Data.
- 5 שנות ניסיון כ-VP R&D/CTO
- ניסיון ניהול מנהלי מוצר
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח עם Microservices
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.